简易职业生涯报告精选
前言
走在人生的旅途上,作为青年人,特别是将要跨出高校大门的青年大学生,我们有太多的梦想需要成真,我们有太多的抱负需要实现,然而,有想法者众矣,践行者少矣;古曰,"凡事预则立,不预则废";我们缺少一份准备,缺少一点筹划因为现实终究是现实,我们很多的理想抱负总会被现实击溃,我们缺少的不仅仅是资本,更重要的是勇气,往往就是踏出第一步的勇气!
自我认知
自我认知——职业兴趣
一 理论简介
霍兰德“人–职”互择理论
二 测评结果及解读
你的职业兴趣、人格类型依次是:R-C-I-S-E-A
你的职业兴趣类型是:现实技能型(R)
该类型的突出特征是:机械、技术、物体。
1) 个人风格
● 非感性化:感情不丰富,不善于表达自己的情感。
● 物质的:喜欢实际性的东西,行动上也更倾向于从事能够制造出有形物质的工作。 ● 非社交的:不喜欢与人打交道,社交能力不强。
● 缺乏洞察力:对周围环境尤其是人的敏感性不高。
● 安定的:守于本分,安于现状。
2) 职业个性特征
● 做事塌实,为人安分,不擅长于社交。
● 热衷于通过自己的手来创造出新事物。
● 身体强健,动作灵活敏捷,具有较好的身体技能。
● 喜欢在户外活动,喜欢使用和操作工具,尤其是操作那些大型机械。
● 可能在自我表达和向他人表达情感方面遇到麻烦或感到困难。
自我认知——职业能力
一 理论简介
职业能力理论
二 测评结果及解读
你的优势能力是:学习能力、数理能力、动手能力
你的弱势能力是:运动协调能力、空间判断能力、社会交往能力
职业能力特点解释
自我认知——职业价值观
一 理论简介
职业价值观理论
二 测评结果及解读
你的职业价值观中最看重的.是:同事关系、生活方式、上司关系
你的职业价值观中最不看重的是:美的追求、安全稳定、管理权力
职业价值观测试结果说明
1、工作的目的或意义在于能看到自己努力工作的具体成果,不断完成自己想要做的事,并因此获得精神上的满足。
2、工作的目的或意义在于能与志同道合的伙伴一起愉快地工作。
3、工作的目的或意义在于能与主管平等且相处融洽,获得赏识。
4、工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。
5、工作中自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想治于人。
自我认知——个性特征 一 理论简介
MBTI人格理论
二 测评结果及解读
你的个性特征类型是:ISFP型 [内倾、感觉、情感、感知型]
个性特征总体特点
1、 需要最基本的信任和理解,在生活中需要和睦的人际关系,对于冲突和分歧则很敏感。
2、耐心、灵活,很容易与他人相处,很少支配或控制别人。
3、善于观察周围的人和物,却不寻求发现动机和含义。
4、对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣,常常富有艺术天赋和审美感,力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。
5、没有想要成为领导者,经常是忠诚的追随者和团体成员。
6、不喜欢直接地自我表达,所以常常被误解。
7、更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。
8、谦虚而缄默,但实际上是具有巨大的友爱和热情之人。
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