统计的岗位职责

在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的统计的岗位职责，希望对大家有所帮助。

统计的岗位职责1

responsibilities:

物流绩效指标统计

负责物流绩效指标的统计,包括库房操作效率、发货及时率、到货及时率等。

通过对统计数据的汇总分析,跟踪现场绩效变化,与现场领班共同分析原因,及时纠偏。

dc移库管理

根据dc库安全库存限制每周做dc库移库计划。

requirement岗位要求

专科以上学历,物流管理专业优先。

良好的逻辑思维能力,数据分析处理能力。

熟练应用excel等办公软件。

英语读写能力。

统计的.岗位职责2

1、统筹规划进店车辆的'作业时间点，严格监控作业时间及流程；

2、检验作业质量，发现质量问题及时汇报，并对作业进程负责；

3、完成车间领导安排的其他任务；

4、监督操作人员遵守安全操作规程，在保证质量的情况下提高工作效率；

5、做好车间作业的整体统筹安排工作。

统计的岗位职责3

1、负责生产计划合理性的统计、反馈、上报;并及时跟踪各车间生产计划的执行情况;

2、负责监管生产物料的进销存、固定资产管理;

3、负责做好各项生产数据的统计、分析和上报;

4、认真执行公司的各项对账制度，对统计数据的.真实性、准确性负责;

统计的岗位职责4

（一）

1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作；

2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据；

3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动；

4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告；

5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度；

6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的`统计数据库；

7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

（二）

1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险的停办、停缴；

2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策；

3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。

统计的岗位职责5

医学统计分析师北京凯吉特医药科技发展有限公司北京凯吉特医药科技发展有限公司,凯吉特岗位职责

1.撰写临床研究方案与统计分析计划(方案设计及相关统计支持);

2.计算样本量;

3.随机与盲法实现;

4.参与方案讨论会,并提供统计支持(数据分析);

5.监督全部数据活动,包括crf表数据和外部电子化数据的写入,审查,验证、日常清理以及质疑;

6.临床数据统计分析与报告审核;

7.上级领导安排的其它工作。

任职要求

1.学历及专业:硕士及以上学历,生物统计、医学统计、流行病学或公共卫生等相关专业;

2.英语:四级或以上;

3.熟悉临床试验设计与统计分析流程,有经验者优先考虑;

4.熟悉ich与sfda临床试验相关的生物统计学技术指导原则;

5.熟练运用至少1种统计软件,如sas、spss、stata、r语言等;熟悉生物信息分析软件和工具;

6.有较强的逻辑性、强烈的'团队合作意识与责任感。

统计的岗位职责6

a.负责各项生产数据(产量,生产工时,人数及物料等)的考核。

b.负责各项不良数据的.统计.

c.负责水电数据的录入和统计,对日常工作,做到全面掌握,心中有数,合理安排,准确度高。

d.加强安全管理,严格把好数据安全关,按月对工作进行汇总和总结,杜绝一切安全事故的发生。

e.严格遵守上下班制度及各项规章制度。

统计的岗位职责7

职责描述：

1、负责整理汇总班列开行基础数据，及日常费用的核对、签认，并整理班列原始单据资料；

2、负责班列基础数据的提报及资料的归档管理；

3、负责现场费用台账的管理及供应商付款工作。

任职资格：

1、大专（含）以上学历，物流管理、财务管理相关专业优先；

2、有一定的文字功底和数据分析能力，熟练掌握办公软件，尤其是excel的使用，有财务基础或计算机编程基础的优先考虑；

3、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力，工作细致。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求,结合我公司实际情况制定岗位职责:

一、计划、统计员要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规。

二、计划工作要服务于生产、按照公司生产的需求,合理制定施工进度计划和物资设备供应计划。

三、编制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行,满足顾客和施工的要求。

四、统计报表要真实的反映企业情况,不行弄虚作假、欺上瞒下。

五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划,计划实施中出现的偏差时,及时调整计划。

六、制定有效的'保证计划顺利实施的措施方案。注意协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。

七、随时深入工地检查计划的执行情况。对检查的结果形成书面处理意见,上报主管经理,并抄报项目部。

统计的岗位职责8

1、负责每天生产进度、产品质量指标、设备完好状况、员工出勤、工作效率等工作的收集、整理、统计汇总。

2、负责对生产班组、工段每日报表核实相关报表数据，确保数据的`真实性、准确性。

3、负责每月核算生产计划完成情况和各项生产指标、质量指标和技术指标、与绩效关联指标的核算。

4、监控落实各统计报表在执行过程中存在的问题，并做到及时汇报、汇总。

5、负责与库管交接数据等相关信息，月底与财务人员核对生产数据。

6、负责所有统计报表的填写和申报。

统计的岗位职责9

1、负责ETC路桥费、加气明细核对，上传石墨系统，申请核销;

2、负责运费明细核对，跟催，发票的开具，以及申请核销流程;

3、记录轮胎、维修明细的数据，与供应商核对以及走核销流程;

4、部门其他文件申请用章等工作。

统计的.岗位职责10

1、负责客户的收付款，对账，记录

2、熟练操作办公软件（Word，Excel，Power Point），定期出具相关各业务单位的往来款项统计报表

3、定期收集分析客户往来款项数据，做好收付风控和预警提示

统计的.岗位职责11

1、完成具体指定的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立完善的统计台账；

3、统计每月供应商结算数据，并与之核对往来账；

4、协调管理统计信息系统，协助财务部门与业务部门做好沟通衔接；

5、做好统计资料的.保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

6、交易支持工作；

7、上级布置的其他工作。

统计的岗位职责12

1 . 负责车间员工日生产数量统计，与货仓部核对，填写并输入电子档；

2 . 并输入电子档；如发现批量大的不良，就废品分析报表。

3 . 负责车间生产日报表电子档输入，每日8:40前将报表传递至生产厂部；

4 . 负责车间片材、底纸、纸箱、包装袋、硅油等所

有物料的`接收、发放及退库接受、登录，凭《车间日作业计划》、《耗材使用定额》发放，并输入电子档；

5 . 车间班组产能统计、产品产能统计；

6 . 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作（含电子档）与传递；

7 . 服从上级临时工作分派。

统计的岗位职责13

1、严格按部门管理制度要求，每天对收、发、退数据输入电脑系统，必须做到准确无误。

2、负责各种单据、报表传送并分类归楼，妥善管理。

3、协助仓库主管工作，所有帐目必须做到日清日结。

4、能及时准确无误提供库存货品信息。

5、对每日进、出货品进行统计并做登记。

6、对每日进、出货品进行抽查点数及监督。

7、随时对仓库货品进行抽查盘点，必须保证帐、物一致。

8、做好办公室场所和仓库的'卫生工作

统计的岗位职责14

1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

2、组织公司的统计报告，检查统计数据的.完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

5、做好统计资料的保密和归档工作。

统计的岗位职责15

1、本岗位属于公司供应链管理岗位;

2、对货品信息进行入库、出库的数据录入;

2、核对货品销售收入明细;

3、货品的`调拨，退换货物流工作;

4、做好统计资料归档工作;

5、对应收款进行追踪管理;

6、每月与仓管员核对购销存并盘点实物;

7、其他工作。