关于管区的工作职责

一、实行管区负责工作体制，有利于各项工作的贯彻落实和目标任务的`顺利完成，是细化工作任务、下移工作重心、转变工作作风的有效途径。

二、管区是代表党工委、办事处对所辖村（社区）日常工作进行管理和指导的派出机构，对党工委、办事处负责。

三、根据工作需要，设立管区党总支，设书记、副书记各一名，委员若干名，由机关工作人员和所辖村（社区）的党组织书记组成。

四、管区工作职责：

1、督导所辖村（社区）干部队伍教育管理工作。

2、指导所辖村（社区）抓好发展党员和后备干部培养工作。

3、督导所辖村（社区）党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩。

4、抓好所辖村（社区）信访稳定工作。

5、完成党工委、办事处交办的各项工作任务。

五、管区实行工作例会制度。管区每周至少召开一次管区工作人员会议，例会由管区书记召集，联系管区的科级领导出席例会，负责会议议题的安排，并就相关工作给予督促和指导，所辖村（社区）党组织书记认真总结上周所做的工作，分析存在问题，研究解决方案，部署安排下周工作任务。

六、实行重大事项工作汇报制度。所辖村（社区）遇有重大事项，坚持四议两公开制度，议前议后都要及时向管区汇报。管区书记要定期向联系管区的领导，党政联席会议，党工委、办事处主要负责人汇报管区的各项工作进展情况、存在的问题和下步打算。

七、管区实行财务报帐制。管区确定专人负责财务报帐。财务支出实行“三人管理制”（即经办人、证明人、负责人）。所有支出发票须合规合法，由管区书记签字，财政所审核，联系管区领导、办事处主任审批。