物流主管岗位职责(15篇)

在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的物流主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

物流主管岗位职责1

1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的`参考性意见。

(4)组织协调各分公司开展业务合作。

(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

物流主管岗位职责2

1、运输和仓储成本符合公司目标。

2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。

3、保证日常操作顺畅有效。

4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。

5、操持实际存货100%精确。

6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

7、确保区域层面上的'最优组合。

物流主管岗位职责3

职责描述:

1.熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

2.对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

4.管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

5.对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

6.完成上级交办的.其他工作。

任职要求:

1.本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

2.一年以上物流管理经验;

3.熟练操作办公软件;

4.工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

5.为人诚实,善于思考和交流。

物流主管岗位职责4

1、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系；

2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作；

3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的'改善提升；

4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率；

5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标；

6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表；

7、其他物流和供应链相关的工作内容。

物流主管岗位职责5

1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；

2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的`库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；

9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

12.对不良品进行合理处置。

物流主管岗位职责6

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；

3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；

4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；

5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；

6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的`良好平台构建有效的工作效率；

7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；

物流主管岗位职责7

1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。

4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

6.审核、规范同城物流配送业务的.运行方案和管理办法，并组织实施。

7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。

8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。

9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

物流主管岗位职责8

岗位职责：

1） 负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；

2） 负责组织维护仓库货位数据，设置货位安全库存参数等；

3） 负责组织采集供应商与客户基本信息；

4） 负责制定日常货品补货计划、移位计划，系统货位库存的数据维护；

5） 负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的准确性；

6） 负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；

7） 负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；

8） 负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；

9） 负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等；

10） 负责组织实施客户异常单据（拦截单，退货单等）的`查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；

11） 负责组织采购、销售发票的核对与系统录入；

12） 负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；

13） 负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；

14） 积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

任职要求：

教育背景：大专及以上文化程度

经验背景：3年以上工作经验，或2年以上同行业相关工作经验；

专业知识：物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；

技能要求：具备助理物流师以上职业资格优先；熟悉ERP与金蝶财务系统操作，对数据敏感，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；

个性与品质：具备计划分析与沟通协调能力，较强执行力；为人诚信、踏实，具备较强的责任心与团队合作意识。

物流主管岗位职责9

工作内容：

1、协助并参与部门日常工作管理，做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作；

2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行；

3、负责全国物流中心（北京、广州、上海）运营管理数据的质控，并分析提供总监决策所需资料；

4、配合总监完成年度，季度，月度工作计划方案并跟进；

5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档；

6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的.内部培训和组织部门文娱活动与团队建设；

7、完成总监交办的其他事项。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，2年以上物流行业经验，1年以上统筹或控管经验；

2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作；有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先；

3、优秀的数据统计和分析能力，良好的时间管理和计划、执行能力，敏锐的洞察力；

4、良好的职业操守、工作积极主动，具有创新思维；

5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。

物流主管岗位职责10

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的'仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

物流主管岗位职责11

1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地；

2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；

3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算；

4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的`物流运作，不断提升对客户的服务水平；

5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决；

6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；

7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善；

8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成；

8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行；

9、承接公司相关的其他需落地执行工作；

物流主管岗位职责12

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的'执行，保障配送准确；

6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

物流主管岗位职责13

一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。

二、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。

三、及时、准确的'了解物流市场信息，联系物流商车辆，降低成本保证产品及时运出。

四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，提高物流运行效率。

五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题，对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。

六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。

七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。

八、完成公司领导临时交办的其他任务。

物流主管岗位职责14

岗位职责：

1、组织制定分解事业部经营目标；

2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；

3、运营系统绩效评价管理；

4、商务测算；

5、合同管理；

任职要求：

1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；

2、较强的数据分析能力及团队管理经验；

3、熟悉物流行业的政策法规；

4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；

5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；

6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

物流主管岗位职责15

1）负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。

2）指导和监督操作有关工作的及时性、准确性；对内对外进行有效沟通，高效解决问题。

3）及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。

4）熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。

5）有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供应商的`服务绩效。

6）擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的考评，促使团队业绩进步。

7）有效积极实施和执行公司委派的指令，上通下达；主动跟进反馈；与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。

8）及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。