[荐]仓管员工作职责

仓管员工作职责1

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料

5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

10、现场“7S”

11、接受并完成上级交代的其它工作任务

领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好仓库工具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、根据工作需要积极配合其他部门。

一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知 单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并 填写“退货单”。填写的“入库单”或 “退货单”应及时报送仓库主管（当日）。

二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。

三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。

四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的'货品出现在仓库。）

五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。

七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：

八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。

九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。

十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。

十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。

十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。

十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。

十四、努力学习专业知识、提高专业水平。

十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。

十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。

仓管员应认真贯彻仓库保管工作的方针，政策，制度和法律法规，树立高度的责任感，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，具有敬业精神.严格遵守仓库 管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责，及时做好物品入库验收，保管保养和出库发运工.严格执行各项手续.保证账物相符，把好收发，管三关.具体如 下所示:

仓库管理规划

(1)熟悉仓库的结构，布局，技术定额.

(2)熟悉仓库规划，熟悉堆码，苫垫技术，掌握堆垛作业要求.

(3)在库容使用上做到:妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐，稳固，间距合理，方便作业，点数，保管，检查，收发.

(4)了解物料编号方法，掌握并熟练运用所管物料，产品的编号于工作中.

1.入库管理

(1)依物料验收规定点收物料.

(2)依半成品，成品入库规定点收入库.

(3)点收的物料依序整齐摆放.

(4)不合格品进行标示，或进行处理.

2.储存，保管

(1)熟悉仓储物质的特性，保管要求，能针对性地进行保管，防止货物损坏，提高仓储品质.

(2)熟练地填管表账，制作单证，妥善处理各种单证业务.

(3)了解仓储合同的义务约定，完整地履行义务，妥善处理风雨，热冻等自然灾害对仓储物资的影响，防止和减少损失.

3.搬运，防护管理

(1)掌握各种储物的搬运方法.

(2)熟练操作各种搬运工具.

(3)搬运，交付及时.

(4)严格执行仓库安全管理的规章制度，做好防火，防盗，防破坏，防虫鼠等安全保卫工作，防止各种灾害和人身伤亡事故，确保人身，物资，设备的安全.

4.出库管理.

(1)依发料规定发料.

(2)依成品出货规定出货.

5.呆废料管理

(1)妥善保管好剩料，废旧包装，收集和处理好下脚料，做好回收工作.

(2)用具，苫垫，货板等应妥善保管.细心使用，确保延长使用寿命.

(3)按公司规定及时处理呆废料.

6.盘存管理

(1)定期进行仓库盘点.

(2)协同其它部门进行盘点差异处理.

7.账卡管理

(1)建立完整的物料账，物料卡.

(2)当日料账，当日完成.

(3)定期做好各项仓库报表.

8.仓库5S

(1)整理

(2)整顿

(3)清扫

(4)清洁

(5)素养

仓管员工作职责2

1、负责产品入库,并更新相应的ERP数据;

2、负责仓库打单,拣货,采购等的'日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。

仓管员工作职责3

1、按规定工作流程对物料（包括产成品）进行收发存作业；

2、物料和成品的库区管理；

3、确保报表、记录的及时性、完整性、准确性；

4、协调各部门做好生产物料和产品的`运送工作；

5、完成领导交办的其他工作任务。

仓管员工作职责4

1.负责对配件的销售进货退货维修领料的监管和统计。

2.负责监督指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的`纯正的配件供应;

3.负责根据公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转;

4.负责及时相关部门传递汽配市场信息及本部门业务信息

5.负责向总经理和集团第三产业部提供月度报表及相关文件;

6.负责配件环境卫生，管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好5S管理;

7.负责定期对配件部进行盘点，确保物帐卡一致;

仓管员工作职责5

1、仓库物品管理，做好进、出、存的记录；

2、物料需求表跟进，转化成物料申请表，录入T6跟进采购进度。

3、仓库定期盘点。

4、固定资产台账管理，固定资产编号。

5、月/年度总结报告。

6、物料收料单、送货单整理，经经理审核后交采购部；

7、跟进发票，每月编制付款计划。

8、领导交办的其他任务。

6、上级领导交办的.其他任务。

仓管员工作职责6

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的.材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料必须送至仓库门***接；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

仓管员工作职责7

1、负责收货、拣货、销退、发货等日常工作的.管理，确保货品数量的准确性;

2、负责单据最终确认，做到单据流通明确、准确无误;

3、制定本部门工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率;

4、负责仓库5S管理工作;

5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;

6、协助经理管理仓库运作团队，及时完成上级下达的工作任务;

仓管员工作职责8

1.负责编制库房物资最低库存量的采购计划，做到合理库存，保证供应;

