建筑工程岗位职责（精选37篇）

在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的建筑工程岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

建筑工程岗位职责 篇1

1、指导程序员的工作；

2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；

3、协助工程管理人保证项目的'质量；

4、负责工程中主要功能的代码实现；

5、解决工程中的关键问题和技术难题；

6、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

建筑工程岗位职责 篇2

1、熟悉各种桩、基坑施工工艺及编制各种桩基础、基坑支护施工方案；

2、全面负责本工程技术、质量管理工作，主持拟订具体的实施方案；

3、组织图纸会审工作，编制施工组织设计和主要技术方案、技术措施，参与制定工程施工计划，负责组织工程技术文件的交底；

4、主持研究施工中的关键技术问题，编制重要的现场技术处理方案，及时解决施工中遇到的重要技术问题；

5、负责本项目全面质量管理，指导建立质量检查制度，做好工程质量的.监督工作，处理重大质量事故；

6、负责组织工程施工中的重大课题研究和技术培训工作，组织推广新技术、新设备、新材料和新工艺的应用；

7、参与重要部位隐蔽验收、中间验收及竣工验收；

8、承办上级领导交办的其它事项。

建筑工程岗位职责 篇3

1.整合工程管理和施工资源，搭建操作平台，为总部、片区提供全方位有效的服务

2.宏观指导整合团队，建立高效的`管理系统，制定管理流程对工程项目进行有效控制

3.根据工程项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制，确保目标实现

4.负责工程部、质检部、技术部、成本部的组织建设

5.负责各片区工程项目开工到竣工全过程的管理服务和技术支持

6.对总部各岗位进行考核，对片区对口单位进行监督、考核，使工程项目有序进展

7.对工程项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理和决策

8.建立一支可复制的，有管理效能的专业管理团队

建筑工程岗位职责 篇4

（1）对工程师和项目总工负责；

（2）熟悉国家、地方各种规范、规程，以及创优工程相关要求；

（3）按照质量通病预防措施认真执行，减少质量通病；

（4）对现场施工质量和进场材料、半成品、成品质量进行检查，对其质量负责；

（5）负责检查现场质量是否满足规范标准、图集以及施工方案和技术交底要求；

（6）负责样板间、样板墙施工质量控制；

（7）对甲方制定分包项目的施工质量进行监督管理；

（8）对现场出现的质量问题，及向时工程师和项目总工汇报；

（9）每月25日上向公司技术处上报质量月报；

（10）配合公司、总公司及创优工程专家组和各种技术质量检查工作；

（11）参加检验批验收，编制检验批和报验资料；

（12）工程师和项目总工交与的`其它工作。

建筑工程岗位职责 篇5

1、协助公司造价合约部对主体建安工程进行标底编写，并参与项目公开招投标;

2、对项目涉及造价的签证、合同、招投标等进行复核;

3、配合编写结算书并组织结算会议;

4、协助工程部负责人进行合同价格谈判;

5、对项目签证、合同、招投标等各种文件进行审查。

建筑工程岗位职责 篇6

1、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。

2、熟悉图纸，对现场材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。

3、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求，并负责向资料员提供材料质保资料。

4、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。

5、按照限额领料制度控制项目整体材料使用量。施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。

6、协助项目部做好IS09001贯标体系质量体系里的有关工作。

建筑工程岗位职责 篇7

一、在项目经理的间接领导下发展工作，贯彻安全第一、防备为主的.目标，按规定搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产起首必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、器具、设备计划。

三、体例、组织职工定期闭会学习，公道部署、迷信领导、顺遂完本钱工程的各项施工义务。

四、协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条目，保证施工顺遂进行，保护企业的信用和经济好处。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场所理规划结构现场立体图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）独自及时核算，并将核算成果实时通知承包部的管理人员，以便及时改良施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。合营项目经理工作。

建筑工程岗位职责 篇8

1、负责住宅区域维修工作，熟悉区域内公用配套设施、设备的种类及分布情况，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。

