【推荐】财务总监的岗位职责

在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的财务总监的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务总监的岗位职责1

1、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;

2.、制定和完善公司内部财务管理制度和流程，监督及保证公司财务体系的运作;

3、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的`正常运转;

4、合理规划企业税赋，控制税务风险;

5、审核每月财务费用支出，确保准确无误，并提出优化建议方案;

6、固定资产定期盘点;

7、完成领导交办的其他工作。

财务总监的岗位职责2

1、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划成本计划，努力降低成本增收节支提高效益。

2、负责制订公司利润计划资本投资财务规划销售前景开支预算或成本标准。

3、监督公司遵守国家财经法令纪律，以及董事会决议。

4、在董事会和总经理领导下，总管公司会计报表预算工作。

5、建立健全公司内部核算的组织指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

6、制定和管理税收政策方案及程序。

财务总监的.岗位职责3

1、根据公司经营计划、组织编制年度综合财务计划和控制标准；

2、建立财务管理体系、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

3、主持财务报表及财务预结算的`编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

4、对公司税收进行整理筹划与管理；

5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；

6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

财务总监的岗位职责4

1)根据公司总体业务发展战略，拟定财务职能战略;

2)制定财务年度工作计划，组织编制年度全面预算、资金规划及融资方案、税务规划方案，并跟踪其执行情况;

3)审核公司重要财务报表和分析报告、重大财务支出、重大投资方案、经营决策方案、利润分配方案;

4)作为公司经营管理层成员，对公司总体经营结果共同承担责任，组织实施公司经营分析;

5)不断改进和完善财务总部所属各类管理制度、流程以及工作标准体系，防范财务风险和内控风险，不断提高资金的利用率和工作效率，整体把控现金流的平衡;

6)负责公司整体的税收筹划，收集与研究国家及公司所在区域的各种税收政策，为公司争取税务优惠，合理控制公司整体的'综合税负;

7)维护公司与财政、税务等政府主管部门关系，与金融机构、会计事务所等单位保持良好合作关系;

8)建立和完善财务部门架构，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

财务总监的岗位职责5

1、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制

2、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的`关系

3、向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度

4、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作

5、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表

6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定

7、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作

财务总监的岗位职责6

1)负责完善公司的财务核算制度与体系,组织公司日常财务核算,进行全面财务报告;

2)全面负责完善公司的.财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;

3)推进企业财务规范,符合上市标准,配合公司进行相关资本运作;

4)负责组织完善公司的财务预算体系,制订公司财务预算,并督促执行;

5)负责组织完善公司的经营考核体系,制订、执行公司经营考核方案;

6)公司的日常纳税规划与管理;

7)负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;

8)负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

财务总监的岗位职责7

1、负责物业公司财务管理、会计核算、成本控制、资金管理及税务事宜的总体运作；

2、根据国家有关法规要求，制订财务制度，负责编制公司年度财务收支计划，组织公司经济活动分析；

3、参与公司重大经营决策并提出财务分析；

4、负责财务部的领导工作；

5、按公司经营计划制定公司年度财务计划，管理资金计划及其运用；

6、制定公司财务、会计等制度及财务核算流程，并负责其施行时有关的'协调工作；

7、组织公司内部控制制度的制定、执行、修改和完善；

8、做好财务监控和管理工作；

9、协助上级和相关部门做好其他管理工作。

财务总监的岗位职责8

工作职责：

1、遵照国家与地方有关财政税务政策，全面负责公司财务、资金、资产管理，保证资金良性运作、有效控制财务风险；

2、贯彻执行公司财务管理制度，在公司财务中心指导下建立优化财务管理制度和会计核算体系，并组织实施；

3、审核公司年度、季度、月份财务报表和财务分析报告；

4、按公司统一要求，组织编制年度、季度、月度财务预算，并组织实施预算；

5、负责财务决算及利润分配的核算；

6、按照公司的资金规划，督导制定公司年度、季度、月度的资金计划，组织编制实际资金使用情况报表，统筹安排资金支付；

7、组织实施税务筹划方案；

8、督促各种税金的缴纳及办理各项税务事宜。

任职要求：

1、统招全日制一本及以上学历，211/985优先，财务管理、会计等相关专业；

2、拥有四大5年以上工作经验，互联网/银行业经验优先考虑；

3、精通各项财务工作，对财务计划的制定、运营资金的监控有良好的'操控能力及出色的财务报表分析能力；

4、精通现代企业财务管理知识；财务分析、统计、会计核算、审计、税收筹划知识；投、融资管理知识及财务领域法律法规及地方性政策；

5、具有优秀的组织、协调、控制能力，较强的计划性及条理性，思维细致、缜密，具有极强的原则性、责任心及服务意识，极强的数字敏感性；

6、极强的自我驱动力，高度的责任感和抗压能力。

财务总监的岗位职责9

职责描述：

1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划，并组织实施；

2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范公司财务管理体系；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制，并对会计报表的准确性负责；

