it技术主管岗位职责15篇

在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的it技术主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

it技术主管岗位职责1

1.生产部下达生产指令后，第一时间安排分单、备料，明确分工保质保量按节点时间完成生产任务。

2.做好车间安全生产、积极工作的思想教育，保证人员的工作安全，经常与下属交流，稳定人员的稳定性及积极性。

3.对车间人员生产中遇到的难题指导，协助解决。

4.发现问题第一时间解决，自己解决不了的`反应到上级寻求解决方案，及时跟进，直到问题解决为止。

5.做好每日车间排单生产计划，生产出现消单不顺畅的时候，第一时间反馈给上级，说明情况原因，做到不积压订单，根据上级给出的解决方案进行执行落实。

6.监督生产线的生产情况，节约用料，控制好生产成本。

7.积极应对意外加急订单的处理，一切以公司的利益为重。

8.定期对车间人员进行技能培训针对同一时期工作上出现的问题进行分析讲解，避免再犯类似的错误。

9.物色培养公司人才，为公司人才做好储备工作。

10.不定期检查车间的生产设备使用情况，做好保养和维护，保证设备的正常使用。

11.服从上级的指挥，认真执行其工作指令，无条件配合上级工作，协助下级工作。

12.一切行为以公式最大化利益为重。

13.严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。

it技术主管岗位职责2

1、本科6年或硕士2年以上相关工作经验者优先。

2、高级职称/高级职业资格，具备精通建筑学、建筑技术、建筑工程和建筑材料等相关知识。

3、对钢结构建筑的技术有较全面的了解，在专业领域有较深造诣，善于将研发成果向工程应用转化，熟悉上下游产业链、部品配套生产技术及厂家。

it技术主管岗位职责3

一、全面贯彻执行公司与车间的各项规章制度。

二、负责管理车间的日常运作。

三、负责机电维修的技术管理工作。

四、负责控制、监督服务站的维修质量、车辆出厂终检。

五、负责疑难故障的会诊及维修技术公关，指导车辆维修。

六、负责收集技术疑难问题，组织技术攻关工作及开展技术研讨工作，编写技术信息范例文件。

七、负责技术培训管理及组织开展内部技术培训工作。

八、负责车间各种产品技术资料的消化、吸收并指导使用。

九、负责协调及处理维修部门之间的关系。

十、负责监督、指导维修人员使用专用工具。

十一、负责工具的`管理计划工作，并协助购买。

十二、负责组织和主持车间早会。

十三、负责所辖区现场环境的管理。

十四、完成公司领导交办的其它临时性工作。

it技术主管岗位职责4

1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

2、协调质量管理各项程序的贯彻执行。

3、负责维修车辆的“修前检验”工作，配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断，为确保维修作业项目（包括二级维护附加作业项目）提出意见。

4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程，处理好生产上出现的'重大技术问题，负责对全厂员工进行技术业务指导。

5、负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作，出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单，严格把好质量关。负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。

6、负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定，并写出具体检定报告。

7、了解用户关于维修质量的意见，不断改进和提高维修质量。

8、负责对车间各班组的维修质量进行考核，认真填写“车辆维修质量月报表”，并定期进行质量抽查。抽查的内容为：

9、a）检验记录，维修档案的完整性及填写的真实性；

b）签证检查部位与维修手册、工艺规范、技术标准的对口情况检查尺寸与维修手册、原厂技术参数对口情况；

c）车辆的行使、操纵、控制、排放等整车性能。

10、认真完成上级交给的其他技术质量工作。

11、秉公办事，坚持原则，对本企业汽车维修质量全面负责。

it技术主管岗位职责5

从事的工作主要包括：

(1)研究和开发工艺技术；

(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；

(3)进行工艺设计和编写工艺文件；

(4)进行工艺管理；

(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；

(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；

(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；

(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；

(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；

(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；

(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；

(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。

职业描述

运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。

机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机

械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的.发展。另一个发展的方向

就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。

机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历，在专科或者职高的学习过程中，需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，