2、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的'正常运行。

3、接到客户报修后，按照规定时间赶到现场，排除故障。

4、发现重要电气设备故障时，应及时向上级汇报，并组织人员抢修、分析事故原因，做好记录，提出建议。

5、定期清洁设备机房，确保设备正常运行。

6、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全的原则。

7、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作。

8、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。

建筑工程岗位职责 篇9

（1）对工程师和项目总工负责；

（2）计量员要持证上岗。

（3）认真贯彻实施国家计量法和我公司的计量管理规定和贯标要求。根据工程特点制定项目部计量管理办法并进行监督执行；

（4）负责项目部设备计量管理资料的收集、汇总和整理归档工作；

（5）负责检查仪器日常使用、维护、保养情况，负责建帐、流转、周检、降级、封存、报废等业务手续。负责到期仪器的.鉴定；

（6）负责计量贯标资料。

建筑工程岗位职责 篇10

一、根据施工合同、设计图纸、有关预算定额、取费文件、调价文件编制工程施工图预算。

二、根据施工定额编制施工预算，分析各种用工量。

三、根据项目经理的谈判结果，编写各类分包合同。

四、根据施工员开具的工程量（应予核对预算）和分包合同，进行分包队伍的阶段结算。

五、从施工员处定期收集各类经济签证资料，并予妥善保存。

六、深入现场，以防出现预算外费用漏签，少浅现象。

七、将各类经济资料与施工员、资料员核对，汇编工程结算资料，依次编号记录，记录结果应与施工员、资料员一起汇签。

八、按照结算资料和有关定额、文件合同编制工程施工图结算价值表，并送单位主管内审。

九、对建设方及委托单位办理工程结算。

十、预结算是企业生存的'命脉，预算员应兢兢业业，一丝不苟地工作。

建筑工程岗位职责 篇11

1、负责做好材料市场调查、及时向领导提供反馈信息，为领导提供决策依据。

2、按施工进度计划平衡后编制材料分阶段使用计划、采购计划和用款计划等。

3、对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收（质检员、生产经理、预算员、试验员、资料员参见）。

