车间岗位职责合集15篇

在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的车间岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

车间岗位职责1

1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施；

2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训；

3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出；

4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常；

5、负责对生产进度的`管理，确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应；

6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

7、负责生产车间的生产调度管理工作；

8、负责对车间防火和安全生产的管理；

9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；

10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

车间岗位职责2

1.组织实施车间生产计划。

2.生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作;

3.生产现场管理：指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度， 实现生产车间标准化管理

4.车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度

5.车间生产成本控制，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

车间岗位职责3

1、在厂长的领导下具体负责甲醇厂维修车间安全生产工作并组织本车间员工学习执行有关安全生产的方针、政策和法规。主任是车间第一责任人；

2、负责对维修车间所有员工的`领导和管理工作，贯彻执行厂级安全生产方针并努力完成维护生产设备正常运行任务及上级领导指派的工作；

3.负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度；

4、参加编制月度建设与生产工艺设施技改计划等；

5、负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设备的操作规程，提高设备的使用效率；

6、搞好本车间与其它车间的合作关系并搞好本车间维修工段和电仪工段的工作协调，合理组织劳动力，对本车间维修人员进行有效安排和合理调整；

7、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作；

8、组织车间职工参加公司举办的各类活动；

9、发生设备事故时积极组织抢救、及时上报并协助参加事故调查，积极采取防范措施。

车间岗位职责4

1.为返场的`叉车更换电池，维护保养电池

2.充电后,电池蒸馏水的检查和添加

3.清洁电池，检查导线和链接件插头性能保持完好

4.管理在库电池检查记录文件

5.更换电池的同时,检查叉车的外观

6.操作更换电池设备，整理清洁充电房，保持环境安全和可持续

车间岗位职责5

生产部经理岗位职责

在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：

1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上；悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。

8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。

9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。

10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

11、关注报表数据，及时发现、解决问题；审核由生产部填报的.各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。

12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务；有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务；有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升；有权对本部门的开支费用进行初审；有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查（罚款一律交财务部）。

13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

14、向公司领导提出工作改进建议。

车间岗位职责6

1.负责产品生产加工工艺的.确定，对供应商生产加工工艺进行审核确认;

2.对新产品加工图纸进行审核，完成与供应商技术层面对接;

3.参加新产品的研发评审，协助完成新老产品的设计优化;

4.负责生产及供应商加工技术指导及解决重点和难点技术问题;

5.参与公司产品成本核算及优化工作。

车间岗位职责7

依据电机厂发展规划与年度工作计划，制定车间年度工作计划;

负责装配车间每天的日常管理，监督执行车间生产管理作业标准，落实精益改善;

现场解答和解决员工在装配过程中出现的`问题，协同技术沟通;

合理安排人员，控制生产进度，确保生产质量，按时完成生产计划;

通过资源的有效整合、调度和配置，确保生产计划的达成，实现品质、成本、效率、交期、安全等各项指标的持续提升;

负责生产计划的编制并按计划组织生产，管理生产现场，促进准时交货率的提高;

完成上级交代的其他工作。

车间岗位职责8

职责描述:

1、负责机加车间安全生产管理;

2、负责机加车间5s的管理;

3、负责机加车间团队建设与组织管理;

4、负责机加车间现场的控制与管理;

5、负责机加车间生产交付、质量控制管理;

任职要求:

1、大专及以上学历,理工专业;

2、5年以上数控机加零件生产型企业生产管理工作经验;

3、对机加车间管理有深度掌握;

4、具备良好的沟通能力,有较强的`领导、驾驭、管理能力;

5、身体健康,较强的抗压性。

车间岗位职责9

公司现在有涂装车间一个,以手工和半自动为主,公司拟投入3000万升级改造,将现有车间改为自动化涂装车间。

公司现在要招聘一个资深的涂装高级工程师,负责整个项目的升级改造,改造完成后就担任自动化涂装车间主任。

【必要条件】

一、年龄:30-45岁之间,学历:全日制大学本科以上‘专业:机械类、化学类,外语:英语良好

二、1.从事涂装工艺、设备8年以上工作经验;

2.三年以上独立管理汽车行业油漆车间工作经验。

【岗位职责】

公司现在有涂装车间一个,以手工和半自动为主,公司拟投入3000万升级改造,将现有车间改为自动化涂装车间。

公司现在要招聘一个资深的`涂装高级工程师,负责整个项目的升级改造,改造完成后就担任自动化涂装车间主任。

【必要条件】

一、年龄:30-45岁之间,学历:全日制大学本科以上‘专业:机械类、化学类,外语:英语良好

二、1.从事涂装工艺、设备8年以上工作经验;

2.三年以上独立管理汽车行业油漆车间工作经验。

车间岗位职责10

1、组织车间工艺审核，调配设备、工装模具;

2、协助车间制定新产品的试制工作计划;

3、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;

4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡片;

5、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程;

6、认真检查工艺记录的'填写和保存情况;

