工作人员情况说明
*** 女 汉族 出生于一九九二年一月 毕业于******学院 于二零一三年十月在我公司工作,任职于**一职。
工作期间一直表现良好,积极主动,工作认真勤奋 领导对此寄予厚望。 作为一名会计必须熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,及时提出建议和措施。
三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整等
****同志在近期的在工作中屡次出现失误,无法准确掌握营业部每笔款项资金的具体的流向,导致营业部出现损失,领导对此给予口头警告,希望可以积极改正,但是员工却对此态度消极,推卸责任,工作怠慢,抱怨工作职责。 因此公司对员工杨书文做出如下决定:
从本月起工资调整为基本工资*****元/月,无奖金发放。
........公
2017年5月1日 司
工作人员情况说明 [篇2]
根据上级明确全面梳理权力事项是基础,体现“横向到边、纵向到底”的要求,审核确认权力事项、建立权力对应责任体系,坚持“职权法定、权责一致”的原则,优化职权运行流程、公开“两张清单”,实现“公开透明、便民高效”的`目标,在推进权力清单工作的同时,要同步推行责任清单工作,建立健全动态管理机制,要强化权力监督和问责的工作要求,根据我县实际,特抽调政府办法制室、县物价办、县发展和改革委员会、县行政审批服务中心、县财政局、县工商局、县质监局、县城建局懂政策法律和工作能力强的骨干人员工组成二个工作组,对全县44个部门权力清单和责任清单进行审核。
社旗县机构编制委员会办公室
二0一五年十月十六日
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