求职面试的技巧之着装

王同学是位活泼可爱的女孩，性格外向的她平日喜欢穿牛仔裤。求职赛初赛当天，她就选择了自己最喜欢的红色格子衣服搭配工装牛仔裤，脚上踩一双坡跟凉鞋，虽然这样的搭配非常适合王同学的气质，但是在座的评委均在着装一栏给了她较低的分数。

专家点评：

“正式的场合、不正式的着装是大忌。”原广发银行信用卡中心培训主任钟瑜娟女士连续担任了求职挑战赛初赛和决赛的评委，她提醒正在求职的应届毕业生， 面试的着装不一定要白衬衫、黑西装，但一定要正式，体现出对面试官和单位的尊重，牛仔裤、凉鞋这类服饰就不适合在面试时穿。

面试着装勿轻率

众所周知，面试中的着装最好是蓝色或灰色之类的保守色。然而，黑色看起来太严肃，如果选择黑色的服饰，最好在靠近面部的地方使用其他颜色，从而使整体感觉更柔和。如果你有幸进入第二轮面试，不妨尝试换一种色调，譬如不同颜色的衬衫、丝巾、领带等等，打破面试官对你所产生的“沉闷”、“严肃”的第一印象，稍微突出一点个人风格也未尝不可。但需要记住的是，面试不是展示你时尚品位的地方，身穿奢侈品牌或太有设计感的服装反而更加危险。

职场专家认为，无论你怎么穿，都需要认清一点：你是专业人士，已做好准备开始新工作。既不要走在潮流的尖端，也不要让过时的套装拖累你的职场气质。着装不当有可能毁掉你的职业之路，在就业市场中，除了要看起来漂亮，个人形象与工作性质相吻合也很重要。

毕业生求职着装需增强亲和力

蒯飞从事个人形象咨询行业已有五年时间，从去年起，为毕业生指导求职着装和仪态成为他的主要工作。“如今大学生求职拼的是综合实力，学识积累固然重要，求职者在应聘时的谈吐和着装能否给面试官留下深刻印象其实在很大程度上也成为求职成败的关键。”蒯飞表示，职场面试属于严肃场合，衣服的色彩和款式上应表达亲近感，增强亲和力。

蒯飞认为，女生在面试时要表现得庄重大方，一定要避免低胸露背装、烟熏妆和超短裙等过于夸张、前卫的'打扮。“女孩子要适当化一些明快色系的淡妆，体现整洁、自然的面部轮廓即可。衣着上则应以亮色的职业正装为主，避免单调的黑白灰。但如果是应聘例如企划、广告等较轻松的工作，针织衫搭配长裤也是不错的选择。”蒯飞建议，为凸显青春个性，女生可适当佩戴一些精致饰品，但应回避卡通饰物，以免给人留下不成熟的印象。

“男生平常都习惯了T恤衫和牛仔裤，或者全身运动服的搭配，但在面试时，这样的妆容太过孩子气，不够稳重。”蒯飞说，正装、皮鞋是男生面试时的基本装备。合体的纯白色衬衫能够传递给面试官踏实、干练、可靠的感觉，容易赢得对方好感和信任。皮鞋和袜子则以黑色、棕色等深色系较为保险。“当然，男生也不能忽视形象造型，面试前要仔细地刮次胡子，修剪一下头发，务必要体现出干练、清爽的感觉。”

着装：男士干练大方

男士面试时，一件深蓝或黑色西装加上一件白色衬衫，戴一条款式简洁的领带是最保险的装束。此外，还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子应尽量与鞋子颜色保持一致。不平整的衬衫最容易成为男士面试的“败笔”。

着装：女士庄重高雅

女士在面试着装上自由度相对较大，可以选择裤装或裙装套装。如果着裙装，裙子下摆不要超过膝盖以上5厘米，会给人以干练感。如果着套装，深色是最稳妥的。高跟鞋的高度介于2厘米至5厘米间较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴，可以佩戴耳环，但不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长，指甲油可选择裸色或粉色。