暑假兼职找工作的常见骗局

在暑假期间大学生找工作的旺季,不少不法分子会把目光盯住大学生，布下了很多骗局。下面本站小编整理了暑期工常见的骗局，希望对你有所帮助!

　　暑期工常见的骗局

01收取押金

一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物，尤其是押金，收了就很难被退回来。也有公司在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。

02骗中介费

社会上仍存在不规范的中介，介绍工作就要收取中介费。一旦交完费，他们会寻找各种理由不安排工作，很多学生直到假期结束都没有上岗。

03骗色抢劫

有的娱乐场以高薪来吸引大学生兼职，服务生、酒水推销员，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。另外女生应聘去做家教，第一次最好找人一起去，以防被劫钱劫色，这点，女生也一定要注意。

04保证金培训费

兼职广告上称有打字、文秘、打印、公关等比较轻松的岗位或以优厚的报酬等作为诱饵，求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用，如培训费、服装费，建档费等等即可上班。但往往学生交钱后，招聘单位又有各种推托。甚至之后还有其他的骗局骗钱。

05体检费

一些公司以上岗前要体检为由，与一些医院相互勾结，收取求职者的体检费，体检完毕后，再以各种理由搪塞不让上班。

06传销骗人

一些人以销售人员的名义诱骗大学生去工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，甚至欺骗自己的同学、朋友。

　　打暑期工先补好“防骗”课

找工作时要注意

1最好通过正规的职业介绍机构，或通过亲友师长介绍。不要轻易相信网络招聘或街边招聘的信息。

2在没有确定公司的正当性和自己是否合适前，不要把身份证、金钱等交给对方。

3不要随便在合同等文件上签名，签名前一定要看清楚条款。

4面试时要提防有的公司只有电话而无名称，最好有同学、亲友陪伴。

5确定工作时，要注意所从事的工作是否有违法的行为，是否有危险性，公司是否稳定，证件切勿随意让人使用。

6事先和打工单位谈好薪金、工作时间。

签合同时要注意

订立劳动协议时，要提防以下几点：

1口头协议。因为无字据为证，一旦发生利益纠纷，学生利益很可能受损;

2一边倒协议。协议内容偏向用人单位;

3简单协议。内容简单、含糊，缺少必要的细节约束;

4生死协议。要求劳动者“工伤自理”，这明显不符合《劳动法》的有关规定;

5抵押协议。要求劳动者把一些证件、财产抵押给用人单位。

特别提醒

1签订书面用工协议时，要将工作单位(岗位)、工作时间、薪酬待遇这几个要素写明确;

2如果通过中介找单位，一定要保留中介介绍的`单据，上岗前对公司情况要有所掌握。

工作期间要注意

应有意识地保留好工作的书面凭证，如工作证、上下班打卡记录等，一旦遭遇纠纷，这些凭证都可以作为证据，证明自己的工作情况。

　　暑假工怎么找

1学长学姐、老师介绍。

可以拜托他们帮你留意工作，他们可能有内部或者第一线的消息，而且有他们的介绍成功性也会高些。学生找份暑期工不易，遇人不淑的话，赔了夫人又折兵，实在气人。

2亲人、朋友介绍。

发动身边的亲人、朋友，拓展信息圈。熟人好说话,说不定还可以找个比较有技术含量的暑假工，可以学到不少东西。

3学校的内部招聘。

很多人包括学校本身会选择学校平台渠道发布招聘信息，不妨不时关注一下。

4宣传栏上的招聘信息。

公告栏上在临近放假时期都会有大量的广告单，随时留意一下，有想要做的第一时间联系对方、核实信息。

5留意网络上的招聘。

网上招聘的信息量大，招聘需求大，但真假难辨，要保持警惕性，小心陷阱。

6主动联系公司。

如果想去哪家公司，主动联系对方，看看对方有没有需求，没有也可以留下联系方式，说不定哪次就捡到机会了。

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