4、负责现场料具的验收、保管、发放工作，按现场平面布置图（技术负责人拿出）做好料具堆放、现场材料标识等方面的工作。

5、制定现场材料使用办法及重要物资的贮存保管计划。

6、负责钢筋、地材等大宗材料的'保管、收发和记录工作。

7、做好领料单的审核、发料和结算工作，抓好标准计量和原始记录等基础工作，建立原始记录统计台帐、工程消耗台帐等各种台帐，严格控制工程用料。

8、制定降低材料成本措施并执行。

9、做好对分包单位及业主提供物质的登记、检查和验收手续。

10、及时收集资料的原始记录，按时、全面、准确上报各项资料（每月一次）。

11、及时、准确、全面、系统地收集、整理和分析有关材料统计资料，按规定上报各种统计报表（每月一次）。

12、完成领导交办的其它工作。

建筑工程岗位职责 篇12

岗位职责：

1、协助部门负责人核查工程，并定期检查工程进度计划的执行情况；

2、按照文明施工的.各项规定，检查落实文明施工的各项措施，保证施工顺利进行；

3、做好施工监控工作，及时发现并解决施工过程中出现的各种质量问题；

4、负责实施施工安全检查工作，并协助工程部长对安全事故和安全隐患进行妥善处理；

5、负责协调各专业管理技术人员的工作；

6、 领导交办的其他工作。

任职要求：

1、工民建、建筑设计相关专业；

2、 3年以上房地产、建筑等相关行业工作经验；

3、熟悉国家有关工程管理的政策、法规；

4、了解项目管理流程；

5、应变能力：能采取有效措施应对施工工作中遇到的各种问题，确保工程进度和工程质量达标；

6、沟通能力：能够与施工人员、设计人员、质量管理人员进行有效沟通，保证各阶段施工任务的圆满完成；

7、协调能力：能够有效倾听别人意见且清晰表达自己的观点，协调各方工作，从而顺利实现工作目标。

建筑工程岗位职责 篇13

岗位职责：

1、负责贯彻执行公司项目管理制度，对工程项目负全面管理责任。

2、负责现场对外沟通协调，熟练处理与各方的工作关系。

3、负责现场对内质量、成本、进度及安全的控制，承担主要常规管控工作。

4、结合班组负责人，承担对班组的日常管理、调度工作。

5、工程技术、商务函件的编制。

6、工程进度款的`申报和催收。

7、公司交付的其他工作。

8、工作地址在工地现场。

要求：

1、 大学专科及以上学历，建筑工程、工民建、土木工程类相关专业；

2 、5年以上土建模板施工管理工作经验，有湖北省一级建造师资格证；

3、 熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；

4、 有深厚的建筑工程技术专业背景，能编制工程施工、造价及项目标准化管理的制度并组织实施；

5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

6、有较强的班组内部管控能力。

7、工作积极主动，团队意识强，工作具有高度的.责任心，有较高的自我要求。

建筑工程岗位职责 篇14

1、根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划，制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。

2、参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察，参于项目的招投标、合同会审与签订工作。

3、严格按照国家的施工法律法规、标准的`'规定，对工程实行质量监督和技术管理。

4、负责工程施工现场的管理，监督施工单位按图施工，对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定，负责组织工程项目的有关签证工作。

5、负责在建项目的现场安全文明施工管理，参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。

6、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度，达到控制目标的要求。

7、根椐施工现场实际情况，提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。

8、管理工程开工审批手续，办理临时设施、施工用水电、占道、线路迁移等。

9、施工单位和室外配套工程的组织。安排场地划分、协调。

10、在工程各重要施工结点，到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。

11、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查，协调周边关系。

12、做好工程的验收和工程分项分部验收工作，协调工程预算部审核造价，参与工程结算。

13、组织工程竣工验收和交付使用工作，工程竣工资料的整理和移交、归档。

14、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作。

建筑工程岗位职责 篇15

1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。

2、全面完成公司下达给工程项目的各项考工作，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

3、实施项目施工组织设计的编制和工程预结算的编制，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织施工过程中的'`各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施。

6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。

10、组织实施工程验收前的各项准备工作和验收后（竣工后）的资料报送报审备案等工作

11、负责对本项目工程完工后的工作总结。

建筑工程岗位职责 篇16

岗位职责：

1、 协助部门负责人核查工程，并定期检查工程进度计划的执行情况；

2、 按照文明施工的各项规定，检查落实文明施工的各项措施，保证施工顺利进行；

3、 做好施工监控工作，及时发现并解决施工过程中出现的'各种质量问题；

4、 负责实施施工安全检查工作，并协助工程部长对安全事故和安全隐患进行妥善处理；

5、 负责协调各专业管理技术人员的工作；

6、 领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 工民建、建筑设计相关专业；

2、 3年以上房地产、建筑等相关行业工作经验；

3、 熟悉国家有关工程管理的.政策、法规；

4、 了解项目管理流程；

5、 应变能力：能采取有效措施应对施工工作中遇到的各种问题，确保工程进度和工程质量达标；

6、 沟通能力：能够与施工人员、设计人员、质量管理人员进行有效沟通，保证各阶段施工任务的圆满完成；

7、 协调能力：能够有效倾听别人意见且清晰表达自己的观点，协调各方工作，从而顺利实现工作目标。

建筑工程岗位职责 篇17

1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。

2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的.会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度，计划按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的.各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“小组活动。

