单位在职证明合集15篇

在学习、工作乃至生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的单位在职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位在职证明1

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位XX(姓名)XXXX(护照号码)申请前往贵国旅行。XX为我单位XX(职务)，XX(年/月)进入我单位，为单位服务XX年，年收入XX元。我单位同意XX(申请人)于XX(月/日)至XX(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗及其他费用)将由其本人承担。X(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

单位在职证明2

XXX有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，xx年xx月xx日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务）xx，年薪xx。他（她）将于xx年xx月xx日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章：

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

日期：

单位在职证明3

一、单位员工在职工作证明范本

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、单位虚开工作收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的'行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

三、开具工作证明的注意事项

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位在职证明4

姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xx年x月x日

工作单位：xxx 职务：xxx 何年何月任现职：xxx 单位电话：xxxxxx

该同志将参加由赴进行商务考察及洽谈活动。

特此证明。

　　（公司章）

　　20xx年xx月xx日

单位在职证明5

x有限公司（单位名称）

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

　　公司名称：

　　负责人或主管人员签名：

　　公司章

　　负责人或主管人员电话：

　　公司地址并加盖公司章：

　　开具日期：___年__月__日

单位在职证明6

有限公司： (单位名称)

兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

（公司章） 年 月 日

单位在职证明7

兹证明___________先生/女士是我公司在职人员，身份证号____________________

自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务，月薪______元。我公司批准其

在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天，一切费用由其自行承担。我

公司保证其在旅行间遵守贵国法律，并按时回国,继续任职。

特此证明

　　公司地址：

　　单位名称：

　　联系电话：

　　领导签字：

　　单位盖章

　　年月日

单位在职证明8

兹证明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，现任____________________有限__________职务。

特此证明

(x章)

______年___月___日

xx：____________________________

法人：__________________________

日期：_________年____月____日

单位在职证明9

兹证明______，出生日期__年__月__日，性别__。于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

　　单位名称(并盖公章)

　　____年____月____日

单位在职证明10

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

　　20xx年xx月xx日

单位在职证明11

X X X有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，X年X月X日出生，系我单位(公司)正式员工，自X年X月在我单位工作，现任X(职务)，年薪X。他(她)将于X年X月X日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

　　公司名称：

　　负责人或主管人员签名：

单位在职证明12

兹有我单位____________(身份证号:____________)在________部门,从事____________工作已有_______年,特此证明.

　　单位名称:__________(加盖单位公章)

　　日期:______________

单位在职证明13

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

　　单位名称（盖章）：____________

　　xxx

　　20xx年x月x日

单位在职证明14

兹证明我单位 (姓名)先生/女士，(于 年 月 日出生，身份证号码： )自 年 月至今在我单位工作，任职为 (职务)，月收入约为 元。

该人员与 (妻子/丈夫)为夫妻关系，有 为儿子/女儿，此次预计于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。

特此证明!

　　负责人签名：

　　公司职务：

　　单位电话： (任何一个城市都请注明区号)

　　本人手机号码：

　　公司名(加盖公章)

　　年月日

单位在职证明15

兹有我单位x(姓名)x(护照号码)申请前往贵国旅行。x为我单位x(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务x年，年收入x元。我单位同意x(申请人)于x(月/日)至x(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话：