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【推荐】励志演讲稿范文汇编7篇

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通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。随着社会一步步向前发展,演讲稿应用范围愈来愈广泛,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编整理的励志演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】励志演讲稿范文汇编7篇

励志演讲稿 篇1

老师们、同学们:

大家好!

曾经我们都以为:时光之于每个人都如浩瀚汪洋之水永不枯竭,都如崭新厚重的书永不泛黄,都如斑驳陆离的光影耀眼眩目。可是现在,不管你们愿意与否,时光之船在你们青春的心海中已经驶过了无法计量的航程。

今天,高三的同学们最后一次参加中学时代的升旗仪式。再有一周,高三的同学们就要迎来人生中最重要的一次挑战与考验,这是一个节点:高考,对于每个高中生来说,标志着青春与开拓,更标志着成熟与成功;再有两周,高一、高二的同学们就要迎来全市期末统一考试。这也是一个节点:高一的同学们将会正式进入文理科学习,高二的同学们要真正跨进高三,奔向高考,奔向梦想。

面对即将到来的期末考试和余下的两年、一年的高中时光,我希望高一高二的同学们要有端正的学习态度。你需要时常叩问自己:我来这里的目的什么?我为什么选择高中?当太阳升起时,我们要明白今天该干什么;夜幕降临时,扪心自问今天的任务完成了没有。因为正是一个个小目标的实现,才累积了无数个大梦想的达成。学习是一种追求,更是一种责任。面对当前的期末考试,态度端正,及早动手,周密备考;面对未来的高中生活,目标明确,积极乐观,心怀梦想,不抱怨,不退却。我相信,有朝一日,你们的梦想终会实现。

7天后,高三的同学们就要走进高考考场,展现智慧与实力。回首一千多个难忘的日子,像一本厚厚的书,记载着失败与成功,记载着泪水与欢笑,记载着青春和奋斗。为了这次考验,你们一直不懈努力着,在努力中等待了十二年。你们从学校的惜时钟下走过,分针时针见证了你们争分夺秒埋头苦学的勤奋;你们从学校的名人墙下走过,往圣先贤激起了你们追逐理想永不放弃的斗志;你们披星戴月,寒暑不停,风雨无阻,只为那不忘初心的坚守与执著。

三年的时光里, 老师们陪你们一同走过生命中最亮丽的花季,与你们朝夕相伴,共同携手,艰险同担,向着理想的彼岸不断前行。老师们难忘每一个阳光遍地、书声朗朗的清晨, 每一个朴实真诚、灿烂如花的笑脸, 每一个激情四射、青春驿动的身影;还有那教学楼里馨香缕缕的白玉兰芬芳的年华;那定格在毕业照片中被永远纪念的一去不返的铁一时光;那纵情奔跑在雪中操场里的热爱自由的不羁青春……只有轮回的四季,没有轮回的人生。最美的时光最容易倏忽而逝,最真切的记忆却会永远铭刻于心。你们的努力延续着老师们青春的光彩,你们的成功永远是老师们的追求与幸福。

现在,高考冲锋的号角已经吹响,你们已经具备了决战的实力。希望你们充满“天生我材必有用”的信心,相信你们拥有“吹尽黄沙始到金”的毅力,期待你们拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去攀登人生的又一座高峰。诚然,高考会影响人生,决定青春会以哪种方式定格,但高考决定不了人生!所以,请以一颗平常心看待高考,以一颗从容心迎接高考,以一颗勇敢心挑战高考。在这里,我代表全校的老师、同学,为即将出征的高三同学们送上祝福,我们坚信:是强者必可脱颖而出,是胜者必可力压群雄!愿你们以百倍的信心、毅力、勇气和豪情走向成功!我建议,让我们用最热烈的掌声为高三的同学们加油!

祝每一位高三同学好运!

