工会经费计提的会计分录怎么做
会计工作人员在遇到工会经费计提的情况下,应该如何做会计分录才好?下面是小编为你整理的工会经费计提的会计分录,希望对你有帮助。
工会经费计提的会计分录计提时:
借:管理费用-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
缴纳时:
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:银行存款
返还时:
借:银行存款
贷:其他应付款-工会经费
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的.会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会经费的会计分录提取工会经费应该要通过应付职工薪酬。
如果你不转么社工会账户的话。
可以把应付职工薪酬里的经费在转入其他应付款。
但是按照要求还是要通过应付职工薪酬。
借:管理费用
贷:应付职工薪酬----工会经费
借:应付职工薪酬----工会经费
贷:其他应付款----工会经费
工会经费的会计处理1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。
计提时:
借:管理费用-工会经费
销售费用-工会经费
……(等等)
贷:应付职工薪酬-工会经费
本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。
交纳时:
借:应付职工薪酬-工会经费
货:银行存款
返还时:
借:银行存款
货:应付职工薪酬-工会经费
如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。
2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。
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