还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。

企业对机械技术主管要求

要求A

1负责公司业务的技术支持平台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力

要求B

岗位职责：

主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。

任职要求：

1、性别男，年龄30岁左右；

2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；

3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；

4、具有较强的产品开发能力。

要求C

岗位职责：机械维修技术培训

数控机床操作培训

雕刻机等CNC加工中心操作培训

任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上

懂得数控操作和软件编程

责任心强，有团队意识，管理意识，领导力

it技术主管岗位职责6

1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。

2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。

3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。

4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。

5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。

6、坚持设备事故“三不放过”的'原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患

7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。

8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。

it技术主管岗位职责7

1.协助上司搞好本店的经营管理工作;

2.执行上司下达的任务,督促任务的完成,并及时汇报落实程度;

3.负责本部门员工的技术培训,指导,监督工作;

4.定期对本部门员工进行技术考核;

5.严格按技术要求规定进行操作,发现违反服务,技术工作规定要求的,要及时进行批评和纠正;

6.负责新员工的录用考核,定级;

7.树立标准榜样形象,以身作则;

8.配合部门员工接待顾客,推介项目,产品;

9.产品的'使用管理;

10.对部门所需物品的领用,定期清点设备和产品;

it技术主管岗位职责8

1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化;

2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;

3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设;

4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;

5、负责用户相关培训工作;

6、对接所有IT项目的落地及推动;

7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报。

it技术主管岗位职责9

1、负责公司专利案件全流程事务，包括：专利案件的管理，数据录入、资料归档、费用核对等管理工作;

2、负责专利新申请及中间文件答复补正的递交工作;

3、负责接收、登记国知局下发的所有官方文件，并督促专利代理师按照规定期限答复补正;

4、负责专利官费交费清单的制作及缴纳工作;

5、负责专利年费的.时效监控及催交工作;

6、负责专利新申请、驳回、授权、无效等专利事务的统计工作;

7、负责新申请的递交、中间文件的补充、专利官方文件的转达、专利费用。

8、负责专利产品拍摄及后续处理。

9、负责专利相关的其他事宜。

it技术主管岗位职责10

1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责;

2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责; 3、负责制定

公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术等有关的技术规定;

6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大;

7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程;

8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据;

9、负责制定公司产品的'企业统一标准，实现产品的规范化管理; 10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容;

11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;

13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势; 14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;

15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

17、按时完成公司领导交办的工作任务。

职位概要:

组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

it技术主管岗位职责11

1、组织实施项目中的机械部分的工艺工作。

2、对机械方面的技术文件的工艺性进行审核工作。

3、组织实施生产过程中的工艺过程的工艺确定和改进工作。

4、组织实施新工艺的试、验测试工作。

5、组织编写公司的机械生产工艺规范。

6、组织协调电器部分的.工艺布线工作。

7、组织编写产品零部件的加工、组装、检验方面的工艺文件。

8、组织实施生产现场新进设备的选型、试制、改进以及生产线的布局工作。

9、负责组织实施对相关人员的工艺培训工作。

it技术主管岗位职责12

职责描述：

1、与客户进行需求沟通，进行项目评估，转化客户需求为设计技术需求

2、项目概念性设计，并对机械方面进行可行性设计

3、负责公司的项目方案设计

4、负责所带团队的.所有项目技术把控

5、对项目出现的问题能提出解决方案，为销售、生产及售后等提供技术支持

6、培养和指导所带团队的工程师

任职要求：

1、本科及以上学历，5—8年以上输送设备行业相关工作经验

2、熟悉非标设计机械理论、构造、设计知识及试验方法

3、精通机械原理、液压、传动以及设计标准化知识，掌握非标或自动化设备项目管理流程和机械加工工艺基础知识。

4、对工业自动化产品有较深理解。对机械有一定的把控度，思路活跃，理解力强

5、精通二维、三维制图软件cad/solidworks等

6、具有高度责任心，较强的计划、组织、协调能力和团队合作精神

7、熟练使用办公软件

it技术主管岗位职责13

①　与厂家技术部门进行良好的沟通，能够准确获取技术信息，得到技术支援;

②　准确收集市场品质信息并及时以技术报告的形式反馈给厂家技术部门;

③　积极主动配合厂家提出的技术调查依赖及市场处置等活动;

④　当重大案件发生时(例：三包退车案件)及时与厂家技术室沟通联络;

