印度女性拥有惊人的职业生涯和家庭
在过去的几十年里,印度社会一直在与根深蒂固的父权制作斗争,受过教育的中产阶级女性挣脱束缚,成为银行、咨询和技术行业的领导者——传统上这些都是男性的领地。这些生活在后性别世界的女性既拥有惊人的职业生涯,又有家庭和孩子——这一点在西方社会看来,是很难兼顾的。
美国新闻网站Quartz 4月7日分析了这一现象,该报道认为,印度职业女性受益于联系紧密的大家庭生活和廉价家务劳动力,而这点即使是西方自由国家的女性也难以企及。
在西方国家,男女结婚之后不太可能和父母住一起,但是,这种大家庭生活在印度很普遍。即使在城市,很多女性也选择在婚后搬去和丈夫的父母甚至亲戚一起住。虽然印度的流行文化通常把婆婆塑造成狡诈的乡下人的角色,而事实上这些人往往担起印度职业女性获得成功的重任。
以2015年退休的汇丰银行印度地区主管奈纳?拉尔?基德瓦伊为例,她是第一个从哈佛商学院毕业的印度妇女,因而成为印度职业女性的偶像。事业初期,她在 ANZ 建利银行和摩根士丹利公司工作,银行没有弹性工作时间,她还要去不同楼层找厕所,但至少家里的孩子有人照顾。基德瓦伊在她的书《30位具有影响力的女性》中写道:“在印度想成为职业女性比其他国家更容易,因为我们有大家庭,婆婆和家里的亲戚都能帮忙。在工作初期,这一点一滴的帮助很重要。”印度经济开放后,她没有选择前往美国发展事业,而是留在印度工作。
全世界的女性在工作时都面临母亲角色的困扰,保守反对的家人也是阻扰之一,缺乏高质量的日托设施则进一步阻碍了印度母亲找工作。不过,由于印度走向自由化,生活成本上升,家庭拥有双份收入成为当务之急,所以开明的家庭成员愿意帮助职业女性。
准备建立日托中心的Kamal Preet Munjral说:“在我上课和做研究期间,我的公公婆婆帮我照顾孩子,每天至少花六小时。他们接他上学放学、带他去公园玩。这是一项艰巨的`任务,他们做得比我还好。”
这些女性事业上的成功也和前几代人希望的破灭有关。通常情况下,那些照顾孙子的母亲婆婆们都没受过教育,但她们希望自己的子女能在婚后继续工作。
除了家庭的支持,印度女性能工作还得益于本国多元化的经济。
与西方不同,印度的中产阶级人士能负担得起一大帮家务钟点工:厨师、佣人、保姆和司机。在印度,人们普遍认为女性应承担起大部分家务活,而男性则很会推卸家务。不过,雇佣各种家务小时工让妇女可以将时间和精力投入自己的职业中。在许多印度城市,人们雇佣家务小时工,一个月只要1000卢比(约合人民币130元)。有些家庭的佣人、奶妈已经陪伴了家里好几代人。
不过也有些人对保姆和佣人表示不信任,不愿把孩子单独留给他们照看。去年,Quartz采访了几十位90年代从印度理工学院毕业的女性,大部分在成为母亲后都放弃了工作,主要因为她们找不到合适的保姆。
“能继续工作的女性都是幸运者”报道说。
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