物业保洁的工作职责

物业保洁的工作职责1

1、在保洁主管的领导下工作;

2、负责责任区内的环境卫生、保洁、清洁工作;

3、严格按照各项操作规程操作;

4、正确使用清洁设备，做好日常维护及保养工作;

5、完成上级领导安排的'其他任务。

物业保洁的工作职责2

1、负责辖区内的保洁工作，净化环境;

2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的`问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作;

4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;

6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等;

7、服从并完成上级指派的其它工作。

物业保洁的工作职责3

1 了解保洁与绿化的相关知识，明确清洁区域的重点及次要划分。

2、 具有保洁与绿化方面的专业操作技能，会熟练使用各种清洁设施器材、清洁剂运用种类和配比等。

3、 严格按照清洁管理作业程序和清洁标准进行管理，并跟进保洁工作的现场管理。

4、 负责保洁、室内绿化人员的招聘工作，并合理配备保洁人员。

5、 负责保洁和侍女绿化养护人员的监督、检查和培训工作。

6、 负责对清洁工具和设备进行维护，并按要求有针对性地对保洁员进行进行工作指引，物业清洁及绿化养护物料采购的.发起和物资的合理分配工作。

物业保洁的工作职责4

1.负责项目上日常保洁工作和不定期的保洁培训工作

2.每日巡视保洁工作情况，及时处理未有效解决的或未完结的投诉、突发事件，并向上级汇报;与客户建立和保持良好的工作关系;

3.对保洁团队的值班排班、考核、考勤及工作纪律、工作程序、服务质量进行监督，处理一般违纪行为

4.对保洁人员日常管理，不定期查岗，检查各岗位的在岗情况及保洁工作完成质量，并做好相关记录

5.制定和完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平并严格执行本部门制定的'管理规章制度，并监督落实情况

6.协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合及员工的思想工作

7.完成领导交付的其他与保洁相关的工作任务

物业保洁的工作职责5

1、 负责项目上日常保洁工作和不定期的保洁培训工作

2、 每日巡视保洁工作情况，及时处理未有效解决的或未完结的投诉、突发事件，并向上级汇报;与客户建立和保持良好的工作关系;

3、 对保洁团队的值班排班、考核、考勤及工作纪律、工作程序、服务质量进行监督，处理一般违纪行为

4、 对保洁人员进行不定期查岗，检查各岗位的在岗情况及保洁工作完成质量，并做好相关记录

5、 制定和完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平并严格执行本部门制定的'管理规章制度，并监督落实情况

6、 协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合

7、 完成领导交付的其他与保洁相关的工作任务

物业保洁的工作职责6

1、在物业经理的直接领导下，贯彻实行公司的工作要求及下达的工作任务，检查工作的安排与落实情况。

2、负责组织、落实、督导本部门的各项管理工作，完成各项管理指标和经济指标。

3、贯彻执行政府部门有关行业法规，加强安全卫生管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。

4、负责对本部门人员定期进行专业技能培训，对服务中遇到的难题及时提出解决处理方案，不断提高员工的综合能力和素质。

5、负责组织对技术文件和设备档案的归类、建档和管理工作。

6、负责对本部门工作的.投诉处理，负责本部门不合规范服务的处理，预防和纠正措施的实施、跟踪、检查。

7、审核本部门物料耗用情况，对异常情况和现象及时处理。审核本部门人员考勤情况，对部门人员增减提出申请。

物业保洁的工作职责7

1、负责小区楼梯级，地下车库，马路，地面，雨棚，平台，公共场地的清扫，清洁。

2、负责楼道，扶手，门窗，信报箱，楼道开关的擦抹。

3、负责楼道，地面，地下车库内杂物的清理。

4、负责垃圾池，垃圾箱内垃圾的'清运，并按标准进行清洗。

物业保洁的工作职责8

1、负责公司项目现场的'保洁作业服务品质管理;

2、负责公司项目现场保洁人员的业务培训、日常管理、人员招聘补充;

3、负责跟项目甲方及时进行有效工作对接;

4、负责项目现场保洁人员的安全管理。

物业保洁的工作职责9

1、协助部门负责人开展物业相关工作，领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;

2、外包保洁、绿植、消杀、石材养护和招标对接相关保洁公司;

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程

4、熟悉物业管理、环境维护、消杀、石材保养等知识

物业保洁的.工作职责10

1、负责楼道、卫生间、大厅、外围等公共区域的保洁工作，做好垃圾收集及清运工作；

2、每天定时巡查公共区域卫生，确保公区干净整洁无垃圾；

3、定期对蚊虫、鼠害进行消杀并做好安全警示工作；

4、完成上级主管交代的其它工作。

物业保洁的.工作职责11

1、负责制订和完善各项保洁规章制度和作业流程并监督落实;

