财务副部长职责内容

财务副部长职责内容1

1.部门资金预测数据的收集与编制，合理评估销售端提报数据，进行月度资金计划的报出;

2.部门方案书初审，包含但不限于对活动时间、费用科目、计算逻辑等要素的检查，规范申报步骤及月度申请统计;

3.方案书核销资料的收集与审核，包含但不限于电商平台各项数据核对，真实性、有效性的检查，并按照公司制度配合业务在有效账期内进行核销;

4.部门月度相关财务分析，包含但不限于按客户、按区域、按品项的销售数据分析;费用使用进度分析、核销账期分析等;

5.部门财务数据、合同谈判等资料的整理与归档;

6.配合财务经理制定成熟有效的部门规范，并与相关部门进行有效对接;

7.寻找创新变革的机会，优化现有流程，提高费用使用、财务分析的效率与准确度。

财务副部长职责内容2

1.复核付款申请，确保按公司的政策和流程执行;

2.每月复核BalanceSheet科目，完成汇总工作，发现问题并发给组内同事及时跟进;

3.每月与HR核对申报社保、公积金金额与实际支付(扣款)金额是否一致，每半年与HR核对余额并进行清理;

4.每月月结：核对工资、按HR提供的数据预提费用、复核本月的费用是否正确合理，及时完成月结的各项检查;

5.完成人工成本相关的报表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年终奖及月度奖金的变动分析;

6.总部年度预算及协助内外审计工作提供资料;

7.其他临时的工作;

财务副部长职责内容3

1.严格执行公司核算管理规定。

2.负责审核租赁相关合同及文件，确保相关业务符合相关法律法规。

3.负责应收帐款管理工作，保证公司收入款项及时、准确、安全回收。

4.负责租赁核算工作，确保各类财务报表的.及时准确上报。

5.负责各类财务系统审核工作。

6.负责租赁分析工作，并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作。

7.负责各项税费计算及缴纳工作。

8.完成领导交付的其他工作。

财务副部长职责内容4

1、管理会计体系建设：从规划、控制、决策、绩效四个方面推进事业部区域管理会计体系建设

2、营销费用有效管理：负责事业部费用管理和报销制度建立;授权体系及报销流程设计;业务活动的财务审核要点和凭证附件审核要求

2、财务合规管理：负责事业部财务合规管理体系建立;统筹合规管理要求落地;财务实地合规检查和抽查;各BU合规进度跟踪

3、区域财务管理：负责区域财务工作标准化建设;统筹区域财务绩效评价管理;监督区域费用的票据及账务处理的及时准确;统筹安排区域应收对账、档案管理和资金管理

财务副部长职责内容5

1、审核现场出纳编制的各类销售报表，与营销部核对后对外报出，负责每周应收账款的报表，及时准确的提供销售数据;审核佣金结算回款、认购、签约、退换房、交房数据;

2、审核明源系统数据录入的准确、及时，负责销售优惠价的审核及使用情况跟踪和分析;

3、负责日常房款的收取，POS机的正常使用，银行转账收款的手续齐全和及时入账，银行入账与收款数据核对;

4、负责跟进银行按揭的资料、审批、放款，及时与销售沟通处理好收款事项;

5、每月进行税控数据与账面数据的核对、进行税控数据的更新、做好发票领购和管理工作;

6、负责保管销售合同专用章，监督现场出纳合规使用，负责销售环节档案的及时清理、装订和归档;

7、完成领导交办的其他事项。

财务副部长职责内容6

1、负责公司财务管理信息化工作，EAS、合并报表、全面预算等;

2、负责财务信息系统需求梳理、统筹分析，制定财务信息化方案，深入业务管理;

3、负责财务信息系统规划、实施、上线等工作;

4、负责财务预算系统日常运维

财务副部长职责内容7

1、负责搭建财务团队，加强本部门业务知识、服务意识、监督能力建设;

2、确保会计核算准确规范、报表及时完整，格式统一、数据无误;

3、实施有效管理、建立内部控制体系，分析和评价经营情况，提出改正措施;

4、制定年度预算，分析预算执行中的问题，不断改进预算管理;

5、负责收费价格管理，做到收费管理有制度、有技巧、有方法，有检查，有调整记录;

6、负责医保和农村合作医疗管理，有专人、定点达标，内部培训合格、结算准确、款项收回及时;

7、负责月度和年度财务分析工作，为决策层当好参谋;

8、负责税收筹划和合理纳税管理，处理税务、物价、医保、农合关系，为医院经营创造良好的外部环境;

9、完成上级领导安排的其他任务;