⑤　积极主动配合厂家技术室完成现地技术支援/现地技术确认工作;

⑥　做好保修/保养更换零件的保管及发送工作;

⑦　及时准确的将厂家发布的.技术信息传达给店内其他技师;

⑧　与TA共同做好TA流程中的工作(问诊/现象确认/故障诊断/维修完成检查);

⑨　对于维修诊断工具服务信息系统出现的问题及改善建议要及时向厂家反馈;

it技术主管岗位职责14

1．业务培训

（1）组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训，考评员工工作质量和工作效率；

（2）结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题，组织制定相应的注意事项和操作规程；

（3）更多地掌握电脑新技术，参加有关电脑的学术活动，不断提高自己的业务能力，以适应电脑应用领域的迅速扩展，更好地为酒店服务。

2．硬件维护：

（1）负责酒店电脑设备、收银设备的管理和维修，及时组织排除各设备出现的故障，修理更换损坏的零件；

（2）负责酒店电脑设备、收银设备的日常保养，定期检查、清洁各设备及线路，防止尘埃、虫鼠的损害，确保各设备正常运行，以保证酒店营业的需要；。

（3）对酒店各电脑设备的更新换代及技术引进提出可行性建议，并负责组织实施… 3．软件维护：

（1）处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障，确保运， 算数据的正确性和系统正常运行的可靠性；。

（2）按电脑使用部门的要求，逐步实行自编软件，修改、扩；

充、完善电脑系统的功能，以适应酒店业务发展的需要；／ （3）扩大电脑应用范围，为各部门装置电脑，开发设计管理程序。 4．管理电脑室内部事务，包括工作安排、调配、检查、落实、等。负责协调各方面的`关系，带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。

5．完成总经理临时交办的其他工作。

电脑室操作员岗位职责

1．掌握电脑的使用原理，具有熟练的操作技能；

2．负责酒店各种内部文件的打印，协助做好文件和指示的传送工作； 3．保管好各种电脑设备和用品，不可擅自交给他人使用，保持设备的运作正常，减少误差，节约用料；

4．打印文件须经总经理室批准，善于鉴别文件类型； 5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件内容；

6．不断提高工作水平，及时完成打印工作，加强检查校对，将错误率降低到最低限度。

it技术主管岗位职责15

1、受总工和工程部的领导，负责工地的施工技术交底，指导井督促工班执行操作规程、工艺标准，贯彻执行施工规范和验收标准、落实工区下达的工程创优计划。

2、根据工程需要制订合理的工艺细则、技术交底，进行可靠、经济、安全、实用的工艺设施设计，满足工程施工需要。

3、领导测量员和试验员的工作，指导领工员的技术业务工作。

4、参加设计文件审查、复核有关尺寸、标高，根据实际提出改善设计和复核设计的资料。参加交接桩和复测贯通测量，对主要桩橛绘制平面示意图并交测量员和领工员负责保管。

5、对工程质量进行检查，进行班组技术安全交底和安全技术教育。按时提报验工资料和质量检验评定资料。

6、参与经济核算工作，签署已完工程的质量、数量意见，会同有关部门做好班组工料核算和单机核算，切实执行质量否决和成本否决。

7、认真记录工区施工日志，及时督促技术员填报各种施工记录和隐蔽工程检查记录，按照合同规定，及时向项目经理部做出报告，通知监理工程师、专职质检人员做好检查和签证。

8、参与编制本项目的竣工文件，参加工程验交，提报工程总结资料和工法总结资料。

9、组织开展工区质量管理活动。

10、督促试验员及时用好工程材料和混凝土、砂浆配合比选定及其试件强度评定工作，及时办理各种检验、试验报告单的填报、汇总、整理工作。

11、按时提报月度施工建议计划，编制劳动力、施工机具、工程材料的.需求计划，深入工地，发现问题、及时调整计划，以确保合同工期和上级下达计划目标的实现。

12、组织推广先进技术和方法，推广新技术、新工艺。组织合理化建议的实施，参与本工程的科研项目任务。

13、定时收方计量。积累原始资料，提供调概索赔的依据。

14、负责图纸工程量的计算。