街道村主职干部座谈会讲话稿范本

各位同志：

上午我们召开各村书记、主任座谈会，刚才余主任对街道上半年工作进行了回顾，并对下半年的具体工作进行了梳理，讲得很全面，组织委员王志远组织学习了有关村干部的报酬考核等文件，各村书记也汇报了上半年有关工作及下半年工作思路。同时，大家也谈了很多建议和意见，我们会认真梳理，积极采纳，共同推进高桥经济社会事业发展。

根据上午会议安排，下面，我再讲四点意见：

1、认真贯彻执行村主职干部报酬和考核办法

去年，省委组织部出台了《关于全面解决村党组织书记和村委会主任基本报酬的意见》（浙组〔2009〕18号），全省各地结合实际均相应制定了报酬政策，考核报酬根据当地经济社会发展情况作适当调整。因此，黄岩的村主职干部报酬可能会比椒江、路桥要低，但比“北三县”要高。XX区在今年4月份出台了《XX区解决村党组织和村委会主职干部报酬暂行办法》和《XX区村党组织和村委会主职干部年度工作考核办法（试行）》，考核要求很高。因此，对于去年的村干部考核，虽然总体上参照考核办法，但由于办法刚出台，我们对于去年的考核适当放宽要求。今年开始，我们将严格按照考核要求执行，刚才王志远对考核有关的文件已作出说明，在这里，我要特别强调容易引起扣发“绩效报酬”的几个方面（绩效报酬5600元/每人每年）。一是计划生育工作。以前你们可能对计划生育不够重视，即使村里出了个计划外，也大多只影响当年不能评定为优秀村干部，对经济利益影响不是很大。现在，如果当年哪个村被确定为计划生育工作整治村，本人或直系亲属违反计划生育政策，将会扣发绩效报酬的40%或者全部扣完。二是发展党员工作。目前，我街道一些村的村党支部书记自任期以来两年以上未发展党员的现象存在，个别村可能已有7、8年没有发展党员，这样的村是有的，会上我不作点名。同时，个别村发展党员工作存在明显的家属化倾向，或者发展程序不规范、发展党员质量不高，如果有群众强烈反映且并查实的，这些情况都将会扣发绩效报酬。因此，会后，各支部书记要及时召开支委会，一定要制定党员发展计划，发展党员程序一定严格规范，坚决杜绝发展党员家属化倾向。三是村干部队伍自身存在着的问题。每年，我街道的村干部受到党内警告或其它违法违纪处理都有发生，其他村“两委”受到司法处理或纪检部门严重警告及以上处分的.也时有发生，这些都会影响到绩效报酬。因此，你们一定要带头履行好村干部职责，不但自已要守则，而且还一定要管好其他的村“两委”干部，一起做到干净干事。

2、扎实开展村党支部书记“双述双评”工作

今年以来，街道党工委积极探索如何加强村干部队伍特别是村党支部书记队伍建设，出台了村党支部书记“双述双评”制度，即村党支部书记既要向街道党工委述职又要向本村党员和村民代表述职，接受上级党组织考核和基层党员群众的监督，既要接受组织评价又接受群众评议，并按照测评结果相应落实基本报酬和其他激励措施。目的是想通过这一制度的实施，更好促进干部履行好职责，把干部始终置于组织和群众的监督、考核之下，把干部的责、权、利与绩、奖、惩有机地结合起来，促进村干部想干事、能干事、干成事。虽然，每年的村干部民主评议工作都在开展，但以前基本上都是年底村里召开一个民主评议会议，也可能存在走过场情况。“有压力才有动力”，实施村支部书记“双述双评”，可能对村干部有一定的压力，但对于提升村干部的公信力非常重要。街道党工委制定了村党支部书记“双述双评”制度，对于述职的内容也已明确，因此，各支部书记一定要认真学习“双述双评”制度，积极开展基层组织建设，抓好村级班子建设和党员队伍建设，积极抓好发展党员工作。抓好基层党建工作，就是村支部书记最大的工作业绩。

3、切实做好任期内创业承诺兑现

本届村“两委”组织任期即将结束，今年年底和明年年初将进行换届选举。回顾本届村“两委”工作，特别是创业承诺兑现方面，有些村干部做得非常好。例如：三坦村主任作出的五大任期创业承诺：一是自来水改造。去年，该村投入20多万元，对村内自来水管全部进行更新改造，解决群众用水难问题。二是村民用电改造。前年，该村对高压线路进行了重新架设，对村内变压器进行增容改造，并新添置一台变压器，解决了村民用电难问题。三是解决了村内机动田利益分配、拖久村集体资金等各类遗留问题，有效地缓解了农村社会矛盾。四是积极做好公益事业建设。开展河塘清淤，完成整治村建设，新建了村民活动中心、老年活动中心、农村生活污水处理系统，同时积极盘活集体资产，挖掘项目壮大村集体经济，还从区公路段、农村合作银行等有关单位筹资10多万元。五是村民建房问题。完成了村庄规划编制，由于土地政策问题，农保地未能调整，还无法建设。下半年土地规划编制后就可能实施建设。三坦村干部的创业承诺兑现是全街道的一个典范，其他各村如胜利、大埭等村任期创业承诺都兑现得很好。在看到成绩的同时，也有个别村未能按时兑现任期承诺，你们一定要抓紧行动，对照自身作出的承诺，利用剩下的半年努力兑现，即使无法兑现的也要通过实际行动努力争取，向群众作出合理的解释，取信于民。在座的各位村书记、主任都是各村优秀的分子，都很好地完成了街道党工委、办事处安排的各项工作任务。因此，大家一定要开展任期创业承诺兑现回头看，查漏补缺，切忌“空头支票”，我们也希望大家在半年后的换届选举中能连选连任，继续为全街道的事业作出不懈的努力。

4、努力实现“时间过半，任务超半”目标

时间过得很快，上半年还有一个月，但我们的许多考核任务项目还大多未开展。区委在一季度工业经济形势分析会议上提出了“时间过半，任务超半”的目标，我想这同样适用于其他工作。每年的考核任务基本上在四、五月份才明确，十一月底就进行考核验收，更何况八、九月份要忙于防汛防台风，十月份一过，又要忙于村级组织换届，留给我们完成的时间非常紧张。因此，我们也要有“时间过半，任务超半”的工作目标，集中精力到8月份，各项考核任务项目务必完成过半，特别是整治村建设、农房改造以及省科普强镇等各项创建工作，必须要8月底有实质性进展，做到时间过半、任务超半。刚才余主任在梳理下半年工作时，对各村的各项主要工作任务讲得非常全面；各村书记也提出了下半年工作重点。大家回去之后，一定要及时召开村“两委”会，按照上午会议部署，再次认真梳理工作任务，努力实现“时间过半、任务超半”目标，共同迎接年底的村级组织换届选举工作。