位置：首页 > 范本 > 职场

新媒体运营经理的工作职责18篇

职场1.92W

新媒体运营经理的工作职责1

1、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;

2、利用各大信息分类网站百度，360、微信公众号、服务号、微博、博客、论坛、社区、软文、口碑营销等综合手段推广，整合资源，开发其他渠道的推广、建立多种合作关系，提高网站用户量、流量;

3、规划SEO流量，负责公司网站SEO搜索引擎优，增加文章阅读量与粉丝增量，完成各种搜索引擎优化等网络推广任务

4、通过各种网络平台如企业微信公众号、服务号、官网，自媒体、百度等渠道推广企业品牌;

5、根据公司活动及时出推文，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;

6、发布网站外链，交换友情链接等，提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;

7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;

2、精通网站营销规划及运作模式，熟悉用户群体的搜索习惯;

3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通各类搜索引擎的优化。

4. 对互联网营销有深刻的认识，思维敏捷，思路清晰，具备较强的市场动态敏锐度;

5. 有丰富的网站运营策划、市场推广经验，具备良好的`执行能力;

6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理

7、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

新媒体运营经理的工作职责2

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音、小红书、手机终端为主）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的`内容；

3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

6、策划具有品牌属性的线上线下活动，提升粉丝活跃度；

7、紧跟新媒体及行业发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式；

8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职要求：

1、具备国际化视野，互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历；

2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣，对行业发展有基本了解。

3、大型企业新媒体（微信公众号、抖音、小红书）运营管理经验，对社交媒体玩法熟悉，具有良好的互联网策划、文案经验和能力，能独立运营和管理；

4、能够快速组建团队。

新媒体运营经理的工作职责3

职责：

1.根据公司运营目标，制定责任区域的运营计划

2.负责公司产品在责任区域内的开发运营工作及后续维护服务工作;

3.及时了解并准确把握用户需求，对产品功能及运营方案的改进提出合理化建议;

4.协助参与合作伙伴的营销计划与活动的.落实，相关费用的核对;

5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实;

任职要求：

1.具备团队组建和管理能力;

2.具备良好的文案写作能力，沟通协作能力强;

3.心里素质稳定，能很好的适应工作压力;

新媒体运营经理的工作职责4

1、竞品网络营销效果及时跟踪反馈，并把握线上推广战略与方向；

2、管理公司网站，制定微信公众号之运营策略、策划并执行推广活动；

3、引导并解答粉丝提出的企业相关问题，促进企业公共关系和品牌建设目标的达成；

4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并定期反馈；

5、日常内容创意策划，各媒体平台公关文/话题发布，增加粉丝关注。

新媒体运营经理的'工作职责5

一、职责

1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；负责微信软文、文案的编辑和发布，产品的上传推广；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场活动；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

5、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。

6、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新。

7、针对不同的产品特点，挖掘产品的'卖点并撰写相应的软文，并对图片进行编辑；

二、任职条件：

1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上；

2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先；

3、良好的文字功底，较强的新媒体专题策划和信息采编能力；

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

新媒体运营经理的工作职责6

1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营；

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；

3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；

任职要求

1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先

2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的'执行操作流程；

3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

5、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力；

新媒体运营经理的工作职责7

一、职责

1、负责微信、微博、头条、百家号等自有媒体平台的运营；

2、负责微信公众号的运营，有自己的文案风格并能根据需要运用到产品运营中；

3、结合公司的产品，借助事件营销或新闻热点，策划专题或制造火爆话题，并进行对外推广和发布；

4、不断开发各类新媒体形式，并在平台建立品牌账号进行品牌推广；

5、开发新媒体领域达人资源并做好维护，争取品牌的'多渠道输出；

6、通过各种手段增加新粉丝，提高粉丝黏性；

7、与销售渠道部门密切配合，结合市场实际推进过程，制定新媒体端运营推广策略。

二、任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先；

2、至少5年以上品牌策划工作经验，至少3年以上新媒体运营工作经验，有较强的的文字功底、版面设计能力及运营数据分析能力；

3、熟悉媒体特征及营销方式，包括搜寻引擎营销、论坛、博客、SNS、推广活动、口碑营销、病毒式营销等；

4、有市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩；

5、性格活泼积极，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

6、对分销模式及工具有深刻了解，熟悉云集、贝店运营模式，并有自己独到见解的优先考虑；

7、具有创新思维，喜欢时尚潮流，热爱服装行业、互联网行业，具有珠宝、服装、影视传媒、酒店、旅游等相关行业者优先考虑。

新媒体运营经理的工作职责8

1、全面负责企业品牌和产品的新媒体运营策略的制定及落地执行，负责内容的'策划、执行；

2、建立健全且有效管理新媒体营销数据系统。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度；

3、负责新媒体渠道的营销策划推广、口碑传播方案及相关对外合作建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度；

