应届生求职简历怎么写
缺乏工作经验,这是应届毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一。面对一份份只是表现出了在校学习课程、自我个性评价、获得奖学金情况的求职简历,招聘主管早已司空见惯,无法提起兴趣了。那么应届生求职简历怎么写?应届生求职简历懂得技巧有哪些呢?下面本站小编整理了相关的介绍文章,大家一起解下吧。
应届生求职简历怎么写千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历
由于学习任务比较重,大多数同学没有相对长期的工作经验,写作简历的第一步,就是要仔细思考,罗列出以往所有的短期实践经历。记住,哪怕做过一天的社会实践,只要和申请的职位有关系,也要把它写下来,这可以成为丰富你简历的良好素材。这里面有一个陷阱,就是在这里所写的经历,是要和你申请的职位有关系的。比如说,你申请的是“市场专员”这个职位,那么有以下这些实践经验:
2. 2015年11月-12月,为三星公司做兼职手机促销员;
3. 2016年3月,为SS咖啡新产品的上市做前期市场调查;
4. 2016年暑期,在北京电视台新闻频道实习;
5. 2016年11月,参与AA学校培训产品的市场推广策划;
经过我们的分析,只有2、3、5这些是和申请的职位有直接关系的,那么我们把它提出来,进行下一步的加工工作,而那些和这个职位没有直接关系的实践经历,我们就可以大胆省略了。
把假期实习、社会实践活动进行细致描述
这是整个工作经历撰写中的核心,学会把做过的活动详细描述,需要一条条罗列表示出来,这是非常必要的,也是有相当难度的。比如,我只是参加了一个周末为某公司进行的市场促销活动,如何把它详细描写?正确的方法应该罗列如下:
1. 新款手机产品性能的讲解;
2. 协助进行现场活动抽奖;
3. 发放并回收新产品上市的市场调查问卷;
4. 收集现场客户资料
这样一来,工作实习的`内容就变得丰富多彩了!
用专业术语和真实数字进行文字包装
同一件事情,用两种以上的方式表达,可能产生的效果相差很大。有时依照需要,在保证真实的情况下,我们会尽可能用专业化的语言来表达,这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说,原来从事“打字”工作,为了使求职的面更宽,我们可以表达为“文字处理”;“秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品信息”,等等。
同时,数字的使用会让整个简历变得更有说服力,这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管!我们把工作内容加工一下,就形成了以下文字:
1. 在大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说;
2. 在展会活动中,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引三千名潜在顾客参加活动;
3. 协助公司进行SS手机的市场调查,组织20人发出2000份调查问卷并有效回收90%;
4. 用多种方式进行客户资料收集、分类,进行客户资料管理。
至此,一份专业性较强、个性突出、有实质内容的应届毕业生 简历就诞生了。当大部分应届生还在网上寻找简历模版、查阅简历书籍、甚至照抄上届同学的时候,你这份简历将更容易打动招聘主管的心。
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