领导者的秘诀经典语录
1领导者就是掌管权力,指引他人工作,并对由此产生的最终结果负有责任的人。
2真正的领导力与人们在组织中所处的地位无关。
3关键就在于你必须要警醒自己:到底我是以服务他人还是以服务自己的心态进行领导工作。
4领导力就是把人从一个地方带去另一个地方。领导者的首要优先次序之一就是让整个团队对自己去哪里心中有数。
5看到未来其实就是创造一个具有推动力的愿景,这是领导者的一个荣幸,也是对他们最严肃的要求之一。
6价值观是推动所有人行为的信念。
7①你的团队使命是什么?
②你希望自己的团队五年后在哪里?
③团队中有多少人能够清楚地说出团队将会成为和达到的目标是什么?
④你希望用什么价值观来推动团队的发展?
⑤你如何把你对未来的远景展望传达给你的团队成员?
8它可以被分担,但领导人必须在今天安排时间做这件事情,以确保团队有一个明天。
9行政人要做出最重要决定是什么?谁做什么事。让适当的人做适当的工作,这就是第一步。
10让人们全情参与的另一个方面是人们对于他们的使命、工作和领导者的认同感。
11这就是作为一个领导者的主要挑战。创造各个层面的'参与,以便当领导者面对困难时,人们也会坚定地和我们站在一起。
12我发现当我把正在思考的东西写下来时,它总是能帮助我们思考。
2016领导者的目标是去杠杆人们的优势,并且使他们的弱点变得无关紧要。
2016作为一个领导者,利润最大化的方法,就是投入较大的精力来获取最终结果,并建立良好的合作关系。
15利润和经济实力就是我们高效工作的最好回报。
16See the Future(看见未来)
Engage and Develop Other(让人们全情参与,并培养他们)
Reinvent Continuously(持续不断地更新)
Value Results and Relationships(重视最终结果和人际关系)
Embody the Values(扎根于价值观)
17最好的老师总是那些认为自己还没有完全搞懂的人。
18培养好合格的继任者是伟大领导者的特别标记。
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