励志演讲稿 篇2

有两个数字,20xx年收入2424.8亿元,完成年计划的101%。20xx年的目标是收入2740亿元,万达电商的活跃会员人数达到1亿人。

我最关心的是首富的转型动作,一个是商业地产转型,一个是要死磕万达电商。王健林作为最土豪企业的代表,他年底放的这些狠话有很多某后信号,值得所有传统企业家引以为鉴:

1、善转型者生。万达是一个转型高手,第四次转型的方向是轻资产模式。历史上又过3次成功的转型:第一次转型是1993年走出大连,万达由地方企业向全国性企业转型,突破地域局限。第二次转型是20xx年,由单纯住宅向商业地产转型,这次转型创新了万达商业模式。第三次转型是从20xx年开始,大规模进军文化旅游产业。

2、强化互联网思维不只是引入几个高管,而是先从高层抓起,王健林显然也经历过教训。王健林说:特别是副总裁级以上的领导,必须要有互联网思维。什么叫互联网思维?就是要敢于拥抱互联网,而不仅仅把互联网看成工具。怎样教育大家形成互联网思维?执行层要研究一个办法。

3、但是,互联网转型也不是喊口号,要拼产品力。王健林说:万达电商20xx年活跃会员人数达到1亿人,我认为是不可能完成的任务。1亿人是个什么概念,是冲击BTA的概念,而且,没看到万达电商有什么强悍的爆品。

存在主要问题

(一)企业管理仍存漏洞

大歌星出现严重管理漏洞,财务系统三次预警,总经理和分管副总裁仍不改进,集团只好纪律处分。因为领导的问题,也影响到去年大歌星几千名员工的收入和奖金。

(二)工程质量出现问题

武汉积玉桥项目住宅装修质量出现问题,出现问题不怕,但武汉项目公司、商管公司,对业主反映的质量问题不够重视,没有立即返修,最后导致业主上街闹事,给万达集团造成严重负面影响。

(三)管理费用偏高

集团总部和各系统都存在管理费用偏高的问题,这是我们聘请权威第三方机构调研得出的结论。特别是一些不挣钱的部门,花钱更是大手大脚,不注意节约。去年下半年丁总裁牵头解决这个问题,我定下一条底线,今后万达管理费用的增长幅度,不得超过企业收入和净利润的增长幅度。

20xx年主要工作安排

(一)20xx年经营主要目标

全集团资产6100亿元,收入2740亿元。

商业地产开业26个万达广场、14间酒店。收入、租金、利润指标内部下达。

文化集团收入450亿元。其中AMC收入183.8亿元。

万达院线收入和利润指标内部下达,这里不公布。

大歌星收入10亿元,确保实现净利润目标。

万达旅业收入107.5亿元,向万达文旅项目输送游客不少于40万人次。

儿童娱乐新开店27家,收入1.4亿元。儿童娱乐的重要性已经显现出来,我们做了分析,有了儿童娱乐后,万达广场的人流有一定增长。

影视传媒制作发行8部影片,票房21亿元,收入3.2亿元。

武汉电影乐园和汉秀收入11.8亿元;文化集团其他收入71.7亿元。

百货公司收入288亿元,新开门店17家。

快钱公司收入29亿元。

电商公司开业成都云数据中心,完成15个智慧产品的上线,活跃会员人数达到1亿人。

(二)开始全新转型升级

1、第四次转型。万达过去二十多年高速发展与成功,就在于不断创新与转型。第一次转型是1993年走出大连,万达由地方企业向全国性企业转型,突破地域局限,为做大企业规模奠定基础。第二次转型是20xx年,由单纯住宅向商业地产转型,这次转型创新了万达商业模式,使万达商业地产在中国一骑绝尘,成为全球不动产的领袖企业。第三次转型是从20xx年开始,大规模进军文化旅游产业,使万达由单一的房地产企业发展为综合性企业集团。20xx年万达要开始第四次,也是范围更广、力度更大的一次全新转型。

2、万达集团的转型。万达集团转型分为两方面,从空间上看,是从中国企业转型为跨国企业;从内容上看,是从以房地产为主的企业转型为服务业为主的企业。万达已宣布到20xx年的发展目标,资产1万亿元,收入6000亿元,净利润600亿元,成为世界一流跨国企业。同时确定两个具体转型目标,一是20xx年集团服务业收入、净利占比超过65%,房地产销售收入、净利占比低于35%;二是20xx年海外收入占比超过20%。今后万达商业地产要实行新的发展模式,同时加快发展文化旅游、金融产业、电子商务3个产业,到20xx年形成商业、文旅、金融、电商基本相当的四大板块,彻底实现转型升级。

