不是岗位不好而是你对自己没有信心-励志文章

听一个朋友说：独生子女家庭，不是过分宠溺，就是无人管束，还有就是太过严苛，最后才是因材施教！的确，

在我们的眼里，习惯性思维模式就是：家庭的组成就是为养孩子，孩子就是维系一个家庭的纽带。但当我们成年后才真正明白，维系家庭的应该是以感情为基础的爱。孩子并不一定能留住家长的心！反而是不幸的家庭给孩子带来了伤害和不良影响，在其心理上留下了阴影！

其实，西方的教育还是值得我们学习的。从小培养孩子独立自主，独立思考，学会担当，做什么事都在自己的能力范围内，自己为自己的行为负责。长大后自然就能自立自强，很快脱离父母自己走上社会谋生！结婚谨慎，生孩子都要考虑清楚自己是否有抚养能力，也就是懂得自己的日子要自己踏实快乐的过。而不是为了给别人看，为了攀比，为了显摆！

看着孩子们浮躁的生活，虚妄的奢求，你的感觉是什么？

看着孩子们超前的消费，自得其乐的攀比，你的感触是什么？

看着孩子们口出狂言，自以为是的小聪明，你的感叹是什么？

这些孩子们都是已成年的走上社会的年轻人！

是啊，他们还年轻，他们未来的路还很长！

他们还年轻，他们有的是时间和空间！

他们还年轻，一切都可以从头再来！

可如果从小他们就学会走好每一步，知道迈出的脚是收不回来的，那他们是不是就学会了自立自强，自力更生？也就懂得了做人要脚踏实地的努力拼博，有付出才会有收获！

又是一年毕业之际，大学生们都面临着择业。很多人焦躁不安，但有些人在快毕业时就已经联系好了单位，有的是在打暑期工时就已经被选中，有的`是在毕业前就被大型企业跟踪选中，有些在网上投简历被选中，有些冷静的辗转各地人才市场应聘到工作，还有一些高不成低不就的。

人的基本需要无非就是吃饭和穿衣。先选择就业，先让自己有饭吃有衣穿。干起来，然后再冷静下来思考今后的人生，做好职业规划！小公司里做得好，有一天随着公司的发展壮大，你可能就会成为大股东。大公司里做得好，有一天你可能成为主管。各有各的好处！无论在什么样的公司，努力几年后工作得心应手，各方面关系处理的好，那就是适合你的地方，再努力一下，你就可能升职或被其它公司挖走。这时，你的职业生涯就开始走向上升趋势！你就朝着实现自己梦想的通道加速推进了。你的人生开始一天比一天美好！

很多大学生高不成低不就，就是因为理想太过丰满，而现实却很骨感！无论何时，作为人，首先要自行解决自己的吃饭和穿衣问题，就要学会先就业，其他的慢慢再说！也可能你现在不屑一顾的小公司，没几年它就上市了！也可能你现在进不去的大公司，几年后频临破产呢？公司的大小与你何干，他又不是你的。你仅仅只是进去学习见识一下你的所学能否为其所用而已！如果能学有所用，那这个公司就是你的落脚点，你的发源地！有一天你就可能由此腾飞起来！如果不适合你，你完全可以炒了它，再换一家继续试点呀！直到找到自己适合的呀。努力不懈的你何愁不腾飞起来呢？即使不能腾飞，那你也一定是的得心应手，开心快乐的！

很多家长在孩子的高不成低不就中，也起着推波助澜的作用。比如，认为没有好工作，宁愿不干，我们也不是养不起你，养你几年也没什么的。这几句话说起来容易，问题是当孩子有了依赖性后，领略了啃老的舒适惬意时，你再叫他们走上社会，就有点难了。他们也未必适应快速发展的社会！一个本该热血奋斗的青年，就这样没几年就被荒废掉了。可对青年来说：时间就是金钱，时间就是生命！这样的例子在现实中也不少。

作为父母，我们供到他们大学毕业，就该放手让他们去社会上一搏。该放手时就放手，只要适时的予以引导就好。孩子养大了就是社会的一部分，没有必要还捆绑在身边。

过分的干预只会适得其反。让孩子不能很好的健康成长！爱是赋予也是引导，更是放手后的欣赏！