荟萃馆

位置:首页 > 范本 > 职场

职场新人容易犯的职场法则禁忌

职场1.33W

职场新人没有任何的工作经验可循,所以要避免触犯职场上的禁忌。今天小编就给大家盘点职场新人容易犯的职场法则禁忌,大家要注意啦。

职场新人容易犯的职场法则禁忌

  新人职场法则禁忌

不够勤奋

笨鸟先飞,你既然不是天才就要好好的加把劲,你既然是刚入职就一定要勤奋努力,老板给你安排繁琐的工作不是你懒惰成精的借口,既然老板愿意把工作交给你,证明他想带动你的积极性和检测的处理问题的能力,如果你一再的推三阻四只会给老板留下不好的印象。

爱说不爱做

口才好是你的本钱,你在哪里都是侃侃而谈,岂知办公室本来就是一个需要安静的地方,大家埋头工作的时候你只会嚷嚷,说的一套一套的,做得却不好,你费劲心思哄老板开心,还不如拿出一套方案来取悦老板。

隐瞒撒谎

做错了事勇于承认错误是小学老师教我们的道理,工作上一旦犯了错就要及时弥补,否则和这个空洞会越来越大,如果一直隐瞒撒谎,等到时候被发现了,可能造成无法弥补的错误。犯错不要紧,最主要是要敢于担当,一旦你工作上有了失误,你日夜颠倒的加班反而会让老板对你重新审视。

邋遢不整洁

办公桌上的小空间是最能体现你是否爱干净的地方,虽说这是你的小小地盘,但是毕竟这是公共场所,人流量大,老板随时可能经过,管理人才的守则中很重要的一点是从小事抓起,微小的细节可能会是老板重视你或排斥你的考量方式。

不积极

要知道所以企业都不会养着闲人,公司招你进来,是为了给公司创造更多的效益,而不是让你来当一天和尚撞一天钟,除了完成公司安排的.工作外,还应该主动做点其他事情,让老板看到你工作的积极性。

  职场新人法则

1、你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。

在职场上如果你想要过的轻松,又不想往上爬,那就只能一辈子的呆在最下层,当然这也是最危险的位置,你不能踩着别人的肩膀,那就只能做他人的垫背。职场是绝对不会养懒人的地方,你想要过的比别人好,那就只有付出努力往上爬。

2、如果真的没目标,那就为金钱奋斗。

金钱是唯一可以体现你自身价值的东西。如果你真的没有目标的话,那就为金钱而奋斗。

3、可以不聪明,但不可以不小心。

不聪明的人最多事情做的不是那么让人满意。但是不小心就随时可能会触犯到别人的利益,又得罪了别人,到时候别人给你穿小鞋你都不知道是为什么。

4、要好好想想该说什么,不该说什么。

老板能知道你对公司议论的每一句。只要你不是一个人自言自语,那就得担心谈话对象会把话传出去。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,那些话可以说,那些话不可以说。不该说的绝对不说,可说可不说的也闭嘴。

5、装傻总是最不易犯错。

真正的高手是该精明时精明,不该精明时装傻。不要担心装傻的样子很愚蠢,即使每个人都看出你在装傻,可他们也拿你没办法。

6、要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。

在职场中和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找到靠山很重要,但更重要的是要让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。

7、你是他的,他是他自己的,这层意思一定要明白。

当上司对你说,你是他的人时,心里一定要明白,你是他的,他是他自己的。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。

8、没有别人的信任就没有关键时的谎言。

一个喜欢胡扯的人是得不到上司信任的,只有几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人,老实人才能取信与人,说谎只需要在最关键的时刻,能少说一句就少说一句。

  职场成功法则语录

1.只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。

2.昨天,是张作费的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。

3.只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。

4.没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。

5.在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。

6.无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

7.推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。

8.遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。

9.加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。

10.听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。

11.一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。

12.人是受环境影响的,因此,要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。

13.不管你对于每天接触的客户具有何种想法,这都无所谓,重要的是你对待他们的方法。

14.集中你的精力去学习一件小事,而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间,而且容易成功。

15.不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也必须让顾客如其所愿,照付那些金额才行,否则便不能说是一位优秀的推销员了。

16.决窍,是以正确的方式,技巧,以及最少的时间和努力,去做好某件事情。

17.在人生事业中,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多。

18.对企业而言:忠诚能带来效益,增强凝聚力,提升竟争力,降低管理成本。

19.若你能找出更有效率,更经济的办事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,从而使你无可替代。如果你不能使自己全身心都投入工作中去,无论做什么,都可能沦为平庸之辈。

20.对于经营者而言:普通员工需要有责任心;中层员工既要有责任心还要有上进心;而高层人士最重要的是对公司价值观的认同,要有和公司一起发展的事业心。