3、商业地产的转型。不要认为转型就是集团的事,商业地产自身也要全新转型。

第一、力推轻资产模式。过去万达成功靠的是城市综合体,建一个万达广场,旁边配建一些公寓、写字楼、商铺用来销售,通过房地产销售产生的现金流来投资持有万达广场,这是重资产模式。现在万达要推一种轻资产模式,就是万达广场的设计、建造、招商、运营、慧云系统、电子商务系统都由万达自己做,使用万达广场品牌,但所有投资由别人出,资产归投资方。这种模式没有房地产销售,是准金融投资行为,万达与投资方从净租金收益中分成。这种模式的好处是没有任何房地产销售,靠租金获得收入,企业发展不受房地产形势、房价高低影响,这就把经济周期熨平了,使收入更加稳定。目前万达已和4家机构签订240亿元26个万达广场的投资协议,还在跟海内外多家投行、保险及基金洽谈,我要求20xx年确保签订63个轻资产万达广场投资合同。也就是说将20xx年开业的23家、20xx年开业的40家轻资产万达广场合同签完,年内收现金300亿。轻资产模式推出后,万达商业地产将走上“轻重并举”的发展道路,我们决定加快发展速度,因为万达的强项就是招商、建设、管理。今年原计划开业的26个万达广场已在建,无法改成轻资产模式,今年开业万达广场数量保持不变,明年开始每年开业万达广场50家以上,到20xx年目标累计开业超过380家,而且20xx年后万达还要进一步加快发展。如果实现20xx年目标,即使按去年万达广场平均客流打八折,每年客流总人次也将超过60亿;如果每人每年逛20次万达广场,就是3亿人。万达将成为世界最大的线下消费平台,获得巨大的竞争优势。当我们形成如此庞大的线下消费平台,再加上O2O电子商务模式,谁都无法与我们竞争。过去有人说万达做商业地产是为企业挖护城河,那今后我们的护城河将更宽更深。从20xx年开始,万达就进入用企业品牌、商业资源、专业能力赚大钱的阶段,这是多年积累的结果。近几年重资产模式也不能丢,轻资产模式实行几年后,一旦租金分成收入比较理想,万达今后就以轻资产模式为主。

第二、提升租金净利占比。目标是3年内将租金占净利润的比重提升超过50%,而且以后还要逐年提升。

第三、改变目标考核体系。过去商业地产重点考核收入、回款、入伙指标,今年起这些指标也要考核,但不再是核心指标,核心考核指标调整为考核租金、净利润、持有物业增长指标。只要这三个指标保持较高增长,房地产收入指标就可以少增长,可以不增长,甚至可以负增长,这也是今年调减收入增幅的主因。目标考核体系改变后,集团要求商业地产公司3年内将目前的土地储备和贷款减少一半,具体的操作方案春节前报我批准。

(三)加快发展电子商务

1、确保成都云计算中心10月之前竣工,支持电商全国联网运行。

2、搞好技术研发。20xx年完成已确定的15个智慧产品的研发,同时要制定今后3年更多的技术研发目标。万达做O2O,线下资源已经有,关键是线上技术,要研究怎样做到好用,大家愿意用。

3、做大支付规模。全集团要为快钱的发展提供支持,由曲德君、王贵亚牵头做具体方案。不仅万达电商用快钱支付,万达广场商家也要用,商管公司要一家一家去谈,动员他们使用快钱。但我认为,快钱主要发展方向不是支付规模,而是互联网金融。要研究推出一整套优惠方案,提供大力度的支持,下周集团开专题会研究这个问题。

4、万达电商基本成熟后,要考虑向社会开放,力争做成一个开放的平台级电商。我们先做3年,成功后,就跟其它购物中心、百货店、电影院、餐饮商家去谈合作。万达电商手里有巨大线下平台、有数亿会员,如果愿意加入,我们出钱做数据中心、网络改造。

5、强化互联网思维。这是对万达所有领导讲的,特别是副总裁级以上的领导,必须要有互联网思维。什么叫互联网思维?就是要敢于拥抱互联网,而不仅仅把互联网看成工具。怎样教育大家形成互联网思维?执行层要研究一个办法。