7、负责建立车间工序控制点。

车间岗位职责11

1.按照相关说明书对部件进行组装装配;

2.认真检查每道工序的生产过程，确保产品的实用性;

3.严格质量把关，不合格的`产品及时替换掉;

4.规范生产操作，保证生产流水线上的安全有序，不堆放其它杂物。

车间岗位职责12

岗位职责

1、化学化工，制药相关专业，有原料药生产管理经验。

2、负责公司原料药车间日常的生产管理。

3、按照gmp管理规范的要求执行对车间生产过程、质量跟踪、设备维护的监控，组织并合理安排车间的生产人员保质保量的完成生产部下达的.生产任务。

4、依照gmp标准和要求，负责组织对车间人员的岗位操作规程、安全环保、药品生产等相关知识培训，提高车间人员的素质，提高车间生产效率。

5、完成生产部交办的其他任务。'

1、化学化工，制药相关专业，有原料药生产管理经验。

2、负责公司原料药车间日常的生产管理。

3、按照gmp管理规范的要求执行对车间生产过程、质量跟踪、设备维护的监控，组织并合理安排车间的生产人员保质保量的完成生产部下达的生产任务。

4、依照gmp标准和要求，负责组织对车间人员的岗位操作规程、安全环保、药品生产等相关知识培训，提高车间人员的素质，提高车间生产效率。

5、完成生产部交办的其他任务。

车间岗位职责13

岗位职责：

１、熟悉烘干房设备的工艺流程和操作原理，坚持质量第一安全第一方针。２、掌握烘干炉生火、停火及正常运行的操作要求，保持烘干塔内热风温度30—140℃。３、根据烘干前玉米水份的高低合理调整烘干流速，保证洪干玉米含水量在13%。

４、定期测定出口玉米水份的变化情况，根据测定结果及时调整热风温度和出料速度。

５、定期检查清理烘干塔内垃圾，防止出料口受阻造成事故。

６、每一小时检查一次传动设备及输送设备的'运转情况，如发现异常，及时通知机修人员进行维修排除。

７、严格遵守厂纪厂规及各项规章制度，操作室内严禁非操作人员入内。８、努力钻研技术业务知识，正确使用和维护保养分析仪器设备。９、坚持安全第一禁止违章作业，禁止无证上岗操作。

１０、熟悉车间消防设施的分布情况，掌握各消防器材的正确使用方法。

车间岗位职责14

岗位关系：

在调度监控中心和车间主任的领导下，具体负责本班组生产管理和设备管理工作。

主要职责：

1、全面贯彻实施公司的管理规定和要求，根据本车间管理规章制度和实施标准，积极落实领导的工作安排，是本班组安全、质量、环保第一责任人；

2、组织班前会，传达上级会议精神，根据生产需要有权监督和协调本班组人员的具体工作。有权制止违反操作规程和劳动纪律现象，并负责检查、验收和考核本班组人员的工作质量；

3、负责组织对本班生产设备的正确运行巡检和维护保养，及时发现问题，并协同岗位工处理，避免设备事故发生，对本班组的环境卫生负责；

4、优化生产组织方式，努力减少故障停机和设备空运转时间，努力完成本车间电耗、台时、袋损及物资消耗等各项经济技术指标，提高本班组经济运行质量；

5、做好本班组质量控制工作，包括水泥出库、包装袋重控制和编号标识，或散装发货，以及站台发货和装车质量；

6、及时主动的处理好生产过程中的突发事故，并做好记录和汇报；

7、根据生产情况提出本班组设备的月度检修计划、材料需用计划、工艺改造计划方案；对设备的检修和工艺改造拥有建议权；

8、加强自身学习，组织本班组成员业务知识和安全知识学习。严格落实安全操作规程，检查、监督违章操作，处理发现的.安全隐患；

9、负责本班组生产记录填写情况的检查，保证记录完整、准确；

10、及时向调度监控中心和车间领导汇报本班内的生产、设备安全等情况；

11、严格交接班制度，当班情况要向接班人员认真、全面交接，；接班人要认真询问。如因交接不详、交接不清，造成的一切事故，由当班人员负责。

车间岗位职责15

1、在厂长的领导下，认真贯彻执行热电生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产车间和科室。

2、组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法;组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范;审批运行、检修重大技术方案等。

3、主持生产调度例会，协调指挥各部门的工作,裁决生产问题，签发调度指令，支持值长生产调度指挥工作，组织生产经济指标分析，确保完成生产任务。

4、主持编制年度生产计划、技术改造计划、“安措”“反措”计划，审批机组大小修计划、外委工程计划，督促各类计划的.落实，管理制度《生产车间厂长岗位职责》。

5、抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。

6、协助厂长负责安委会工作，主持分厂安全会议，听取工作汇报，解决安全生产中的问题，组织安全大检查和“安全月”活动，督促重大隐患的治理。领导和指挥重大事故处理，组织事故调查与分析，制定防范措施。