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法务经理工作的职责(11篇)

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法务经理工作的职责1

法务人员就是一般单位聘请的法律专业或是兼职的律师，为企业日常的事务做风险性的参考。

1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的'行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。

13、定期向办公室主任述职。

法务经理工作的职责2

1、合同管理：负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核，格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。

2、招投标管理：监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。

3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。

4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。

6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。

7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的`模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险

法务经理工作的职责3

1. 独立负责公司法律文件的起草、修改、审核工作、合同监控、变更;

2. 参与各类商业地产资产管理、整体包租项目、规划研测等业务的商业谈判，并起草、修改相关合同及其他法律文件。

3. 独立处理公司内部法律事务，提供分公司、部门法律咨询，收集相关的法律法规、行业信息;

4. 为有关房地产项目开发、并购、融资，房地产委托管理、整体承租、公司治理等方面的法律事务提供专业咨询意见。

5. 基金构架设计和系列协议的草拟、审核和修改;

6. 为公司合并、分立、重组以及公司的战略发展提供专业咨询和法务支持，包括项目收购与出售、股权收购、战略合资、合作开发等;

7. 根据公司领导的'安排和工作的需要，参与重大项目的谈判、并提出法律意见和建议，参与重大合同的谈判、起草

8. 签约。

9. 参与法律风险的事前防控，提出法律意见，审查和解意见，督办和解协议的履行;

10. 独立或与外部律师合作处理争议解决(诉讼、调解、仲裁)，并提出办案思路和代理方案，准备证据及法律文件。

11. 正确识别法律风险，及时防御和规避风险，就工作中发现的公司经营管理中存在的多发、潜在风险提出管理意见或建议;

12. 优化项目开发法律风险管控流程。

13. 根据公司经营需要提供选聘律师团队建议及考核管理。

14. 负责商标、专利等公司知识产权的申请及维护，并根据公司经营需要提供选聘专业机构建议及考核管理。

15. 查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌犯罪行为的员工，经相关责权人批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

法务经理工作的职责4

职责：

1.建立公司合规运营体系，确保公司依法、合规、稳健运行;

2.起草并审核各类合同、文书、商函，制定标准格式合同，解答公司各部门法律咨询，处理各类法律纠纷，代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;

3.建立公司知识产权管理体系，负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作，并负责维护知识产权相关维权工作;

4.为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障，对公司人员进行法律知识培训;

5.负责公司各项资质、证书、认证等申报工作，特别是高新技术企业申报工作;

6.负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;

7.完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1.一类大学本科以上学历，具有执业律师资格，且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;

2.精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;

3.爱岗敬业，具有高度事业心，能承受较大工作压力;

4.了解基本财务知识，能处理资本市场相关业务;

5.性格外向，具有严密的.逻辑思维体系，具有强大的沟通协调能力;

法务经理工作的职责5

1)参加重大对外合同有关条款的谈判、合同审查，处理合同中有关法律事务。

2)协助制定公司有关合同的管理办法。

3)参与公司规章制度的制定和合法性审查工作。

4)对公司有关合同的`执行进行监督、检查。

5)收集房地产相关法律、法规，对即将出台的政策和文件提出合规性建议;建立公司法规汇编、案例等知识库，开发法律知识培训。

6)参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。

7)参与处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。

8)为公司及各部门提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务。

9)公司法律风险识别和分析。

法务经理工作的职责6

职责：

1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析，为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。

2、参与重大项目的调研、论证、谈判、实施。

3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判;负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行。

4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务，代表公司与法院、检察院等司法机构建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础。

5、日常法律咨询和支持，与外聘律所配合处理重大、复杂的`法律事务。

6、审核公司各类重要规章制度。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业，持律师资格证者优先考虑。

2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验，有互联网金融从业背景优先。

3、法学基础知识全面扎实，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

4、良好的学习创新能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字处理能力。

5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。

6、责任心和执行力强、工作勤奋踏实，有团队合作精神。

7、有较好的计算机操作基础，熟练使用MS办公软件。

法务经理工作的职责7

(1)协助完善公司法务制度，理顺及细化公司法务流程体系，并不断改进和完善,建立健全的规章制度;

(2)负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核，从合法合规的角度最大化地保障事业部的利益;

(3)参与风险项目的化解工作，从法律角度提出化解建议，并提前做好相关措施，减少项目损失;

(4)负责代偿项目的起诉、审判、追偿、资产保全工作，参与制订处置预案，负责代偿项目处置和追偿方案的实施;

(5)负责与法律顾问的联系和沟通，处理相关法律意见征询等文书往来，做好律师事务所、法院等关系资源的联系与沟通工作;

(6)负责开展诉讼保全、工程保函等业务的筹备工作，包括准入资格获取、法院等渠道搭建、操作中的制度文书制定等;

(7)负责组织项目评审会和决策会的工作，项目过会环节的'流程流转、上会资料的整理、草拟相关会议纪要、投票表的制作和回收，及与第三方合作单位的沟通等工作;

(8)负责部门交代的其他工作任务。

法务经理工作的职责8

职责;

1、参与美元私募基金产品的架构设计、法律交易框架设计、法律风险评估和合规性审核，参与公司基金合同拟定、募集发行、监管备案和后续投资运营的`持续跟踪;

2、对基金的投资和日常经营活动和重大决策提供方案设计、法律咨询、风险评估和分析、合规审核,提示风险并提供规避方案;

3、根据法律法规和监管规则，建立、完善相关合规风控制度、流程、风险控制措施;

4、其他法务合规和风险管理相关工作。

任职要求：

1、国内外知名院校法律相关专业，全日制本科以上学历;

2、1~3年红圈所或其他知名律所工作经验，熟悉境外各类一二级市场私募基金的设立，能独立起草基金文件，拥有美元基金工作经验或案例者优先;

3、英语书面及口语流利，可作为工作语言;

4、具有律师资格证或法律执业证。

法务经理工作的职责9

职责：

1、为公司长远发展规划提供法律保障;

2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

岗位要求：

1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;

2、法学专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，工商股权等专业知识;有接触过投资并购的，优先;

3、做事认真、谨慎、有原则，有良好的.沟通能力、表达能力、应变能力;

4、执行力强。

法务经理工作的职责10

职责：

1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;

3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;

4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;

5、账款催收、出具律师函;

6、起诉应诉，案件管理;

7、领导交待的其他事务。

任职资格：

1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;

2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;

3、具有较强的.逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性，维护公司利益。