论学习的重要性
论学习的重要性1
各位老师,同学们:
你们好!
当今社会,各行各业充满发展生机和竞争危机,在发展中提升自己,在竞争中磨炼自己,是我们每一个员工的迫切愿望和孜孜追求,如何做到这两点,唯一的途径是:加强学习,提高自身素养。
随着时代的发展,企业对知识与人才的要求会愈来愈高,无论专业技术人才,还是在综合管理人才,既是企业发展的核心资源,也是企业深化改革的宝贵资源,提高素养,加强学习,成为我们每一个员工的首要任务。
做学习型员工,要坚定学习信念。要树立学习为本,终身学习的信念,激活自身自觉学习的源泉,形成终身学习的良好风尚,要把学习作为自身进步的阶梯,把知识作为与时俱进的不竭动力、培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯和能力,努力学习,推动业务工作的持续发展。
做学习型员工,要端正学习态度。当前,一些员工对待学习的态度不够端正,存在着三种误区,一是工作忙,难学习;二是水平低,学不进;三是学历高,不用学。这些观念认识,导致企业内部学习氛围不浓,专业队伍专业不专。因此,必须予以坚决克服,要把提高学习能力作为一种责任的追求,进一步增强学习的自觉性和主动性,带着深厚的感情学,带着执着的信念学,带着实践的要求学,力求学得认真、学得深入,努力把学习提高到一个新高度、新水平。
做学习型员工,要丰富学习。要坚持专与博的统一,打牢坚实的知识基础。每个员工都要在特定的岗位上具备本职工作所要求的专业知识,同时,还要学习和了解其他方面的知识,拓宽视野、拓展知识,在本职岗位上融会贯通,在调配岗位时做到进退自如,成为企业宽领域、广口径的人才。
做学习型员工,要坚持学习致用。要结合岗位和工作实际,坚持学以致用、知行合一,做到学用互相结合,互相转化,把学习的成果落实到具体工作中去,活学活用,用理论指导实践,在实践中创新理论,实现两者相互促进,共同发展。
立身百行,以学为基,这是古代格言,至今仍然闪耀着智慧之光。无论在哪行哪业,唯有以学习为基础,不断学习,才能安身立命,进而大放异彩。知识改变命运,古往今来,这样的例子俯拾皆是,面临着宏观经济下行压力加大、煤炭经济增速放缓、环保法律法规限制趋严、煤炭行业发展空间受限,面对诸多限制,企业的竞争力仍需要不断提升,企业对员工的要求也会愈来愈高,未雨绸缪,广大员工要认清形势,强化知识水平与素质修养建设,筑牢安身立命之本,焕发开拓创新之彩,成为学习和工作的排头兵,成为改革进取的先锋者。
论学习的重要性2
各位老师,同学们:
你们好!
首先,学习的重要性体现在朋友方面。一般是物以类聚,人以群分。了解到自己是什么能力就可以交到什么样的朋友。如果自己的学习能力强个人的能力越高,那么交的朋友质量也就会越高。一般成功人士,不但离不开自己的努力,也是离不开朋友的帮忙的。其次,在后代教育上。自己的学习水平得到提高,会潜移默化地影响自己的孩子。其实孩子接触最多的还是父母,只有父母的水平提高了,才会给孩子带来更多的帮助,一个学习能力强的父母,自己的孩子也不会很差。另外,在学习重要性方面,对自己有很重要的作用。学习越好,个人的气质和修养也会提升。高端的公司和产品离不开知识,只有知识才是自己的东西,其他的都不是。
因此,学习有很大的作用。从小学到大学的学习教育,它不仅可以提高自己的修养和知识层面,还可以让自己找到更优质的朋友,走上更好的`道路,也会在教育下一代方面得心应手。
我觉得学习的一个重要的地方就是可以净化我们的心灵。在这个社会里有很多的人渴望读书,渴望被人爱,那么这个时候就是需要学习的,我还记得初中的时候我们班上有一群学生,整天无所事事,也不去读书,他们给我的感觉就是非常厌恶,虽然那个时候我的学习成绩也不是很好,但是我从那个时候开始就很厌恶那些不学习的人,现在我考上了一个好的高中,那接下来要努力学习,争取考一个好的大学,让自己未来的生活更加美好。
学习可以净化我们的心灵只是一个重要性,我还觉得学习是可以提高我们的自信的。吕蒙我们都是知道的,刚开始的时候他也是不学习,就是非常的不自信,后来他经过学习之后就变得自信了,大家对他的看法也变了。
学习还是可以教育我们的孩子。为什么这么说呢中国有很多家庭的父母不懂的如何教育孩子,因此他们的孩子就长大之后就开始变坏了,我想说的是孩子之所以会变坏是和家庭有着非常大的关系的,因此我认为我们为人父母的时候是需要学习如何教育孩子,这样我们以后的家庭关系才会更加的和谐,
总之就是一句话,我们应该是要有终身学习的观念,那样才会幸福。
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