面试妆容打造技巧
阳光、汗水、疲劳、焦虑。偌大的都市,激烈的竞争,找一份工作,尤其找一份好工作来养活自己、慰藉家人总不是那么容易,每位战战兢兢的求职女性,在如何装扮自己,给面试主管留下最好的第一印象时,常常伤透脑筋。想让美丽给自己加分,还要掌握一些面试妆容打造技巧。
对于一名求职者,应该非常明确自己所应聘的职业生涯发展需要以怎样的形象出现。但不论怎么说,通常看起来干净、利落、有自信的人,总是多数主管们中意的类型。因此,除了谈吐、礼仪和服装仪容之外,给自己化一个爽洁、大方又清新的淡妆,绝对具有加分的作用,而浓墨重彩是大忌。
造型师建议:清新淡妆
找工作的人不妨保持本色、淡妆出场。彩妆颜色应该以淡色系为主,那些红色、绿色、蓝色等正色系列,太过抢眼,一个不小心就造成了做作庸俗的负面形象。粉底也该选用接近自己肤色的自然色彩,即使肤色偏黑,也不要去挑选颜色低于2号的粉底,以免显得不自然。倘若肤色偏白或黄,则在粉底外,再扑上些粉红、粉紫色的蜜粉,营造白里透红的'光彩。眼影和口红,以搭配服装色彩为选择依据,整体端庄的造型,重在体现个人的气质与个性。
彩妆师建议:朝气暖色调
求职妆应以“精神、朝气”为重点,所以亲切的粉红色、橘色等暖色调,无论使用在腮红、眼影、唇膏上都相当出色,亲切可人。在化妆品的材质上,注意避免使用过于凸显个人特色的深色系,雾面的粉质最佳,流行的亮粉粉质还是少用为妙。
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