(四)继续推进国际战略

1、坚持并购为主、投资为辅的方针;20xx年完成2至3家较大规模的并购。

2、落实3个海外文华酒店项目。海外酒店还是坚持走传统路子,结合公寓开发,以平衡现金流。

3、加大海外人才储备。人力资源中心要保持适度的海外人才储备,这点成本是可以付出的,确保做到人等项目,不能项目等人。

(五)稳步发展金融产业

1、20xx年一季度成立万达金融集团,注册资本100亿元,制定到20xx年的发展规划。

2、年内并购1至2家金融企业,把金融集团框架搭起来。

3、向互联网金融方向走,绝不搞开门店、拉人头的传统模式。

4、充分利用自身优势。一是大数据优势,万达电商大数据不同于普通电商,许多人几个月才上网买一次东西,不能全面抓取消费数据。万达电商会员多数人一个月会到万达消费几次,不只是购物,还有看电影、吃饭、唱歌等其它消费,数据更加全面,可以基本掌握客户消费能力。二是规模优势。万达电商今年会员发展目标是1个亿,几年后将有几亿活跃会员,几十万连锁商家。万达互联网金融要充分利用这种优势,能把这部分个人和商家的金融产品做好就很好了。

(六)更高提升企业管理

1、做好交钥匙工程这件大事,要保工期、保质量、保效率。

2、搞好文旅项目经营。从今年开始,万达文化旅游项目就进入丰收期,今年西双版纳度假区开业,明年合肥、南昌万达城开业,20xx年后每年3个以上文旅项目开业。必须做好文旅项目经营,只有经营收入达到预期,万达文化旅游的商业模式才能站得住。

3、逐步推行固定租金加抽成的新模式。过去万达都是固定租金,今年先选2个万达广场做实验,固定租金和抽成,两者取其高。如果试点理想,就逐渐推广这种模式,基本目标使万达广场租金到20xx年比原测算增长10%以上。

4、百货打好翻身仗。百货就看今年,希望你们坚决完成收入和利润指标。如果完成,就意味着百货彻底翻身,丢掉集团落后单位的帽子。

5、坚决控制费用增长,落实总部管理费三年不增长的目标。

6、强化对商管的监督审计。我们发现,万达广场火了,到期调租金的时候,有个别管理人员吃回扣,审计一查人就跑了。跑了就行了吗?如果金额大,照样移送司法。事后调查发现部分商家敢怒不敢言。为什么敢怒不敢言?万达有投诉部门,今年审计部门要对所有商家做一次普及教育,告诉投诉办法,可以直接投诉到集团审计中心。

(七)带头承担社会责任

1、20xx年新增服务业就业岗位15万人,其中大学生就业4.5万人。

2、支持100名应届大学生创业,成功率95%以上。

3、全年纳税300亿元。

4、全年捐赠4亿元人民币;义工活动突破10万人次;全面启动丹寨包县扶贫行动,在丹寨县招聘1万名农民工到与万达合作的施工企业务工,开工职业学院以及生猪扩繁、育肥及深加工厂。

今年推荐读《万达哲学》,通过读这本书让大家更加深入了解万达文化。

20xx年全国经济形势仍然严峻,经济增长有可能继续放缓,这种情况下,希望万达全体同仁共同努力,坚决完成全年所有目标。

我写了一首《20xx年感言》,与大家共勉。

二零一四成标志,

万达腾飞待指日。

世界名企当有我,

民族复兴争赴之。

励志演讲稿 篇3

我07年进入华科大,今年导师也在现场,很感谢这么人过来捧场。我们跟IDG渊源很深,所以Linda之前让我过来,我特别开心,哪怕我是自费的机票,自费的酒店。我们11年开始创业,12年获得IDG的A轮融资,今年刚做了B轮一个多亿的融资,投资方是IDG,及其早期的合伙人之一。所以今天因IDG的邀请,好不容易来到华科大,还是想分享一点干货。

