小学招聘教师方案
一:招聘原则
按照安国学区要求,坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取统一安排,分校分名额的招聘办法,在本乡公布的.教师招聘计划内,择优聘用。
二、应聘条件
凡热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,所学专业与招聘岗位相符,年龄在30周岁以下本乡教师
四、招聘程序和办法
此次招聘教师工作由学区统一组织实施,按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、考察、公示聘用人员名单等步骤进行。
发布招聘公告
1.2017年8月13日--14日在XXX小学报名14日下午发布招聘公告。过期不补。应聘者须本人到现场报名,同时填写《XXX学区招聘教师报名资格审查表》。
(四)面试
1、面试人选的确定
根据岗位招聘计划数,按照报名的比例,依笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的按实际报名人数确定;
2、应聘方式
一:采取限时设计教案、上课、答辩、实际教学(满分为100分,教案设计、上课、答辩分别占20%、65%、15%;
3、应聘时间和地点
2017年8月15日------16日在老庄小学教室
4、面试程序及有关事项
(1)教案设计。8月15日上午9:10-10:00教案设计。
(2)上课。8月15日上午10:30,评课组组织上课,每人限时25分钟,上课顺序现场抽签产生。学校领导小组的每位老师根据面试人员的教案设计和上课情况,现场独自评分。然后累计平均得出个人成绩(精确到0.01)。
(3)个人述职,答辩。8月15日上午11:00,答辩小组组织答辩,每人限时10分钟。评分及成绩计算办法同上。
(4)实际操作能力测试。8月15日下午2:00
实际操作能力测试: 二笔字:钢笔, 粉笔字
(五)考察,应聘人员的过去,现在
(六)公示聘用人员名单
学区统一公布
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