招商总监工作的岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的招商总监工作的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招商总监工作的岗位职责1

职责：

1、负责公司加盟商及经销商客户的开拓;

2、负责与同业及异业联盟，通过与各种渠道合作，完成公司既定的销售目标;

3、与加盟商客户保持良好的合作关系，建立销售管理系统;

4、根据健康行业市场现状，调整及完善公司的运营模式，开拓更大的市场;

5、组建销售团队，带领团队完成销售目标;

6、通过打造公司的"梦之队"而实现自己的.价值。

招聘要求：

1、男女不限，同等职位五年以上相关工作经验;

2、有自己的渠道资源，能够迅速开展业务;

3、有组建销售团队的相关经验，有激情、积极向上、为人正气、抗压能力强;

4、有过健康行业招商、会销、渠道销售等相关经验者优先;

招商总监工作的岗位职责2

职责：

1、负责客户的接待、洽谈与签约工作;

2、负责开拓所负责公司品牌全国招商加盟业务，完成月度/年度招商任务。

3、对客户进行持续跟踪服务，及时解决客户的问题;

4、负责维护区域内客户关系，积极开发品牌加盟，并与之建立紧密合作关系;

5、管辖招商团队日常运营，带领团队完成月度/年度任务。

任职要求：

1、熟悉家居建材行业的招商流程，具有5年以上的行业招商经验;

2、有一定的家居建材行业资源，熟悉红星美凯龙、居然之家等全国连锁卖场;

3、有全面的市场开拓、渠道与客户维护、较强的计划组织与控制等管理能力;

4、具备举行小型、大型招商会的`经验核能力者优先;

5、具备终端的零售维护，渠道管理能力及良好的人际沟通能力，团体意识及引导团队能力强。

招商总监工作的岗位职责3

1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略，完成公司指定的招商加盟目标，完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;

2.对所管辖区域的市场情况要熟悉，负责领导拓展本区域意向客户，拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;

3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作;

4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作，确保首批货款落实到位;

5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量;

6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作;

7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题，提升加盟商的'营运能力;

8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;

9.定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系;

10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。

11.完成公司领导安排的其他工作任务。

招商总监工作的岗位职责4

职责：

1、负责公司营销中心招商部的工作规划及人员管理;

2、根据公司整体规划，制定招商工作计划并组织实施、开展招商工作;

3、负责产品(保健食品、功能食品、医疗器械)的线上线下招商(含OEM)策划、市场开发、市场推广等‘

4、负责所辖区经销商的管理，与该地区经销商建立长期、稳定的'合作关系。

要求：

1、医学、药学、市场营销等专业本科以上学历;

2、三年以上医药或保健品招商工作经历、有OEM和团队管理经验;

3、良好的语言表达能力、沟通能力，有一定的招商营销技巧。

招商总监工作的岗位职责5

职责：

1、根据公司年度战略目标，制定全国民宿投资人招商计划及方案，带领全国招商团队，完成年度业绩指标;

2、负责全国招商中心战略部署、招商策略、市场调研及竞品分析;

3、领导全国各城市招商中心团队建设，完善内部管理机制;

4、拓展招商渠道，与品牌中心协作，筹备招商会;

5、负责制定全国招商团队培训方案并执行;

6、负责全国招商工作管理、协调、指导、监督，严格把控各项业务合同;

7、负责团队优秀人员培养，统一价值观，指标驱动。

任职资格：

1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上销售及招商统筹管理工作经验;

2、有共享经济、酒店、民宿等相关行业从事销售及招商统筹管理工作经验者优先，有相关客群资源优先;

3、出色的销售能力、沟通能力、分析能力及统筹管理能力;

4、能接受创业公司的高强度压力;

5、有很强的责任心和事业心;

6、有创业心态，能全力以赴。

招商总监工作的`岗位职责6

1、按照公司营销中心及渠道建设的要求，负责渠道建设工作，招募合伙伙伴，组织召开区域性招商会议并进行资源转化;

2、依据人工智能+幼教知名品牌"画贝"整体战略规划、现阶段的"城市合伙人"拓展要求，负责制定公司渠道建设方案、推广策略及落地计划安排;

3、渠道合作资源转化：展会、自有合作伙伴相关的`代理商、城市合伙人推荐等相关资源渠道转化;

4、渠道管理：现有的城市合伙人推荐会和园区发布会，按照公司区域推进战略落实城市合伙人和园区发布会的组织管理及资源对接安排工作。

招商总监工作的岗位职责7

1、全面负责招商工作和团队组建;

2、负责整个项目产业规划，商业定位和经营方案制定;

3、管理公司各项目商业资产的策划和招商工作，与大客户建立长期战略合作伙伴关系;

4、参与公司各地项目的项目扩展工作;

5、统筹推进项目的`招商工作，丰富公司产业发展资源，找寻渠道合作伙伴和龙头项目信息或整合优势资源到公司项目内产业园区落地;

招商总监工作的岗位职责8

职责：

1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略，完成公司指定的招商加盟目标，完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;

2.对所管辖区域的市场情况要熟悉，负责领导拓展本区域意向客户，拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;

3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作;

4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作，确保首批货款落实到位;

5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量;

6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作;

7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题，提升加盟商的.营运能力;

8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;

9.定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系;

10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。

11.完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.市场营销等相关专业，大学本科及以上学历

2.熟练掌握进口和政府有关的政策，熟悉全国进口加盟市场和跨境电商情况，熟练掌握专业知识，准确分析市场动态，掌握加盟推广的业务流程，具备营销、财务等方面的基本知识;快速学习能力，逻辑思考能力，判断能力，卓越的沟通能力和谈判能力。

3.具有良好的沟通能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力

4.英语四级水平;熟练掌握OFFICE办公软件

5.良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力

6.5年以上市场营销和加盟推广工作经验，有良好的渠道关系者优先

招商总监工作的岗位职责9

职责：

1.负责制定总体招商方案,通过与政府对接,争取政策支持,开拓招商渠道,开发客户资源;

2.制定具体招商工作计划,并带领团队按时完成招商任务;

3.管理招商团队,完成招商各项综合管理工作;

4.负责招商、新项目引进,进行商务谈判,评估目标企业并准确定位,引进项目入驻;

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,工商管理、企业管理或房地产相关专业;

2.五年以上招商工作经验;

3.具有丰富的专业管理经验,熟悉项目的运作程序及特点,善于项目招商及业态规划,能够全面负责项目招商的统筹管理;

4.具有丰富的'客户资源和客户关系;

5.具备较强的谈判能力及数据分析能力、出色的人际沟通和社会交往能力。

招商总监工作的岗位职责10

1、负责完成门店采集、推广及招商任务;

2、负责执行地推活动的管理制度、流程及执行要求，优化推广方式及活动;

3、负责市场调研，分析市场状况，正确做出市场预测，预算，分解目标，制定具体渠道推广方案;

4、处理突发事件及客户投诉;

5、领导交办的其他工作。