10、负责对本项目工程完工后的工作

建筑工程岗位职责 篇18

工作内容：

1、工厂车间计划达成、现场、交货等的总体负责人，并向上级报告工作；

2、负责执行和跟进公司给工厂车间的各项指令和要求；

3、负责内部使用物资的'申请、盘点及管理的确认工作；

4、掌握车间的.生产品质情况及客户的有关品质的投诉情况，并组织安排改善措施的实施；

5、积极推动各项工作效率持续提高，降低综合生产成本；

6、负责本部门6s安全文明生产的管理与监督；

7、做好员工培训考核工作；

8、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1、本科或以上学历，土木工程、建筑类等专业；

2、同等管理岗位3年以上工作经验，在混凝土预制件的成型和养护、生产工艺、质量控制有丰富的经验。

建筑工程岗位职责 篇19

任职要求：

1、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验；

2、具有两年以上类似工作经验；

3、思维清晰、逻辑严密，具有良好的项目控制、协调能力；

4、工作认真负责，拥有良好的交流沟通能力和团队意识，有很强的.责任心；

5、具备施工现场综合管理工作能力，具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。

6、有建造师证、五大员证者优先。

7、杭州、温州、重庆、贵州均需要。

岗位职责：

1、负责公司集成项目的.项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施；能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；

2、负责所属项目的客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；

3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；

4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；

5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系。

建筑工程岗位职责 篇20

1、建立建筑公司的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

2、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

3、根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施；

4、负责工程劳务分包的组织与管理，督促、检查工程款的'及时拨付与回收；

5、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立起良好稳定的`合作互助关系；

6、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议

建筑工程岗位职责 篇21

岗位职责：

1、全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

2、建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参加业主、监理、设计召开的.工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。

3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；

4、科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包，对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责；

5、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理，主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的'回收、开支进行有效控制，注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

6、督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

任职资格：

1、土木、建筑专业本科以上学历；

2、具有建筑行业同岗位3年以上工作经验，有丰富的项目施工和现场管理经验；

3、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、有相关证件者优先。

建筑工程岗位职责 篇22

岗位职责：

1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

2、负责日常与合作单位的工作联系与对接，处理突发性营销类事务工作

3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料

4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

6、负责主导跟进项目销售情况，并处理与销售环节的协调及支持配合型工作

7、负责与市场研究部门配合，完成对项目市场评估或推进工作

8、负责本部门对内对外的工作协调与配合，建立沟通机制和培训交流机制

9、完成上级或公司领导交办的其他工作

任职要求：

1、大学专科及以上学历；市场营销、广告、房地产等相关专业

2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的`能力；

4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的.协作能力；

5、能进行策略性深度思考，具有较强的独立提案能力及ppt制作水平；

6、思维活跃、善于沟通、敢于创新，对工作认真负责。

7、三年以上同岗位工作经验者优先；

建筑工程岗位职责 篇23

岗位职责：

1、所需新物料的.开展工作，包括价格谈判、样品审核等；

2、供应商的开发，审核、管理、整合；

3、较难异常处理，包括质量、交期、付款等；

4、新项目物需总进度跟进，确认及回复、汇报等计划汇总；

任职要求：

1、大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业；

2、熟悉采购工作及全套管理流程，能独立开展工作；

3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源；

4、良好的`沟通能力，谈判能力以及成本控制能力；

建筑工程岗位职责 篇24

一、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与指挥部、监理处的`关系，保持与管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工。

二、管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作。

三、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件

四、消除施工中的`一切不安全因素。

五、定期组织基层栋号施工管理人员并对其进行卫生、环保、安全法规等方面知识的监管。

建筑工程岗位职责 篇25

1．对经理负责，参与重大事项的.决策。主管经营管理工作，全面主持项目经营工作。

2．协助公司做好施工合同的签定工作，组织做好分包项目招标管理工作，主持对分承包方的评估，协助经理做好分包合同的'签定，定期组织督察施工、分包、采购合同的执行和落实。

