资产保全岗位的工作职责

1资产保全部门岗位职责

1、负责按时完成贷款客户的经营动态监管工作；

2、在日常监管工作中，及时掌握被监管对象的经营情况和信用情况，发生风险后，及时发出预警信号，并提出处理建议；

3、制订年度、季度、月度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。定期向公司总经理室汇报、提交信贷资产保全措施和建议；负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作；

4、负责定期检查不良贷款债权落实情况。对不良贷款定期发送催款通知、收息通知；完善相关手续，确保抵押资产真实有效；

5、负责贷款纠纷案件的.相关法律诉讼事务（依法收贷、诉讼保全工作）。组织实施公司依法收贷、以物抵贷、执行处置工作，确保在诉讼时效内，采取相关措施转化风险、保全资产；

6、负责组织贷款呆、坏账申报核销工作；

7、负责联系公安、法院等部门，协助信贷员追偿不良贷款、欠息；

8、负责组织编报相关报表和各类数据、材料；完成领导临时交办的工作任务，及时反馈工作完成情况。

2银行支行信贷资产保全岗位职责

1、制定年度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。定期向支行风险管理委员会汇报、提交信贷资产保全措施和建议；负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作；

2、负责定期检查不良贷款债权落实情况。督促管户信贷员对不良贷款定期发送催款通知、收息通知；监督完善相关手续，确保抵押资产真实有效；落实改制企业贷款债权；

3、负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务（依法收贷、诉讼保全工作）。组织实施支行依法收贷、以物抵贷、执行处置工作，确保在诉讼时效内，采取相关措施转化风险、保全资产；按规定要求管理抵贷资产；

4、负责组织贷款呆、坏帐申报核销工作；

5、负责联系公安、法院等部门，协助信贷员追偿不良贷款、欠息；

6、负责组织编报相关报表和上级行即需各类数据、材料；完成领导临时交办的工作任务，及时反馈工作完成情况。

3资产保全岗位工作职责

（1）负责授信经营部门已移交的8-10级问题贷款的清收和管理工作；

（2）会同授信经营部门共同开展对未移交问题类授信客户的清收和管理工作；

（3）办理本部门管理的不良贷款重组手续；

（4）制定已接收的问题类授信客户“问题贷款行动计划书”及“行动计划更改书”，并实施跟踪；

（5）负责本部门管理的“问题类授信客户”定期和不定期监控；

（6）负责以物抵债、核销后呆帐贷款的管理、处置和追偿工作；

（7）负责对问题类客户的法律诉讼；

（8）负责已进入法院强制执行程序的不良资产的清收工作；

（9）当客户发生突发事件时，如有必要则应会同授信经营部门进行实地调查，并及时提出预警措施及是否更改原授信方案或行动计划等意见；

（10）提前介入列入风险监察名单的风险严重的授信业务，主动配合授信经营部门从速处置；

（11）负责已移交至资产保全部门的客户授信副本档案的管理工作。

4资产保全岗位职责

1、负责制定、落实和持续改进全行资产保全业务相关流程和规章制度。

2、负责拟定和实施不良资产风险化解工作方案和计划，监督和检查计划完成情况。

3、负责置换贷款的清收、管理和回购。

4、负责全行不良资产统一管理。

5、负责全行诉讼案件的协调。

6、负责研究不良资产管理和运营创新处置手段。

7、负责组织制定部门员工考评、培训等管理制度，负责员工工作分配、调整，监督和评价岗位工作完成情况。

8、完成上级领导交办的其它工作。