优秀职业人必看的黄金法则
若想成为一个优秀的职业人,除了了解职场的黄金法则之外,还要知道如何提高自身的能力。下面本站小编整理了优秀职业人的黄金法则,希望对你有所帮助!
优秀职业人的黄金法则1.时刻坚持高标准严要求
航海中的最高原则是:相信罗盘,按照它的指示前进。在现实生活中,明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则,始终不愈。
一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想,并非出于天性或是社会的压力,而是源自对这些理想的坚定信仰。正直的人决不会在遇到困难的时候放弃自己的原则,甚至不允许有“仅此一次”的想法。
2.仔细权衡做出最优决策
优秀的行动者必然长于细致的思考。在做出重要决策的关头,他们会收集大量的'事实情况进行分析;而在分析权衡的过程中,他们会尽力摒除自身的偏见,以增强决策的客观性和准确性。
事实上,有许多好的方法可以帮助人们做出明智的决策。其中之一就是:列出现实情况中所有的有利因素与不利因素,而后仔细估量其中的利弊与得失。之所以这样做,其目的是要通盘考虑来自各个方面的因素,其中甚至可以包括你的个人感受。
3.但求卓越不谋哗众取宠
要想使一个集体中的成员团结一致,维持一种和谐的气氛,一个最有效的手段就是利用人们渴望获得表扬的心理。但是,如果这种获得他人好感的愿望过于膨胀的话,就会彻底破坏你正直的品行与平和的心态。
如果研究一下伟人们的事迹,就能发现一个重要的情况:与赢得他人表扬相比,他们更专注于实现远大的目标。正为此,他们在完成了那些伟绩的同时,也获得了卓着的声望。
4.对挫折给予即时的回击
直面困难,是克服困难积极的第一步。如果你刚刚得知你的身体出了问题,就要去勇敢地面对、明智地解决,就要去征求最优秀的专家的意见:什么是最好的疗法?如果你正在努力工作,争取按时完成一项计划,却遇到了严重的突发情况。这时,你就应当像科学家一样认真地分析局面:问题是怎样造成的?努力找出可处理现实问题的最好徐径,发现最有助益的方法,然后遵照施行。
5.心存高远不为小事所累
做事过程中,如果不懂得合理分配精力,各种问题便会纷至沓来。你的完成将仅限于小事,大事则无问津,捡了芝麻丢了西瓜。被琐碎的二流问题羁绊住了头脑,自然不能留心头等大事了,不过就算是一件小事,也要把它做好哦。
要想培养自己权衡轻重的能力,其奥秘在于:选定一个核心目标,紧紧追随而不分心于小事。只有找到一个值得倾注一切的目标时,人们才会全力以赴。唯其如此,他们才能做到最好。
优秀职业人的特质:领导在不在,干活一个样在职场上,优秀的职业人之所以优秀,是因为他们有与众不同的地方,比如说“领导在不在干活一个样”。
我们先看看心理学的观众效应:一个人在进行慢跑锻炼或网环和高尔夫球的单人练习时,如果旁边的长椅上有人目不转睛地盯着他看,他就一定会顽强地坚持到底。否则,他有可能没那么专心练习,并且半途而废。
我们环视四周的人,也有观众效应现象。有的人当领导在场时,干活特别卖力,或者领导到办公室巡视,尽管此时手头没太多事情做,也要目不转睛盯着电脑,假装出很忙的样子。当领导离开之后,懒散百态迅速重现,原来聊天的继续聊天,玩电脑游戏的继续玩下去。而有的人具有很强的自律性,不管领导在不在场,督不督办自己工作,始终坚持认真负责的态度,将自己手头的事情一件一件的办好,待领导再次到访时,工作任务已经提前完成了。
以上两种人代表了两种工作态度,前者属于功利型和依赖型,后者则是责任型和主动型,这两者根本区别,也是成败的关键所在。
前者多是为了在领导面前“邀功请赏”,纯是为了领导而“积极工作”,慢慢的,慢慢的,就演变成为“领导在就干,领导不在就不干”的消极态度。还有说他具有依赖性,是因为有的人遇到困难时,第一反映就是将困难抛给领导,让领导想办法解决,刚好抓住领导在场时,将困难摆出来,请领导出马,帮手解决,长久之后便滋生了严重依赖症,工作缺少了主动性和创造性。
后者之所以优秀,是因为他的积极努力是对工作负责,对岗位负责,认真履行岗位职责,而不是在领导面前做表面文章。这种人慢慢的,慢慢的,就养成主动思考问题,主动解决问题的良好职业习惯,没有到迫不得已的地步,决不会轻易惊动领导。当然,事态要在有效掌控之内。正因为他们的积极主动,及时解决了工作中遇到的问题,让领导觉得“你办事,我放心”,从而对其更加信任和赏识。这也难怪领导为他们加薪升职了!
所以,我们抛开复杂社会关系或公司裙带关系背景不讲,如果大家都站在同一起跑线上,要想成功就要向优秀职业人靠拢,自觉做到“领导在不在,干活一个样”,提升自身的职业素养和工作能力。相信今后的某一天,你依靠自己的不懈努力,取得了辉煌的工作业绩,战胜了一切关系户,那绝对是你的荣耀和自豪!
优秀职业人必须思考的问题1、你是谁?
要清晰明白自己到底是一个什么样的人?你拥有什么,你缺乏什么?人最大的悲剧就是自己不懂自己!
2、你要什么?
不管工作还是创业,你都要明白你自己到底要什么?安逸的工作、拼搏的感觉、合作的平台、美好的未来……。你只有知道自己想要什么了,才能明确自己将要去哪里!
3、你要成为谁?
无榜样无人生,人没有对标就没有动力,人没有榜样就没有参照物。身边的人、战壕里的人、社会上的朋友,总之,你需要找到一个可以学习的对象!
4、你有什么?
你明确自己拥有的,就会知道自己缺失的。清晰自己缺失的,就会知道自己该努力争取的!只有这样,才能横向对比,才能纵向递增!!
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