3．负责项目成本管理，组织执行和落实成本管理制度，组织成本计划会议，做好项目成本分析。

4．编制项目《责任成本计划书》，并监督落实。

5．负责组织成本核算，审核项目预算、结算、计划、验工、统计等管理工作，主管每月物资，经营，财务联合成本自核算盘点，组织召开签证分析会，协调工程签证和竣工结算工作，编制竣工结算书。

6．协助经理组织抓好《经营目标责任书》落实工作，组织做好工程回访。

7．收集工程信息，对重点信息进行追踪，参与投标决策，组织参与投标报价。

8．开展市场调研，掌握建筑、劳务、材料市场价格变动情况。

9．组织本部室接受内部外部审核。

建筑工程岗位职责 篇26

1、项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人，对所建工程项目的质量目标和安全达标，生产进度，成本控制的实施负全面责任。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的`利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。

3、在公司的'领导下，组建精干高效的项目部管理班子和施工班组，并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，定期向公司主管经理汇报工作。

4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月施工进度计划。

5、组织和管理进入项目工地的人力、物力和机械设备的供应与协调，及时解决施工中出现的各种问题。

6、严格执行公司的质量、安全保证体系制度，建立健全本项目详细的质量、安全体系，确保项目按程序有效进行，对质量目标进行分解，明确基本要求，控制要点，严格管理，协调运作，精心施工，确保目标的实现。

7、负责加强预算管理，降低生产成本，认真做好工程签证，统计报表的进度款催收工作，杜绝不正当的应酬和开支。

8、搞好安全生产，保障职工人身、财产的安全。

9、项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。

建筑工程岗位职责 篇27

1）协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经理负责。

2）协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。

3）组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的''设置。

4）组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。

5）负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。

建筑工程岗位职责 篇28

职责描述:

1、负责在建项目现场施工管理、进度管理、质量管理;

2、负责在建项目预算、决算及招投标工作;

3、负责新产品的标准及施工工艺标准的.确定。

任职要求:

1、5年以上项目管理经验，其中2年以上同等岗位工作经验

2、建筑、工程类相关专业大专以上学历

3、具备施工组织和项目现场解决问题的'综合能力。

4、熟悉施工工艺、工程管理、验收备案等流程。

5、具备较强的项目管理、工作管理能力及素质，具备较丰富的现场管理经验，具有较强的项目控制能力;

6、善于控制工程关键节点，制定工程施工进度、成本预算和人工预算;

7、熟练使用auto cad和其他办公软件。

建筑工程岗位职责 篇29

(1)项目副经理在施工现场作为项目经理的代表,负责监督协调现场的施工、设计、供应、财务控制等各方面工作,与业主、监理、设计院、厂商和总包单位联系协商工程有关问题,监督执行检查规程。

(2)认真领会和贯彻公司及项目经理对本工程制订的整体方案和技术措施,对工程成本、进度、质量和施工工艺严格把关;

(3)对本工程的工程质量全面负责,领导全体员工按图纸、施工规范进行施工,并进行全员质量管理的`教育,开展劳动竞赛,比技术、比质量,将质量管理落实到施工中的点点滴滴;

(4)严格按施工程序组织施工,及时填写施工日志、搜集质量原始记录,随时掌握工程质量情况,组织和落实周例会和月例会;

(5)认真执行总公司的质量规范及各种技术措施,组织自检、互检,主持质量的检查验评、督促工程验收手续的评定工作;

(6)严格执行奖罚制度,做到奖罚分明,支持质量员、材料员等的'工作,对违反操作规程造成质量不合格的情况要认真面对,及时采取措施,该返工就返工,该报废就报废,从大局着眼,从长远出发;同时,发生的质量事故要及时上报;

(7)认真组织贯彻落实安全生产规章制度,对所承担的工程安全生产工作负直接责任;对施工现场的电气设备配置安全防护装置,其安全防护装置需检验合格后方可使用;

(8)组织工人学习安全操作规程,严禁违章作业,经常进行安全检查,发现隐患及时整改;

