什么是岗位职责
一、岗位职责的含义:
1、岗位:是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。
2、职责:是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。
二、怎样确定岗位及职责:
1、根据岗位工种确定岗位职务范围;
2、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
3、确定各个岗位之间的相互关系;
4、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任;
5、根据工种性质确定岗位使用的.设备、工具、工作质量和效率;
6、 明确岗位环境和确定岗位任职资格。
三、实行岗位职责管理的作用和意义。
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3、减少违章行为和违章事故的发生;
4、规范操作行为;
5、提高工作效率和工作质量意思;
6、是组织考核的依据;
7、提高内部竞争活力,更好地发现和招聘、使用人才。
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