设计师岗位职责【热门】

在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。

设计师岗位职责1

主要职责:

1、负责公司产品的需求分析和产品定义,参与产品的.交互功能设计;

2、协助研发/市场,推进与外部资源联合智能硬件外观设计、结构设计、电子设计、模具制作、试产和量产等各环节;

3、规划产品的改进和优化,制定产品更新迭代计划;

4、根据课程需求设计作品原型,参与各类中小学生科技创客节。

我们希望你:

1、了解结构设计、硬件电路、嵌入式软件、计算机编程的基本设计方法。

2、对教育类电子产品有深入了解,熟悉建立客户需求分析、客户体验、产品规划、产品设计、产品修正及效果分析。

3、有一定文字功底,能清晰得体描述产品功能特性和撰写产品相关文章。

4、计算机/自动化/机械等相关专业本科优先。

设计师岗位职责2

职责描述:

1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的'配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

设计师岗位职责3

工作职责:

岗位职责:

1、根据系列产品的年度策划,负责执行所聚焦系列产品的年度、半年度、季度计划;

2、审核设计师的作品,并根据所聚焦系列产品的风格、定位及市场流行元素,指出作品中不理想的地方,提出专业修改建议;

3、协调所聚焦产品涉及的设计师、版型师、样衣工等岗位的工作配合,监控样衣制定过程中的进度、质量等问题;

4、协调所聚焦产品涉及的营销部、生产部人员,促进样衣的审核,并敦促样衣上不理想的地方的修改;

5、组织人员参与所聚焦系列产品的'服装订货会,安排人员进行代理商等意见的收集和分析。

任职资格:

1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计等相关专业;

2、有10年以上的大型男装设计师工作经验,了解服装流行趋势;

3、具有良好的沟通能力及团队协作精神;

4、掌握针织不同材质的面(辅)料的性能、风格、特色、价格以及在服装设计中的运用效果;

5、熟悉手工绘画方法、技巧,能运用photoshop、coreldraw等软件等进行电脑绘图,并独立绘制出服装效果作品。

设计师岗位职责4

职责描述：

1、负责网店整体形象设计、网店风格及商品图片展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；

2、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图、直通车图等；

3、公司其他平台网页的`设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作；

4、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架；

5、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；

6、有良好的审美观，有很好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的能力，主动把网店做到专业水平；

7、具备团队合作精神，工作务实，细致、负责；为人诚恳，有责任心，较强的学习能力，

8、较强的执行能力。

任职要求：

1、有天猫或淘宝店铺设计经验优先考虑；

2、有扎实美术功底，艺术设计等相关专业大专以上学历；

3、善于学习，责任心强，具有团队合作精神和良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。工作激情充沛！

