班主任班级规划工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,我想我们需要写一份总结了吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的班主任班级规划工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
品质人生护理师杜士扬老师说:“人人有责任研究人生,要觉醒自己一生的事情,建立整体的蓝图和行动步骤,活出意义和价值。”班级管理何尝不是如此?没有规划意识的班主任,就好像领着一群学生在大海上航行,没有目标,没有计划,走着走着,迷失了方向,用完了燃料,只能陷在太平洋里喊救命。新班主任应具有班级发展规划意识,走出“管”的'误区,踏上“理”的舞台,做学生的精神领袖、人生导师,真正拥有一种幸福而完整的教育生活。
一、望闻问切,知班情。
“良好的开端是成功的一半”。新班主任走马上任,要善于精心筹划,打造个人名片,闪亮登场,发挥首因效应,努力上好第一节相识课。首先,通过查阅学生入学资料,问卷调查,知其家庭、学业、经历;其次,通过制作名片,设计个人签名档,观其神,诊其性格、特长、潜能;第三,通过“认识你我他”的相识会,创设“夸夸我自己”“夸夸小同伴”“我想认识你”等环节让学生充分展示自我。这样,历经了“望、问、闻”环节的沟通交流,然后结合每一个学生的文字材料,对其进行“切诊”,分别建立诊疗手册,为以后的教育教学工作奠定坚实的基础。
二、益智补气,育学风
“知己知彼,百战百胜”。新班主任面对班情,即班级的差异(如是优秀班还是差乱班),要作出正确的评估,进行科学合理规划,把培育学风作为班级发展规划的关键环节。首先,班主任要学会悦纳,无论班级优劣,都会用阳光心态去对待每一个孩子,把爱的阳光播撒到每个孩子的心田;其次,召开“主题班会”,创设正能量。如“学习,为了谁?”“兴趣是最好的老师”“名人学习论坛”,等等,在民主讨论、情境创设中逐渐明晰建设班风学风的重要性;第三,制定班级学风建设规划,要求每个学生制定出个人学习、发展规划,做到人人有规划,人人有目标,形成学风建设的联动机制,激发每个学习者的潜能,人人争创学风建设的典型。总之,学风建设的宣传发动要针对班级实际,让每个学生形成共识,身体力行,生命在场,必将营造出浓厚的学习氛围。
三、众志成城,铸文化
班级文化就是在师生共同交往、交流与融合中形成的共同思想、精神风貌和行为准则的总和,是班级的灵魂,是校园文化的基石。正所谓“三人成虎,众志成城”。首先,美化育人环境,创设物质文化氛围。例如,利用主题班会增强班级凝聚力;运用宣传栏丰富课外知识;利用会说话的墙培养学生正确的价值观。其次,开展班级活动,铸造班魂。例如,文体活动陶冶学生情操;书法绘画培养审美意识;班际竞赛激发团结拼搏意识。第三,以校讯通为平台,家校合力,构筑良好的成长环境。第四,班级有班名、班徽、班歌,有班级公约、共同愿景、书香文化……从而激发学生热爱同学、热爱班级、热爱学校的感情,增强班级的向心力。
四、运筹帷幄,建组织。
作为一位班级管理者,要善于把每一个教育教学细节都变为文化。首要工作就是要建立一支高素质的队伍,构建一个科学合理、权责明确的班级管理体系,正所谓“运筹帷幄,决胜千里”。例如,xxxx年,接手新班级时,我们构建了以班主任、常务班长、团委书记为代表的班级管理体系,下设六大部委:卫生部、学习部和财政部宣传部、文体部、书写部。班级管理体系目标,让学生参与讨论,集思广益;班规班纪,让学生参与制订;班级大事,让学生参与谋断。“班级岗位责任制”管理模式全面启动后,事事有人管,处处有人问,真正实现了把班级还给每一个学生,培养了学生的管理能力和服务意识,真正落实了“面向全体,全面发展、主动发展”的素质教育思想。
总之,班级小社会,社会大班级。班级所带给学生的影响,最终将影响整个社会。新班主任要善于进行班级发展规划,努力塑造班级的精神和灵魂,依据班情、学情制订班级长期发展目标与学生短期成长策略,从而真正把班级还给学生,做学生的精神领袖,人生导师。
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