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教学助理工作职责15篇

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教学助理工作职责1

1 、负责到访客人的接待及对前台电话的处理；

2 、负责向客户介绍学校的服务和设施；

3 、负责与美联学员的日常沟通，解答咨询解决问题和处理投诉；

4 、协助中心各部门共同提高学生的满意度；

5 、为上课学生作课程安排及提供相应的服务；

6 、负责中心行政管理事务。

教学助理工作职责2

1、负责教学部活动文案的制作执行和推广宣传;

2、协助部门各类专题讲座、大型家长会、沟通会等开展;

3、及时对接总部工作，并与一线部门做好沟通传达反馈。

4、负责归类备存教学部课本，教案，试卷、PPT、活动照片视频等。

教学助理工作职责3

1.协助部门负责人，跟进部门各项工作的开展，进度汇报，会议通知及组织等;

2.协助收集、审核讲师课程的PPT和教案;

3.负责课表制定及调整，上传课程通知等工作;

4.协助收集学员的课程建议、评价并反馈给讲师，协助讲师优化课程质量;

5.协助讲师的日常维护，及时回复解决讲师的问题，协调讲师工作;

6.协助部门团建活动及相关行政事宜;

7.完成上级主管交办的其他任务。

教学助理工作职责4

1、把握学习中心各阶段教师需求量，制定招聘计划，维护拓展招聘渠道，发布职位信息，招聘教师，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;

2、监督并考核新教师入职培训情况，做好教师队伍的优化;

3、定期维护师资库，建立健全教师业务档案;

4、完成上级安排的工作。

教学助理工作职责5

1、班主任，负责协调安排学员的学习计划;

2、负责每日发布的学习内容检查及课件检查;

3、负责组织班级活动，营造良好学习氛围;

4、负责解答用户的学习疑问，提供合适的学习建议;

5、负责公司安排得其他任务

教学助理工作职责6

1.配合中教跟外教的上课，协助教学，照顾小朋友

2.帮助批改作业，填写家联本

3.与中教外教在教学上互相促进，保证教学质量

4.定期向家长电话反馈，反映学习情况

5.完成其他办公室及上级分配的事物

教学助理工作职责7

1、根据校区的安排做相应班级的开班计划;

2、组织策划新开班的'开班说明会及公开课的相关事宜;

3、引导规范学员课前的学习、维护班级秩序;

4、及时与家长沟通学生学习情况，向学员传达学校的宗旨和目标，同时收集学生家长的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生家长投诉;

5、配合带班老师做好电测回访的工作;

6、不定期抽查学生的学习情况，做好相应的记录;

7、做好学员推荐的工作;

8、维护学员和班级档案，确保班级续费率达到要求的标准;

9、参与并配合完成校区的各项招生工作及活动。

教学助理工作职责8

1、与外教进班一起上课，协助教学(翻译、维护课堂纪律、负责小组教学等)，与外教一起完成教学任务;

2、与外教在教学上互相促进，互相督促，保证教学质量;

3、定期向家长作电话反馈，反映学习情况;定期给学员作电话辅导;

4、给薄弱及缺课学生作课后辅导;

5、完成其它办公室及上级分配事务。

教学助理工作职责9

1、负责协助班主任组织和开展所带班级的日常教学活动，并管理和服务所带班级的学员;

2、负责协助班主任为授课老师的授课活动提供充分的服务与支持;

3、负责组织和开展班级活动，带领学员建立班级文化，并及时了解学员在学习期间的思想、学习和生活情况;

4、负责老师、学员与学校三方之间的沟通和协调工作;

5、负责新课程项目的招生工作;负责协助班主任开展二次招生工作;

6、部门交代的其他事项。

教学助理工作职责10

1、协助项目部教学主管做好教学质量的监控和评估、外籍教师的管理(包括办理工作签证、保险等工作)和考核、学生外方学籍管理等;

2、负责项目部资产、物品采购、登记、发放等管理工作;

3、负责完成教师课时、课酬的汇总工作及教学教务相关资料的整理;

4、协助项目部教学主管做好外教管理工作，及时解决外教教学及生活上的问题，保证教学的正常进行;

5、协助项目部教学主管组织及策划各项活动;

6、协助项目部教学主管做好合作院校的沟通及关系维护工作，参加合作院校召开的与项目相关的会议;

7、协助项目部教学主管做好外事会议接待等工作，包括安排国内外合作学校来访、安排相关说明会等，提升公司对外形象，促进与国内外学校的合作;

8、完成项目部教学主管安排的其他工作。

教学助理工作职责11

1、学员入学交接，并确认入学须知；

2、开展新生家长会，制定学习计划；

3、学员开课课前跟进，并做好课后反馈，并完成课堂情况记录；

4、负责学员排课，保证课程的有效开展，并制定每月课程计划；

5、完成学员成长报告；

6、完成会员服务活动，如生日会，毕业典礼，节庆活动等；

7、完成转介绍和续课相关事宜；

8、处理家长在课程中遇到的问题和一般性投诉；

教学助理工作职责12

1 、能够系统的制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标；

2 、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务；

3 、能完成一定量的带班任务。

4 、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。

5 、配合其他部门做好各项工作。

教学助理工作职责13

1、负责日常授课工作;

2、配合外教开展教学工作，与外教沟通、协调教学相关内容;

3、根据课程及进度参与课程内容建设，包括教学大纲、教材、教学案例、教案、课件等;

4、负责对学生的管理和学习跟踪工作;

5、配合外教，完成对学校的沟通、协调，协助举办各项活动;

6、完成上级安排的其他工作。

教学助理工作职责14

1、客户回访：定期向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师;

2、教学质量监督、巡堂：(分浅巡和深巡两层次)，组织召开新生交流会;

3、招聘：通过各种渠道招聘教师，储备师资力量。建立教师资源库和教师匹配建议表，完善教师信息平台;

4、排课工作：建立完善排课表，分析定位老师个性风格，做到精准匹配学生(包括新生排课，老生扩科，老师更换老师);

5、课表管理：制定课表(周末课表、寒暑假课表，全日制课表)，全面把控老师的课程安排，合理安排课程，充分利用优质资源;

6、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析;

7、教师沟通管理：

(1)定期与目标老师进行沟通，随时了解老师的动向与心态，及时发现问题，处理问题，全方位把控老师;

(2)管理老师，协助主管开展教研活动，打造教师团队。