2.切实落实物资管理制度，加强检查，保持所有库房清洁卫生，摆放齐整，堆放合理。对易燃、易爆、易潮、易换物品或贵重物品进行特别保管，防止失盗等事故发生;

3.库房所有工卡量具要按类整理，贴上名称、规格，存放库房，要摆放整齐，美观大方;

4.及时回收教师及学生所借的工卡量具，并对回收的工卡量具实时进行保养与维修;

5.要按月对所有物资进行一次核查，保证账务相符。如有盘盈盈亏，要提出书面材料，说明原因。属于正常亏损，经学校批准，让财务处核销出账。属于非正常亏损，追究管理人员责任;

6.每季季末结束后10天内，做出收、发、存、放报表。年末一个月内做出年度总报表：表一式三份，库存一份，一份交主管院长，一份交系部主管领导。

7.负责实习课题完成后学生工件的.回收与登记工作;

8.负责进库物资的验收，并按要求填写好进库物资验收单;

9.凭出库单要求及时做好出库物资的发放工作;

10.负责实习材料的下料工作;

11.参与实习工厂临时性生产任务的生产;

12.完成领导交代的其它工作任务;

仓管员工作职责9

1、负责工厂日常行政事务;

2、协助厂长做好日常与杭州公司总部的对接工作;

3、负责工厂有关数据统计，报表制作，及各类单据建档、收集、登记管理;

4、负责跟单审核、出库核对;

5、协助进行仓库盘点，账目核对等工作;

6、协助厂长做好工厂的安全管理工作，检查工厂的.防火、防盗等设施。

仓管员工作职责10

1 熟悉公司仓库管理规定收料储存发料；以及不良品处理，呆滞料提报流程

2 按照入库备货规定完成物料的出入库；

3 每日的物料帐目明细的.建立

4 做好物料的先进先出工作

5 货仓相关单据与报表的保管处理

6 配合计划采购工作，为其提供库存信息；协助作好物料跟催工作

7 对物料安全存量警戒预报；

8 做好仓库现场5S工作，保护好运输和计量等工具设备

仓管员工作职责11

1、严格执行收货程序，接受供应商货物，包括码放程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等;

2、负责收货的.商品与订单一致，收货数量准确无误;

3、对仓库仓位及时进行调整，保证单一品牌货物的集中存放;

4、协助仓库盘点工作;

5、主管安排的其他临时工作;

仓管员工作职责12

1.负责物料的收、发及库存管理，确保仓库区域划分明确，帐、物二者一致;

2.负责物料入库和出库，做到物料先进先出原则，做好日常物料明细账目;

3.负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;

4.及时知会采购到货情况，督促、配合客服部的出货工作;

5.监督好所有物料的'保管工作，所有进出仓库的物料须有相关责任人签字;

6.根据仓库实存物料，同相关部门协商，有效处理库存呆滞物料，减少滞料、废料的产生;对仓库呆滞物料，编制滞料库存明细报表，每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料;

7.积极配合公司其他部门开展工作

仓管员工作职责13

1、负责仓库的'日常运营工作，严格按作业流程操作;

2、按要求完成各项工作记录和日常报表，维护仓储系统数据;

3、做好仓库库位管理、可视化管理及6S管理;

4、对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责;

5、确保库房通风、干燥，做好防火、防水、防盗、防虫等工作，发现异常及时向上级汇报;

6、完成上级安排的其他工作;

仓管员工作职责14

一、收货的程序和职责：

酒店的仓收部的主要职责是把好所有进入酒店物资的质量、数量的第一关

1．鲜货的收货：每天收货员应根据每日市场采购单上的订购数量和厨房的验收员一起进行验收，收货时应对每一货品仔细检查，保证所验收的货品符合酒店的要求，并认真秤量和记录每一货品数量，并将完成后的收货记录交由厨房厨师长签字。如有质量不符合酒店要求的，应及时通知采购部并退货；如每日市场采购单上订购货品未到货的应通知采购部，请他们速通知供应商将货送到；如所到货物超出订单数量过多的应做退货处理（允许上下5%的浮动）。

2．采购申请单的收货：货员收到批准后的采购申请单应按使用部门分类存放。每次收到货后应在采购申请单上对应的货物旁注明收货记录号码和收货的日期，附于RR后。如有迟迟未到的货品收货员有责任通知采购部尽快将此货物到货。收货时，按采购申请单上注明的物品的名称、规格、数量和其他具体要求（外包装、生产日期、保质期、标签及其它）进行收货，符合要求的填写好附有采购申请单的收货记录，通知采购申请部门负责人，进行第二次验收，使用部门验收完毕后，让领取货物人签字并领取货物，但使用部门签字处要有使用部门经理的签字，此收货记录才正式生效。