4、利用主流统计分析工具对各种营销数据进行深入分析、评估，并进行优化；

5、建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理；

6、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作；

7、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度、美誉度，达成营销目标；

8、通过数据有效分析社会化媒体推广效果；

9、有效收集行业及竞争对手的动态，为管理层提供决策依据。

新媒体运营经理的工作职责9

职责：

1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理；

2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动；

3、辅助红人进行平台内容策划和制作；

4、跟踪运营内容的`推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度；

5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

岗位要求：

1、对网红事业感兴趣；

2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作充满激情；

3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力；

4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高；

新媒体运营经理的工作职责10

职责：

1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理，带领团队完成相关内容；

2、带领团队完成活动的策划和跟进执行；

3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率；

4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计；

5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的'关注度负责；

6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；

7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。

任职资格：

1、3年以上同岗位工作经验；

2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险；

3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法；

4、协调沟通能力强；

5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验

新媒体运营经理的工作职责11

1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道；

2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；

3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率；

5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价；

7、负责短视频转化（吸粉）：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝；完成一定的'转化率，达到销售目标。

8、搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。

新媒体运营经理的工作职责12

职责：

1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作；

2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的`传播内容；

3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象；

4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。；

5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。

任职要求：

1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先；

2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先；

3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底；

4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力；

5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

新媒体运营经理的工作职责13

一、职责

1、维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动；

2、独立策划，撰写原创内容。段子手加分；

3、基于对用户和产品的了解，提出并撰写活动策划及运营方案，推动项目执行；

4、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的.信息发布、互动策略；

5、分析运营数据，定期输出数据效果反馈。

二、任职要求

1、有1年以上新媒体（微博，微信等）运营经验，有网感，熟悉微信订阅号，服务号操作流程；

2、热爱新媒体，热爱互联网，与时俱进，微博控，朋友圈达人，及时掌握最新发生的各方面的动态；

3、独立的新媒体活动策划，执行，评估能力；

4、文字功底好，能够驾驭有互联网思维的文案。

新媒体运营经理的工作职责14

职责：

1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升相关数据；

2、负责小程序线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等；

3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的`网络行为进行分析与总结。

4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换率。

5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。

6、对社群—拉新—留存—裂变—转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平；

7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用

2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等；具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。

3、优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道。

4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。

新媒体运营经理的工作职责15

职责：

1、负责制定新媒体运营的计划和方案并负责实施执行；

2、制定品牌新媒体矩阵战略（包括但不限于微信、微博、抖音、头条系、百度系等）提高公司品牌影响力；

3、结合线上线下，策划相关话题（或事件）并通过新媒体进行有效传播，提升品牌知名度；

4、进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，进行数据管理及效果评估和优化。

5、跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争的'分析。

任职资格：

1、广告传播、新闻学等专业优先，有新媒体营销管理3年经验；

2、精通新媒体营销和传播，熟悉产业互联网行业优先；

4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神；

新媒体运营经理的工作职责16

职责：

1、组织执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成；

2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险；

3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额；

4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成；

5、负责加强终端店铺人员管理和培训；

6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议；

7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。

任职要求：

1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历

2、具有服装行业的从业背景，在相关企业（高端男装）任职运营管理三年以上；

3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；对本行业的市场环境有深刻的理解。

4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

5、对市场有灵敏的.触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作，在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。

新媒体运营经理的工作职责17

职责：

1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。

2、有一定的文案能力，思维发散，更能结合教育业务线方向，做出有传播力的策划和创意；

3、熟悉新媒体的内容运营及传播推广；

4、跟学生和家长客户做朋友，懂得调动用户热情，形成良好线上和线下互动；

5、认可在线教育方向，更相信教育的营销可以做得轻松有趣！

任职资格：

1、2年以上新媒体运营经验，大学专科以上学历；

2、有教育或相关行业新媒体经验者优先；

3、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体策划运营经验，有具体策划执行项目的案例；

4、好的`文字功底，懂得线上传播技巧；

5、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度；