求职者要知道的求职简历制作方法
简历成为你面试是否成功的关键因素。如果你写的简历过于粗糙的话,那么你是直接遭到HR的淘汰的。所以一份简历的制作是非常关键的。今天小编就给大家分享求职者要知道的求职简历制作方法,欢迎大家参考。
求职简历制作方法1.第一步
个人信息填写;这个部分可以说是非常重要,一定要认真填写,
因为它有助于招聘人员了解你的信息;必须要真实的填写。大概的内容有;
姓名,性别,出生日期,户口所在地,现居住城市,联系方式,电子邮箱,身份证等。
2.第二步
求职意向填写;主要是方便HR了解你工作性质,期望从事行业,期望从事职业等
3.第三步
自我评价;这里可以简单描述下以前的工作业绩,特殊技能及专长,这样可以更好向企业展示你自己,字数最好控制在250字内。
4.第四步
学历及教育背景;最好详细写出大学,高中。PS;小学和初中看情况而定。
5.第五步
工作经验;这里尽量写具体点,参加工作的时间,业绩,职位,月薪等。这也是提高HR录取你的重要关键点之一。
求职简历制作技巧一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的`一步。不要寄希望于HR会从你流水账般的罗列中为你分配最适合的工作,你必须明确地告诉HR:你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。
制作求职简历的原则1. 简历是你的第一份产品,一定要认真对待,大方得体是王道。从招聘网站下载一个垃圾模板,随便填一大堆无用的信息,谁能相信你会认真对待自己的工作?
2. 贴照片要谨慎,只能选择清晰的大头证件照。绝不要贴游客照和婚纱照,谁知道哪个是求职的。也不要工作10年了,还贴高中的准考证照片。
3. 除了没有任何实习经验的在校生,删掉自己在社团、学生会、班级、寝室里获得的各种奖励。它们除了告诉别人你很嫩之外,没有任何用。
4. 要让别人从简历中看出你的经历和核心竞争力。最好做到逻辑清晰无废话,能一张纸写完绝不用两张。
5. 个人资料的必备字段是:姓名、年龄、电话、邮箱、毕业学校。不会有任何一家正经公司,希望在简历里看到饮食口味、三围、罩杯之类的信息。
6. 如果是做设计或产品的,简历只用一到两种字体,不要炫技。附带的作品集,保证有3-5个能代表最高水平的就好,不要连练手的作品都放进来。东西越多,机会越少。
7. 不能加分的东西就会减分。越长的简历,越容易出错。例如,你是曼联球迷,你觉得面试官说“我也是”的机会很大。但可能初筛时,就被一个迷恋阿森纳的HR砍了。与工作无关的爱好,一笔带过,不要展开。
8. 自我评价不要超过1条微博的长度。写800字那是高考作文,没人想看你给自己写的自传。
9. 别作死。作死会让别人记住你,但是并不会让人招你。5年前,我在老东家时,收到过一封让我至今仍刻骨铭心的简历。邮件第一句话是,“其实我并不喜欢你们公司”,不喜欢你投简历干什么。
10. 不要一遍又一遍的在简历里强调“我什么都不会,但是我很努力,我可以学”。活了20多年都没学会,凭什么相信你入职就能学会?
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