3．每天收货完毕后，收货员应将当天收货记录进行核算和汇总，并打印收货记录汇总表，附在收货记录上，交至成本部。成本部审核无误后，成本部将对其第一联—白联交至应会、第二联—粉联成本保留、其它将返回收货部，收货员将收货记录第五联—粉联按供应商联分类存放，以供供应商取单时应进行对单、登记；使用部门联（第四联—红联）交给使用部门签收；第三联收货将自行保存。

4．每张收货记录上应有收货人签字、验收部门签字、成本部签字。

5．每次的市场调查应有一人参加，了解和掌握市场物资价格的动态。

6．应经常检查台秤的准确度，保证收货数量的准确无误。

7．应保持收货区域的环境卫生。

8．收货员应在不断收货过程中积累和丰富自身的收货经验。

二、仓库保管员的程序和职责：

1．货物入库时，应根据收货记录进行货物的清点和验收，货物应有生产日期、厂家、保质期、到期日、成份等，是进口货物应有中文标签，不符合要求的应拒绝收货。特殊的货品、食品应通知使用部门一起验收。货品合格后，应在收货记录上签字。如有超出采购申请单数量的部分不予于入库。未满采购申请单的部分应书面形式通知采购部尽快到货。

2．货物出库：首先领料单上应有领料部门经理签字、成本部经理签字，其次领料上应注明领货的具体部门，具备以上条件方可发货。发货时应按领料单上货品的名称、数量进行发货，不得随意改动和增加货品的名称和数量。发货后发货人和提货人应签字。领料单一联给提货人，一联交给成本部（下完帐后），一联仓收部作为记帐的凭证。收发货后，及时重新码垛，保持仓库的干净，整洁。

3．每天应及时登记BIN CARD的`入、出、结的情况，并根据结存情况进行货品的补仓，应经常核对帐卡、帐实、卡实是否相符，如有不符，需及时查出原因并及时调整，以保其相符。货品卡上应有货物的名称、规格、单位、最低周转库存量和最高周转库存量。

4．仓库补仓时应填写采购申请单，采购申请单后应附有此次补仓货品的货号、品名、规格、月消耗量、此次采购量。填写完后交给成本控制经理签字认可，并在记录本上登记好交给采购部签收。当采购申请单批下来后，应在记录本上登记收到日期。

5．印刷品补仓时，应附有样品，并由使用部门确认签字，附在申请单后。

6．每天对仓库物资的数量进行清点和核查，特别是贵重物品。仓库所有货物必须做到帐实相符，仓管员应随时知道所管物资的库存量情况。

7．除工作之外需要外，其他人不得随意进入仓库重地。

8．每月底进行月底盘点，如有差异做出差异表，并查明原因。

9．保管员应随时保持仓库的卫生、检查仓库是否存在隐患。严格遵守仓库的制度。如有问题，应及时报告。 10．对移动慢的库存商品每月需做出报表并向成本经理汇报，提出解决措施，预防不必要的损失及浪费。

三、成本控制的工作程序和职责

1．每天审核每日收货记录汇总表。

2．每天审核领料单、领料单的手续是否完整、正确。

3．认真做好领料单的电脑明细帐工作，并对其进行准确分类。

4．每天审核并做好调拔单的汇总。

5．每天出成本报表。

6．监督收货过程，熟悉仓库物资。

7．参加每次的市场调查，了解和掌握市场货物的价格。

8．审核仓收部申请的采购申请单，严格控制库存量，减少仓库积压。

9．经常到厨房检查浪费现象。

10．做好酒店每次新推的产品的成本。并随时做好菜单管理，及时监督EDP做好系统菜单确保其最新化。

11．掌握酒店所销售的食品和酒水的理论成本。

12．应掌握每月食品和酒水的销售情况，了解哪些食品或酒水比较畅销，并提醒仓库做好备货准备，并从中得知影响成本的主要因素。

13．经常和餐饮部沟通和协调，减少使用慢食品和酒水的数量。

14．每月出成本月报和相关的成本报表。

15．酒店新推促销和新的餐饮活动项目应做单独成本核算。

16．不定时抽查酒吧的酒水库存情况。

17．提供财务总监所需的成本数据和报表。

18．负责监督仓收部的日常工作。

19．月底参加仓库盘点工作，并协助仓收部完成盘点表，查出盘盈盘亏原因。

仓管员工作职责15

1、管理仓库物料，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、熟悉ERP操作流程。

3、积极配合公司整体业务运作需求；

4、日事日毕，帐物一致。

5、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；