拓展经理岗位职责

在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的拓展经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

拓展经理岗位职责1

工作职责：

1、负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作；

2、积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；

3、负责客户潜在项目的可行性调研；

4、配合公司相关部门生成，制作并跟踪项目计划书及报价单；

5、与客户就合同进行跟踪并谈判；

6、跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息；

7、协助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺利运作；

职位要求：

1、本科及以上学历；生物医药专业背景；

2、 2年以上cro公司销售经验、临床前试验相关工作经验或新药研发经历的优先考虑；

3、善于学习，能快速了解掌握业务工作，良好的文字书写能力；

4、熟练使用办公软件；诚信开朗，积极主动，具有良好的职业道德；

5、较好的交流、沟通和协调能力；抗压、抗挫折能力强；

6、较强的独立工作能力，可适应短期出差。

拓展经理岗位职责2

工作职责:

1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;

2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;

3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;

4、 具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;

5、 有团队合作意识,擅长与人沟通;

6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;

7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;

8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。

任职资格:

1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;

2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;

3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;

4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;

6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;

7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;

8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;

9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;

10、 完成领导交办的其他工作。

拓展经理岗位职责3

一、信息采集：国家宏观及所在区域的经济形势、政策走向、行业动态、法律等相关信息的搜集;负责潜在投资项目的信息搜集。

二、市场调研与投资分析;负责对意向投资项目的考察、调研;负责对拟投资项目进行可行性分析和评估。

三、项目论证：进行项目论证;协助对项目投资相关协议/合同的拟定、送审。

四、项目过程评估与后学习评估：配合进行项目估算;负责项目实施预警机制的建立;负责在投资项目实施完毕后，组织相关部门进行后评价。

五、项目报建：负责项目政府报建、报验、竣工备案工作;负责项目专业配套手续及开通使用手续办理及各类检测的办理工作。

拓展经理岗位职责4

（1）通过各种渠道收集筛选项目及土地信息；

（2）组织调研项目及重点区域投资环境和专业市场；

（3）测算投入产出、编写项目建议书和可研报告；

（4）技术对接政府协议、招拍挂、并购项目前期工作，并能独立开展商务谈判；

（5）推进项目落地。

拓展经理岗位职责5

1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，

2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作；

3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制；

4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划；

5、负责产品的成本和质量的'控制，严格控制预算和质量；

6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。

拓展经理岗位职责6

职责：

1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

拓展经理岗位职责7

岗位职责：

1、了解商户的经营状况与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

2、拓展吃喝玩乐类商户合作渠道，并维护良好的合作关系；

3、执行公司的拓展策略及政策，达成业绩目标；

4、谈判过程中采集商家相关数据，并根据数据分析准确把握客户优质程度及销售方向；

5、将公司的经营理念、运作模式及经营亮点向线下商户进行介绍和宣传；

6、管理客户并维护良好的客情关系。

7、了解目前中国的吃喝玩乐同类O2O互联网公司的特征与形势，寻求更多商务合作机会；

8、有美团大众点评等平台商户拓展经验优先。

岗位要求：

1、大专以上学历，有丰富的销售工作经验；

2、具有较强的独立业务开拓能力以及客户开发、服务能力；

3、热爱销售，强烈的进取心与高度的工作热情，良好的团队合作精神；

4、有事业心与责任心，有较强的商业谈判力与协调力；

5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

拓展经理岗位职责8

1.负责全国长租车辆的招募和管理;

2.车辆的检测和维护;

3.负责和金融、保险、二手车等各类业态的bd合作;

4.协助长租业务发展，使用相关软件工具，保证车辆的稳定供应和高效使用;

5.为促使长租业务发展，加强各类资源的整合;

6.为了车源进行金融产品的资源整合和谈判沟通协作。

拓展经理岗位职责9

职责描述：

1、负责企事业拓展培训日常活动的组织策划与宣传。

2、负责拓展培训部业务推广，收集有效名单，促成转化。

3、负责培训渠道的洽谈，与同业和异业进行合作。

任职要求：

1、大专及以上学历；能熟练使用各类办公软件；

2、口齿表达清楚，仪表端庄，有亲和力；

3、具有良好的沟通能力，应变能力和协调能力；

4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

7、有教育行业资源者优先考虑。

拓展经理岗位职责10

职位描述：

职责描述：

1、根据公司年度经营计划，统筹制定区域拓展项目部工作计划，带领团队完成区域拓展项目部各项工作任务。

2、组织制定和完善区域拓展项目部管理制度与流程，并推进与执行，提升区域拓展项目部管理水平。

3、负责区域拓展项目部员工的培养发展与绩效考核，搭建区域拓展项目部人才梯队，以满足业务发展需要。

4、根据公司“十三五”发展规划和发展方向，积极跟进和开拓市场，建立和维护好与项目地政府及相关区域拓展项目部的关系。

5、根据项目的管控模式，组织、监管项目策划、设计工作；配合公司完成项目跟进与签约。

6、根据项目的推进，协助公司做好项目投资的分析和研判，参与融资方案设计和谈判，协助做好项目投资的监管和审查。

7、根据项目特征，积极与公司产业部门沟通，择优选择产业合作资源，配合实现项目产业落地。

8、完成好公司交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、城市规划、经济类、公共关系、房地产管理等相关专业。

3、熟悉国家相关政策、法律法规，具备项目拓展管理相关知识和经验，精通业务相关拓展知识。

4、具有较强的责任心与开拓精神；较强的沟通协调、公关和谈判能力。

5、具有政府发改、财政、土地、规划、住建局等区域拓展项目部工作经验者，优先考虑。

6、中级职称以上、 5年以上类似工作经验者优先考虑。

拓展经理岗位职责11

负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。

负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。

负责组织、实施招投标活动。

负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。

负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。

负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。

完成公司领导安排的其他工作。

拓展经理岗位职责12

任职要求：

1、了解汽车后市场，有汽修门店，检测站，租车公司等相关资源优先

2、有一定的商户拓展能力，优秀的沟通能力，表达能力，人际关系管理能力

3、积极主动，执行力强，愿意在汽车后市场深耕，对职业生涯有一定的规划

4、能够适应短期出差

5、有美团，饿了吗商户经理经验优先

拓展经理岗位职责13

岗位职责

1、协助市场总监针对mall专职拓展；

2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

任职资格

1、大学专科以上学历，公关、沟通能力强；

2、熟悉皮具行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；

5、对终端运营、终端管理具有丰富的经验。

拓展经理岗位职责14

岗位职责：

1、贯彻落实上级领导下达的经营任务目标；

2、进行项目前期筛选工作；

3、完成投融资项目的调研；

4、协助高级经理起草相关文件、合同；

5、协调客户和与外部合作机构的对接；

6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；

7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；

8、完成领导交办的其他工作。

拓展经理岗位职责15

岗位职责:

1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;

4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;

5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;

2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;

3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

5、英文读写流利优先考虑。