游戏ui岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的游戏ui岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
游戏ui岗位职责1
岗位要求:
1、专科或以上学历,美术、设计或计算机等专业毕业,可接受应届生;
2、对游戏UI设计工作富有热情,并愿意长期从事相关工作;
3、创造力强,具有持续学习的强烈意愿与良好习惯;
4、执行力强,具备极强的问题解决能力和优秀的职业操守。
岗位职责:
1.负责APP及网站开发中需要的`图片、Flash制作及美工设计。
2.负责APP及网站的美工设计、制作等相关工作。
3.负责APP及网站的页面设计及美观优化。
游戏ui岗位职责2
1.负责移动html5游戏(移动页游)ui界面整体视觉设计,需有一定的.平面设计能力;
2.有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,对移动用户体验有一定认识;
3.精通photoshop、flash等设计工具;
4.美术、设计或相关专业本科以上学历(优秀人才,专业和学历可适当放宽);
5.具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感.
游戏ui美术设计师岗位
游戏ui岗位职责3
1、游戏ui美术风格把握、设定与制作;
2、负责制定游戏已定界面风格的`色彩、结构、材质、基本元素等的美术风格并输出;
3、游戏ui界面、icon、logo等游戏元素设计;
4、从ui设计角度对游戏操作性、易用性、美观性等方面提出建议;
5、按照已定界面风格的原形标准,完成各次级界面的延续性设计;
游戏ui岗位职责4
1、负责公司游戏产品的ui风格的创意设计;
2、与策划和主美沟通,按需完成最终效果的'设计;
3、定义ui视觉风格的色彩、样式、图标、基本元素等的美术风格;
4、对最终效果的ui设计进行跟踪修改;
5、负责已定风格ui的后续设计和规范输出。
游戏ui岗位职责5
1.负责移动html5游戏(移动页游)ui界面整体视觉设计,需有一定的平面设计能力;
2.有丰富的.设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,对移动用户体验有一定认识;
3.精通photoshop、flash等设计工具;
4.美术、设计或相关专业本科以上学历(优秀人才,专业和学历可适当放宽);
5.具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感.
游戏ui岗位职责6
1、根据项目组策划案和相关制作规范,准确设计项目开发需求和美术风格。
2、负责手机游戏内用户界面的设计,icon等元素设计,及游戏logo设计,有创造力。
3、能够独立完成游戏界面的设计、布局、美化、切图等工作;
4、了解手机游戏美术ui的`切图裁图规则,完成与程序很好的沟通,给出最符合条件的ui设计资源;
游戏ui岗位职责7
1、根据项目组策划案和相关制作规范,准确设计项目开发需求和美术风格。
2、负责手机游戏内用户界面的`设计,icon等元素设计,及游戏logo设计,有创造力。
3、能够独立完成游戏界面的设计、布局、美化、切图等工作;
4、了解手机游戏美术ui的切图裁图规则,完成与程序很好的沟通,给出最符合条件的ui设计资源;
游戏ui岗位职责8
1.根据项目产品的设计需求,进行ui界面/图标/产品logo的'设计和制作
2.根据上级指定分配任务,完成ui量化制作任务
3.配合技术和策划,运用cocos引擎,跟进对应制作界面的拼制整合以及后续设计改进
-
小学英语老师个人研修计划(通用14篇)
时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编为大家整理的小学英语老师个人研修计划,欢迎大家分享。小学英语老师个人研修计划篇1为了适应“高效课堂的教学模式”,使...
-
技术服务经理岗位职责(通用19篇)
在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的技术服务经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。技术服务经理岗位职责篇11、负责组织项...
-
英语学科组研修计划
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,来为以后的工作做一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家收集的英语学科组研修计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。英语学科组研修计划1随着课程改革的逐步深入,新...
-
人力资源下一步工作计划范文(精选13篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,一定有不少可以计划的东西吧。写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的人力资源下一步工作计划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。人力资源下一步工作计划1一、人力资源规化1、在企业...