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招商经理的工作职责15篇

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招商经理的工作职责1

1、负责经销商的市场开发及建立;

2、维护新市场的.销售业务渠道;

3、负责销售渠道的业务工作;

4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;

5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;

招商经理的工作职责2

职责：

1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;

3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;

4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务

入职要求：

1、高中及以上学历，有渠道招商相关经验者优先;

2、2、具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有团队协作精神，抗压力强，善于挑战;

招商经理的工作职责3

1、熟悉所在省区的药品招投标相关工作，沟通协调工作做好各省（区、县）药品招标文件解读、产品挂网、采购目录进入、竞品价格、药品议价等具体的市场准入工作；

2、熟悉区域二级、三级以上医院终端开发流程与具体工作，根据公司产品情况，建立专职或终端枪手团队并管理；

3、熟悉和了解精细化招商策略，根据公司产品情况，选择适合的代理商，协助代理商做好产品挂网、采购目录进入、产品议价、产品采购、产品销售等具体工作；

4、熟悉所在省、地、县三级行政区域的`药品配送商业公司，在代理商的建议下选择洽谈适合的两票制配送商业；

招商经理的工作职责4

职责：

1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划；

2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的.进度。

3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订；

4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报；

5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标；

6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进；

7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

岗位要求：

1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先；

2、有终端推广经验、终端客户资源者优先；

3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力；

4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力；

招商经理的工作职责5

1、针对开发市场进行区域招商计划制定，并保证招商目标及措施的实施与落地；

2、负责目标市场经销商、代理商的渠道的拓展，建立客户信息数据库，优化信息资源；

3、负责招商客户资质的.初步评估审核，跟进合作客户加盟合同的签订与续订工作；

4、开拓空白市场，完善优化经销商、代理商的分布状态；

招商经理的工作职责6

1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力。

2.根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩

3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商。

4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间。

5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。

6.对大区内的渠道经理进行有有效的'培养、管理、相关考核。

7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。

招商经理的工作职责7

1、负责微商代理的招募和开发，代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作；

2、负责公司在全国的微商市场开发，建立分销网络，有微商团队资源或代理商资源；

3、将公司引入的'流量进行转化和维护，在网络渠道（微信）挖掘潜在转化成微商代理，并不断培养；

招商经理的工作职责8

1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的客源流向，提交分析报告;

3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的'各项规章制度，开展门店培训工作;

4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系;

5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。

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招商经理的工作职责9

职责：

1、根据事业部招商拓展制度和流程，开展品牌招商加盟工作实施。

2、根据品牌招商拓展规划，开展区域招商加盟工作，筛选目标加盟商。

3、分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。

4、总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。

任职要求：

1、大专科以上学历，2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验；

2、对招商加盟拓展管理、商务谈判，有一定了解和实践经验积累；

3、具有一定的人际敏感性，有一定的亲善力；具有良好的'沟通协调能力，良好的团队合作意识。

4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。

招商经理的工作职责10

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解。

2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩。

3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩。

4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案。

5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度。

6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

招商经理的工作职责11

1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，保证项目招商进度，完成招商任务及指标。

2、负责东北区域市场的开发及市场调研，根据实际需要规范招商流程、制定招商方案、选址标准、投资标准等。

3、拓展适合品牌发展的.加盟商，并对加盟商进行选择和评估，进行合作谈判、跟进及合同签订。

4、负责协助加盟商做好开业前筹备工作及加盟商开业指导工作，深耕品牌影响力。

5、完成上级安排的其他工作。

招商经理的工作职责12

1、根据公司的招商计划，结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动；负责招商，落店，合同签定等所有手续完成进行档案对接；

2、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商，落店任务；

3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访，做好客户跟踪，并以专业角度推广公司的品牌业务；

4、负责对客户进行评估，符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商；

5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会，并配合执行展会流程工作；

6、制定并控制招商区域各项预算，执行公司的其它计划和政策；

7、根据实际情况需要，协助运营经理做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动；

8、协助财务部完成客户的'签约及收款；

9、完全了解和掌握招商政策，能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解，回答客户疑问并促进合作；

10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系，促进成交和合作；

11、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考；

12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈，并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势，有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心；

13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析，给予经销商合理建议；

14、对活动执行中出现的问题，及时作出急案处理并调整；

15、跟物业保持良好的关系，协助经销商拿卖场的位置；

16、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理；

17、完成上级主管安排的其他临时性工作

招商经理的工作职责13

1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理。

2、完成公司对所辖区域制定的销售目标。

3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析。

4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导。

5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行。

6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题。

7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作。

8、负责完成公司安排的'其他工作。

招商经理的工作职责14

1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。

2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成。

3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的`变化和竞争的需要提出应对策略。

4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。