焊装工程师岗位职责

在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的焊装工程师岗位职责，希望对大家有所帮助。

1.负责对产品生产过程的焊接工艺进行攻关；

2.负责产品焊接工艺制定；

3.负责编制焊接相关规程；

4.负责对新员工进行焊接方面培训；

5.负责焊接质量技术攻关及焊接质量问题参与处理，能给出自己明确的意见和建议；

6.领导安排其他临时性工作。

主要工作内容：

1.分析新项目焊装策略，制定新项目的可行性实施计划、方案、预算。

2.研讨新车型的产品数据，进行同步工程分析，为新产品的开发提供制造可行性依据。

3.整理工艺要求，编写工艺文件、质量文件、人员清单等，为新车型生产提供理论依据。

4.制定所有生产所需的.设施、设备的技术标准和协议，并确保顺利完成其安装、调试和验证工作。

5.提升整车质量目标，并达成各项投产任务，最终实现新车型的顺利下线。

岗位职责：

1.负责焊装车间的相关技术问题解决，任务中质量、效率确认及安全控制（常规工作点审核），持续改善以提升质量和效率；

2.与客户进行确认后，进行质量技术文件（工作范围、作业指导书）的编制，培训组长及相关质检人员；

3.负责检验工具及设备管理，编制工具、设备使用作业指导书，同时负责监督检验人员对工具设备的使用和保管；

4.协助运营经理进行团队建设、员工培训及发展、员工关系及技能考核；

5.负责随时与客户更新质量服务进度，进行客户关系维护、提高客户满意度；

6.与运营经理保持良好沟通，准确传递并执行公司总部相关规定；

7.及时、定期反馈运营中所需的支持及问题，并持续改善、改进。

岗位要求：

1.本科及以上学历，焊装专业等相关工科专业；

2.汽车及相关制造行业从业三年以上质量相关工作经验，有管理经验者优先；

3.熟悉相关汽车行业质量管理体系，熟练使用各种质量管理工具进行质量问题分析；

4.英文可作为工作语言使用。