2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划，制订清洁保养标准及检查标准，保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;

3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录，每天对管理区域的'保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;

4、负责控制清洁用品的增加，努力降低成本，提高效益;

5、负责处理客户对保洁方面的投诉，并制订改进措施，努力提高服务质量;

6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;

7、做好每月工作小结，主持好保洁员工的例会，上传下达布置工作，解决难题，并对原始工作资料做好收集与存档。

物业保洁的工作职责12

1、熟悉分管清洁卫生区域的情况，掌握清洁工作必要的标准及要求;

2、熟悉掌握各类清洁工具，清洁剂的使用方法，熟知各类建材、玻璃、不锈钢等的.保洁方法;

3、严格按清洁规范操作，以防损坏设施，设备;

4、接受主管、领班的监督检查，不断改进工作;

物业保洁的工作职责13

1、负责监督、检查公司各项目清洁、绿化的现场品质工作;

2、保洁及绿化工作情况并输出巡检报告，并推进相关事项的'整改;

3、监督和管控相关外包方作业，使其工作要求符合公司品质标准，维护公司的品牌形象;

4、定期组织环境的相关巡检，推动公司品质文化的落实;

5、组织编写公司绿化、保洁相关管理制度，推动公司品质工作的发展;

6、负责做领导交办的其它工作。

物业保洁的工作职责14

a)负责质量管理部的日常管理工作;

b)负责协助管理者代表组织指导公司建立、实施、保持和持续改进管理体系;

c)负责制定本部门工作计划，并组织实施;

d)负责组织制订、完善公司管理体系方面的规章制度，并组织评审;

e)负责组织对公司各部门管理体系、管理体系计划和其他各项规章制度实施情况的监督、检查;

f)负责本部门的外联工作;

g)负责本部门环境体系的实施;

h)负责对公司各项目进行培训;

i)完成公司领导交办的'其他工作。

物业保洁的工作职责15

1、负责辖区内的.保洁、绿化工作，美化小区环境;

2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对外包保洁、绿化的工作执行情况进行检查、监督;

3、对辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，发现问题及时汇报、处理;

4、服从并完成上级指派的其它工作。

物业保洁的工作职责16

1、接受物业部经理的领导，负责检查、指导保洁部对小区公共区域的保洁、环境管理工作;

2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排员工的排班与工作任务;

3、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，发现问题及时通知员工进行整理或报修;

4、做好员工的培训工作，不断提高员工的'工作水平，加强对清洁人员的日常工作考核;

5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平;

6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患;

7、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务;

8、做好保洁物品领用管理及其他综合事务的管理;

9、负责组织保洁人员进行新项目前期开荒清洁工作;

10、负责新项目前期衔接、检查、验收、管理的实际工作经验。

物业保洁的工作职责17

1、全面负责商业区域内的清洁卫生工作的`督导，做好每日检查记录并及时向经理汇报。

2、组织完成商业区域内各项消杀、绿化工作计划，并组织实施计划。

3、对商业区垃圾清运、四害防治进行管理、定期组织生活用水池清洗、雨污井、污水池、化粪池清掏等工作。

4、每日检查监督商业区域卫生、消杀情况，评定工作绩效，维护和保持服务环境的高品质。

5、每日巡查商业区域环境维护重点部位，劝阻和制止有碍于环境完好的现象和行为。

6、负责计划、组织、制定确保环境整洁及绿化的具体措施。

7、 对外包保洁工作考核考评。

8、完成上级交办的各项保洁工作任务。

物业保洁的工作职责18

1、 能制定项目现场年度、月度及周末、假期工作计划并组织实施，领导员工积极完成各项任务，确保项目工作有序开展;

2、 能根据现场情况，制定及执行服务及操作规程，检查项目整体服务水平，发现问题及时纠正和处理，确保项目现场质量达标;

3、 能抓好项目现场安全工作，建立安全管理体系和台帐，做好安全培训工作，定时定期检查，加强日常管理，确保项目安全运行;

4、 能严格控制项目运营成本，加强人员及物品的管理，降低费用;

5、 能抓好员工队伍的基础建设，熟悉和了解员工的工作表现和业务水平，并注重培训、考核和选拔员工，确保现场人员稳定;

6、 能与客户方保持良好的沟通，定期向甲方了解对现场服务的.意见，并及时跟踪、改进;做好项目的应收账款跟踪、回款等工作;

7、 能完成上级领导布置、安排的其他工作。