设计师岗位职责5

工作职责：

1、新形象设计；

2、新品牌及重点店铺空间形象方案设计、效果图制作；

3、现有品牌升级及道具整改；

4、参与市场调研/分析工作；

5、配合其他部门相关工作。

任职要求：

1、艺术、设计相关专业毕业，大专及以上学历；

2、5年以上零售行业店铺设计工作经验；

3、具有敏锐时尚流行趋势与元素的能力及学习能力。

设计师岗位职责6

职责描述：

1、单个堆栈组件和完整堆栈的'设计；

2、电堆装配工装设计；

3、对设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整；

4、与供应商讨论零件的可制造性；

5、对电堆的制造装配性（制造设计）协调。

任职要求：

1、能够熟练应用CAD、CATIA等二维和三维绘图软件，完成工装、模具图纸的绘制；

2、熟悉机械生产装配要求、理解制造和装配设计、理解金属成形；

3、熟悉工程材料性能；

4、硕士及以上学历、英语（口语和书面）熟练优先。

设计师岗位职责7

岗位要求：

1、本科以上学历，陈列设计、室内设计及展示设计等相关专业，7年以上的别墅设计工作经验，具备良好的美学基础

2、较高的艺术修养及设计水平

3、责任心强，有团队精神，敢于创新、对色彩及全球配饰流行趋势有准确的了解和全面的把握，熟悉各种家居风格

4、较强的.谈判能力，有成功的高端客户服务经验

1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；

2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；

3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；

4、系统下单，建立客户个人档案信息；

任职要求：

1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类相关专业；

2、具备良好的沟通表达能力；

3、熟练使用CAD、3DMAX/或圆方等相关设计软件；

4、有家居行业家装设计工作经验者优先。

设计师岗位职责8

工作要求

1、参与某西式快餐全球连锁品牌门店设计标准手册制作工作

2、参与设计标准核定、绘制参考施工图（含平立剖施工图、节点大样图、外立面设计及施工图等）、根据施工图做相应效果图、制作设计标准手册等

3、完成其他设计项目

任职要求

1、室内设计、环境、建筑学或相关专业本科或学历；

2、3—5年以上室内设计工作经验，方案及施工图能力全面；

3、一年以上连锁餐饮门店设计工作经验；了解连锁餐饮设计规范；

4、熟悉室内建筑专业设计规范和相关设计标准；

5、精通CAD制图、PPT制作、平面排版等

设计师岗位职责9

工作内容：

1、负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作；

2、编制施工图深化设计周期和计划，并实施跟踪；保证设计进度要求；

3、与工程部经理就图纸进行沟通交流，保证方案转化的准确无误。清晰所有材料及其使用位置；

4、组织施工图纸会审和完全交底，协调与施工图相关的各单位之间的联系；

5、提出施工图深化设计中成本控制要求指标，保证设计成本的合理性；

6、进行甲供材料的设计管理；

7、结合施工现场实际需求，配合施工员作现场图纸深化工作和过程中产生的图纸变更，完善竣工图纸；

8，会熟练使用3DMAX，CAD等相关制作软件。

岗位职责：

1、以顾客为关注焦点，经常了解顾客的.要求。

2、做好与顾客的沟通和服务工作。

3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。

4、设计方案合理，选材恰当。

5、设计文本清晰明了，不得马虎了事。

6、现场测量准确无误。

7、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。

8、施工图尺度准确，细部及大样详尽。

9、设计师跟单及时，到每单工地不少于2次。

10、服从组长安排、管理。

11、完成部门经理临时交办的其它工作。

设计师岗位职责10

1、通过各种媒体、现场发布会、或者其他渠道收集窗帘流行主题、流行色、款式等；

2、针对区域市场调查、客户调查、目标品牌调查等，了解和掌握市场已经或者即将流行窗帘花型、款式等；

3、结合市场调查结果和流行资讯，确定产品开发主题和开发计划；

4、与面料设计人员联系，确定窗帘选用面料；

5、调整并明确设计思路，绘制窗帘款式图并确定辅料；

6、跟进个人所设计窗帘销售进度；

7、建立个人设计产品库；

8、其他相关事项。

设计师岗位职责11

岗位职责:

1、从事电厂电气专业设对、校核等相关工作;

2、负责工程项目实施过程中的.相关专业技术交底工作;

3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程及自动化相关专业毕业;

2、熟悉国家和电力系统相关设计规程、规范;

3、熟悉并掌握本专业知识,对电厂其它专业有较全面的了解;

4、能独立完成电厂电气专业初步设计、施工图设计;有4年以上工作经验;

5、接受优秀的应届毕业生。

设计师岗位职责12

职位描述：

1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

2、完善和优化设计流程；团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算；

4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的'设计创新能力，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

职位要求：

1、大专以上学历，服装设计专业

2、5—8年以上女装行业工作经验，设计主管或者首席设计岗位工作5年以上

3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

5、具备超强审美能力，能结国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

6、能够准确的把握公司产品风格，整合全盘产品、

设计师岗位职责13

任职资格:

1、电气工程相关专业本科以上学历;

2、五年以上设计院或地产开发企业弱电设计工作经验;

3、有高端楼盘智能化设计经验,5a写字楼设计经验;

4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

设计师岗位职责14

岗位职责:

1、根据品牌定位,分析市场需求,融合主题故事,收集设计元素;

2、分析当季的时尚趋势,以及流行色彩等资料,开发适合的原材料;

3、根据公司产品的定位,负责公司新款包,时尚包的规划及新款的开发;

4、负责包包的选版和买版;

5、做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产。

6、根据产品总体的开发规划,构思产品设计方案,确定工艺的可行性,确保产品设计满足品牌定位,市场需求并能顺利投产

7、走访市场,密切关注国内外各大知名品牌的相关信息,并进行归纳。

8、熟悉包的开发流程及各种工艺、对面辅料及配件属性熟悉认知;

任职要求:

1、25-35岁,设计类相关专业,3年以上的.国内外时尚包包的设计工作经验;

2、能独立设计,开发新品,有良好的手绘美术基础;能熟练运用CAD、AI、coreldraw、photoshop等专业设计软件操作;

3、对包包设计有浓厚的兴趣,熟悉国内外各大品牌,及品牌箱包的动态;

4、了解包包类各大世界品牌及其特点,并能应用于公司产品开发设计中;

5、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力

6、良好的皮具设计理念,熟悉箱包工艺、材质、辅料及业务流程,对皮具服饰市场有较为深入的理解;

7、具备良好的成本意识和沟通能力,团队合作精神,学习力佳。

设计师岗位职责15

职责：

1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

任职要求：

1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的`创新意识;

3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

设计师岗位职责9

设计、名片设计及其它CI、VI设计，企业宣传画册、产品手册及海报，提升企业形象;

2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;

3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;

4.在上级领导的指导下，完成平面设计工作;

5.完成领导安排的其他工作事项;