(9)发生安全事故积极采取有效措施,及时上报,并参加事故调查处理;

(10)项目经理不在施工现场的情况下,由项目经理授权项目副经理全面负责项目经理部日常工作,同时对公司负责。

建筑工程岗位职责 篇30

(1)工作原则:有章可循,有法可依;

(2)岗位程序:写你要做的,做你所写的,记你所做的,查你做过的改你做错的',验你改过的.;

(3)负责组织本工程项目的施工生产,建立项目安全、质量保证体系,对施工全过程安全、质量负责;

(4)责优化施工组织工作,领导安全文明施工,组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标;

(5)负责纠正和预防措施的组织实施。

建筑工程岗位职责 篇31

1、负责项目经理部经营管理、资源开发、工程结算等工作；

2、负责制定项目经理部年度经营管理规划，分解公司、分公司下达的各项经济指标；

3、负责配合项目经理对周边工程资源的开发、追踪，组织工程招、投标、商务合同谈判、评审、报批、签订及日常管理工作，监督合同的履行情况，对合同履行中的偏差进行纠正；

4、组织分包工程的招、投标，监督分包合同的执行，确保分包合同的合法性，对分包合同履行的`偏差进行纠正；

5、负责项目经理部劳动力资源的.组织、平衡、协调工作，推行劳动定额管理、加强劳动力培训、劳动工资管理等工作；

6、组织相关部门做好物资限额领料、物资招、投标、确定材料消耗比例、确定自购材料价格等工作；

7、组织项目经理部工程预结算工作，监督各职能部门配合做好工程预结算以及各项经济活动的基础资料收集、整理、归档工作。

8、负责项目经理部方针目标完成情况的总结报告工作。

9、负责组织项目经理部的分包商筛选、推荐、考核等管理工作。

10、协助处理纠纷案件、项目经理部法律风险防控等法律事务管理。

建筑工程岗位职责 篇32

一、认真执行公司的质量方针及工作指导书，严格实施公司质量保证体系和管理体系，确保工期、质量、安全、创建文明工地目标的实现。

二、熟悉施工图纸，技术质量要求，材料规格。参加图纸会审和技术交底，及时处理设计变更洽谈记录。严格按施工程序和规范组织施工，确保工程质量。

三、负责工程项目施工进度计划的编制，负责实施质量计划，执行分项工程的作业指导书，作好施工记录。

四、全面负责工程项目施工的全过程管理，合理安排工序，处理各工种的'交叉作业，宏观调控劳动力的调配，有计划的协调施工机械和材料等资源的进出场，保证施工正常进行。

五、按相关规定督促专业施工工长填写施工日记，核实每个任务书的实施情况，是项目部安全生产的直接领导责任人。

六、具体负责项目部的`安全生产活动，落实安全生产措施。

七、负责做好本项目部与监理公司的配合工作，保证工程的顺利进行。

八、负责督促各施工工长向班组进行技术、质量、安全、进度计划交底，解答班组提出的有关技术问题。做好施工检查记录，为施工班组创造有利的施工条件。

九、负责分部分项工程的宏观调控，当好助手，随时向项目经理汇报工程及相关情况，保证工程顺利完成。

建筑工程岗位职责 篇33

1、负责整理上报各项目图纸会审时提出的问题；

2、负责提供各项目所有设备清单；

3、负责提供各项目所有专业材料的清单；

4、负责确认各项目中安装时的标高、走向等，确保顺畅施工；

5、负责提供及优化各项目中计量仪表的.数量及所控范围；

6、负责各项目中外协部分进入工地时的配合及管理，并将外协部分的走向、位置、标高制图存档；

7、负责各项目所属专业工程量及变更的初审工作；

8、随时抽查施工质量，校对现场材料是否符合合同及图纸要求；

9、协调工地现场，确保总包方与外协部分密切配合；

10、负责安全施工的管理；

11、负责本专业技术人员的管理；

12、负责与各工种密切配合，做好预留工作；

13、负责工程进度的把关；

14、认真做好工程中间验收和竣工验收工作，并对本专业技术质量验收结果的准确性负责；

15、负责会同监理单位对本专业隐蔽工程的.监管，代表甲方参与现场验收，检查合格签字确认后施工单位方可进行下一道工序施工，同时留存有效的影音盒影像资料，以备日后查用；