5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性，及时发现和制止违反公司财务制度的'行为，确保公司资产和资金的安全；

6、负责各项目税务规划和税务筹划工作，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测；

7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护公司利益；

9、领导交代的其他工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，45周岁以下；

2、具有较强的团队管理能力，沟通能力、组织协调能力、谈判能力；

3、具备地产30强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历优先考虑。

房地产财务总监岗位

财务总监的岗位职责10

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在董事长、总经理的领导下，负责财务部的日常工作。

2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

5、参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总，审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

7、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析，努力降级成本、增收节支、提高效益。

8、负责主管业务的.检查改进与研究发展，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向董事长和总经理报告工作。

9、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

10、制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

11、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

12、领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的业务素质。

13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

14、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议;负责对下属各分、子公司的财务管理。

15、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

16、定期向董事长、总经理汇报日常工作情况。

17、完成上级交给的其他工作。

财务总监的岗位职责11

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持制定并实施公司财务战略规划;

2、结合企业实际情况建立集团财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的'酬资方式;

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，按权限审核公司重大资金流向;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

8、审核财务报表，提交财务管理工作报告;完成总经理临时交办的其他任务。

9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

财务总监的岗位职责12

1、负责集团商管公司财务管理工作，组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的'制定与实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；

2、负责总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；

3、有过从项目定位到后期运营的全流程工作经验；

4、负责团队搭建和团队考核；

财务总监的岗位职责13

1、根据集团公司财务总监的指示和企业的经营要求，管理及审核各项付款工作及制订资金计划和安排，准时制订年度财务预算;

2、负责项目公司全面财务管理、财务监控;

3、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报集团财务总监;

4、定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案;

5、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

6、协调外部关系，促进项目公司与集团的'积极配合，保证集团工作顺畅有效的开展;

7、做好财务部门人员管理工作;

8、为集团内的新项目提供各项财务支持。

财务总监的岗位职责14

1、总管公司会计、报表、预售等财务工作;

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;

3、制定和管理税收政策方案及程序;

4、组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;

6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及总经办会议决议。

财务总监的岗位职责15

1.在总经理的领导下，执行中国政府的国家经济政策、财经制度、财经纪律，执行企业财务会计制度，根据酒店制订的财务制度，负责酒店财务部的全面管理工作，对总经理负责。

2.负责建立酒店财务管理制度，组织编制各种财务报表，建立会计核算系统，督导日常会计核算工作，负责酒店全面的经济核算。

3.负责组织编制酒店的各种计划，包括经营计划、资本支出、现金收支、广告、市场及改造等计划;经营计划包括长短期经营财务预算，分析未来各种市场价格、人力资源费用和行政管理费用等预算计划。

4.建立物资管理制度，控制成本;经常检查进货、使用、库存情况，落实实际成本控制，对库房的库存进行调整;协助总经理制订各部门的物资消耗指标，加强对物资发放的控制。

5.建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，控制资金使用，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，确保资金支付合理、合法、安全。

6.严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施。对合同项目做出预测和情况报告，根据每年的项目、计划预算，预留出资金，确保资金按项目合理使用。

7.协助总经理提高酒店经营管理水平，做好参谋与助手，对酒店经营管理制订各项政策和制度，包括各种财务规定，说明各种财务报告，监督控制价格政策和销售政策，制订合理的经营目标，制订酒店信贷政策，控制成本费用;为了维护酒店的安全，要制订保险政策，预测酒店经营成果。

8.负责酒店各部门的直接或间接的费用分摊控制和费用分配，并随时通知各部门的费用支出情况，调查解决出现的问题。

9.控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户。

10.负责各种合同、协议及保险协议的审批。

11.负责提供职工工资及福利有关报告计划，决算，控制人力成本。

12.按国家规定准时上缴各种税费及报表。

13.负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为，进行调查，并予以纠正处理，根据情况及时报告总经理。

14.根据酒店经营实际情况，不断对现有的`财务政策和操作规程进行补充，修改。

15.与财税、金融、保险等政府部门保持良好的联系，掌握最新财务动向。

16.负责执行国家外汇管理规定，做好外汇管理工作。

17.拟定财务部的组织机构和编制，制定各级人员岗位职责、知识及能力要求，确定重要岗位人选，督导各级主管会计人员的工作。

18.组织制订部门培训计划，定期考核评估财务主管人员并决定人员的提升、奖惩事项。

19.协调与酒店各部门的关系，确保酒店经营工作正常运转。

20.审核酒店收益报告和利益分配报告;经总经理批准定期向董事会提出预算和决算报告，资金平衡报告、双方利益分配报告。

21.组织酒店财务收支核算工作，建立收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算的正确性，确保财务信息的准确、畅通。

完成上级交办的其它工作。