医务管理的岗位职责（精选6篇）

在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的医务管理的岗位职责（精选6篇），希望能够帮助到大家。

医务管理的岗位职责1

职责描述：

1、负责医护管理体系的建立，运营目标的制定，医护流程的设计；

2、负责公司医护产品年度运营计划、医护质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；

3、负责全省范围内医院终端医护人员的日常管理，包括人员招募、培训、考核等；

4、加强与各地卫生监管部门及入驻医院的沟通及关系维护；

5、梳理并优化客户服务流程，处理紧急事件。

任职要求：

1、大专学历以上；

2、5年以上护理工作经验，其中2年以上三甲医院医护管理经验

3、熟知护理流程及规范，具备良好的服务意识和品质；

4、有很强的执行力和护理管理能力；

5、具备优秀的人际交往沟通能力，优秀的谈判技巧与能力。

医务管理的岗位职责2

１、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

３、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

５、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

６、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

７、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

８、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

９、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

医务管理的岗位职责3

一、在业务院长的领导下，负责组织实施全院医疗安全管理工作。

二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。

三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故。

四、督促各级医务人员履行职责，定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单，坚持每周一次业务查房，做好会议记录，定期向全院通报医疗质量检查结果。

五、组织科室间协作，协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。

六、接待和处理医疗投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议。

七、学习掌握医保新农合政策，做好医疗管理工作，并及时通报财务科和相关科室。

八、按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。

九、负责本部门办公场所的卫生管理及办公秩序工作。

十、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。

十一、完成院领导交办的其它临时任务。

医务管理的岗位职责4

１、在科长领导下，拟订有关业务计划，组织实施。

２、协助科长组织重大抢救和院外会诊。

３、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向科长提出处理意见。

５、负责制定全院医务技术人员的业务训练和技术考核计划并监督检查。

６、协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

７、督促检查药品、医疗器械的'供应和管理工作。

８、负责医疗责任险投保及理赔、保外就医鉴定等其它工作。

9、完成领导交办的其它任务。

医务管理的岗位职责5

职责描述:

1、稽核并追踪各厂日常安卫稽查缺失之改善成效，以确保制度之落实。

2、公司医务室的日常运作:急救、外伤处理，常用药品发放；药品、医疗器械的正确使用及管理。

3、安卫设备与专业人员证书(照)之申请与管理，以符合法令要求。

4、执行公司健康检查业务，对年度健检结果做分析汇整，提出环境具体改善建议。

5、办理公司安全卫生及防灾教育训练及倡导，以降低事故之发生。

6、安卫主管机关数据申报、联系与沟通，确保落实法令规定，并维系良好关系。

7、提供安卫管理及制度之咨询，以使安卫事务顺利推动。

8、汇整相关资料，提供给主管作为处理邻居安卫抱怨及安全紧急事故之参考，以有效掌握事故之发展并消弭之。

9、其它上级交办事项。

任职要求:

1、大专以上学历，安全、卫生或环保相关专业毕业；

2、3年以上安卫相关工作经验；

3、熟悉安全、卫生相关规定，具相关证书；

4、具沟通协调能力及分析解决问题之能力。

医务管理的岗位职责6

1、在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。

2、负责协调与统计室的业务工作关系。

3、负责下属工作质量的检查及考核。

4、负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。

5、负责病案室每月1~2次的业务培训。

6、配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。

7、负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。

8、及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。