16、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理；

17、提供工程进度款审核的必要资料（变更、工程量确认资料）；

18、负责现场安全文明施工；

19、完成上级交办的其他工作。

建筑工程岗位职责 篇34

一、工作中直接对经理负责，经理离岗期间，履行部门经理的一切职责。

二、负责制定下属主管领班工作班次表，工作计划及落实表。

三、第天要巡视检查下属员工完成日间工作情况，包括工作量及其定额情况。

四、制定每天工作分配及任务下达项目单，人员分配及要完成的具体工作。

五、确保设施设备能够正常发挥其功能作用，确保维修措施能使所修设备达到优良，经济运行标准。

六、负责员工的工作安排和考勤，请消假、抓好班组文明建设。

七、协助外督导外招工程的`进度应该达到的`质量等标准。

八、审批、检查各种部件、原材料所需的标准、规格，以便保证各项工程的及时完成。

九、检查、建议有关工程部位或客房餐饮等设施设备的维修更换。

十、并对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。

十一、确保大楼各部位设施设备易损件的及时维修与更换。

十二、完成分管副总经理，部门经理布置的其它工作。

建筑工程岗位职责 篇35

1、在工程部经理的领导下，做好和落实项目工程进度、安全、合同、质量控制及管理工作。

2、负责组织图纸会审，就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认，形成会议纪要。

2、主持工地技术问题的分析和解决，及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题，并负责就问题与勘察、设计、施工、监理单位协调解决。

3、督促和落实各主管专业工程师所管楼号的月、周计划及预算编制，并负责审核和整理，报工程部经理审查后实施。

4、审核各专业主管工程师签认的``工程进度款、技术核定单及现场签证单工作。

5、落实规划部门对各楼号位定位放线及各楼层放线的复核工作。

6、对工程现场生产工作进行全面管理，负责协调现场各参建单位的关系，确保按计划完成目标任务，且不出现严重质量事故，杜绝安全事故发生，主持每周的质量和安全大检查。

7、负责组织工程的分项、分部工程验收；参加部门各项专题会议，参与单位工程的竣工验收及竣工综合验收。

8、安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料，做好工程部月报编制工作。

9、配合公司其它职能部门参与工程招标、业务谈判、工程合同会审及材料设备生产厂家考察等工作。

10、定期组织监理单位对施工单位的工程资料进行检查，并将检查结果及整改情况进行整理、记录和通报。

11、配合工程部经理进行部门日常管理、培训教育等工作。

12、及时完成上级领导安排的其他工作。

建筑工程岗位职责 篇36

1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的`方案优化；

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

4、负责组织施工过程的`分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。

建筑工程岗位职责 篇37

1、负责工程部的日常管理工作。

2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。

3、负责组织工程的招投标工作。

（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。

（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。

（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。

（5）参与合同谈判与合同的签定。

4、负责项目管理。

（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。

（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

（4）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

（5）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的`评价。

（6）负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

（7）对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

（8）对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。

（9）组织竣工验收及移交。

（10）监督检查工程和项目文件资料的`管理。

（11）负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

5、负责工程监理的管理。

（1）对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。

（2）根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

（3）对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。

（4）负责监理费用控制与结算。

6、负责与设计单位协调

（1）参与设计单位的选择。

（2）参与设计方案的选择工作

（3）组织工程技术人员进行图纸预审。

（4）委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

（5）协调设计单位与相关单位之间的关系。

（6）对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

（7）对设计费用进行控制。

7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。