我来这儿时,大家知道第一件事情是做什么吗?是去华科大找我的好朋友刘金柱,请我吃了一碗热干面。我发现以前是三块钱一碗的热干面,现在是四块钱,而且有自主品牌了,时代变化地很快。我们从11年创业到现在,两年多的时间里,我一直在想一个事情,我们很幸运地从一开始很小,到后来逐步发展,去年可能整个公司已有几个亿的收入,包括现在整个B轮融资也有上亿美金的估值。

与我们处在同一时代、做着同样事情的很多公司,却在两年内,要么一直没起来,要么曾经起来过又下去了。我在想我们创业到底是什么决定了我们的成败,这里面最重要的因素是什么?我想问问在场的各位校友。好,我有听到说团队和运气,我们第三位同学结合了前两位的内容说要“看准趋势,广纳人才”。

我个人认为创业就是运气,运气很重要,所以今天我想跟大家分享的就是关于创业的运气。一听运气大家可能会觉得肤浅,是不是哪一天天上掉一个馅饼,我说不定就创业成功了呢?我一直在想这个事情,去年开始接触了一些创业圈外的其他人士,我和几位做企业的老板一起去一个寺院,进行了为期三天的禅修。

有一堂课禅师跟我们说,你们要静下心来,感受天地,感受内心,感受气息和脉搏的流动。我当时没有理解,只是尝试着闭眼去思考。后来我们参加了一个总裁班,有一堂课是由《易经》的传人壬夫子给我们讲,教我们如何去预测运势,他当时抓起一把米扔到桌上,然后说可以根据米的趋势和形状来预测你们接下来的运势如何,这个方法我最终没学会。但依照他的预测,我们今年的新项目4月16号上肯定能成,结果是我们贝贝网的项目就是这个日子发布的,当然,这个时间的预测算是自娱自乐了。

这个过程中,我在想一个事。我们交流时会说,他运气好,所以保上清华了;他运气好,所以创业成功了。那到底什么是运气呢?我自己目前的思考是这样的,一是顺势而为,我可能会认为运气就是这里的“势”,比如说你能不能看到趋势并去顺应它;二是向时而动,运气就是这里的“时”。比如当你做一件事,天时地利人和都具备,发现一个势,并且去顺应它,可能就会在这个借势过程中成就你自己,实现你的价值。

创业过程中,我发现现在做的很多事情,为什么有些公司于同样的时间,甚至更早去做这个行业,他没有做起来,即便有一些当年处于非常好的位置。拿米折网所处的这个垂直行业来讲,你会发现整个的排名和趋势都已经变了。如果说大家拿不到很好的数据,我建议大家去看百度指数,它代表了一个产品的受欢迎程度。我们会发现一个现象,像我们同行有几家,他们从11年到现在,百度指数很平稳,说明用户很平稳。

再来看米折网,从一开始的0到现在百度指数就是五六万,米折网加米折,已经在这个行业非常领先了,并保持着持续增长的态势。这个过程中,很多人都只是借了一拨势起来了,但没有借下一波势的潮流,所以它在下一波被打压下去了。一家公司如果想持续发展到一个非常大的规模,一定是它顺应了一拨又一拨的势。比如说马上要上市的聚美优品,非常短时间就可以做到上市的规模。再如阿里巴巴、58同城等,它们已有十年的历史了,今天它能上市,其实中间它经历了非常多的势。而我们就是在这么多势上每一次都有好运气。

既然我们说势很重要,其实做一个产品,我认为不是创造了用户的需求,而只是发现了用户的需求并满足他。同样道理,我不认为有人会创造这个势,当然会有一些杰出的人让这个势发生了变化,但更多的人是发现这个势,并顺应这个势,让它成就了自己。

目前这个时代,可以说是更好的时代,也是更坏的时代。为什么说这是更好的时代呢?我们其实在11年创业发现早期拿天使投资可能几十万,现在可能很容易拿到百万,但再往几年前天使投资都拿不到。我们要完成原始的积累,作为大学刚毕业的人来说,就算进了很好的公司,年薪30万,但扣除税收等等,一年能攒下多少钱,所以原始积累要花很多时间。但现在不一样了,有很多有资本的人愿意去帮助我们这样一群有想法的年轻人,去实现自己想做的事情。

励志演讲稿 篇4

各位领导、老师,同学们:

上午好!

今天,本是一个寻常的日子,但我分明感到了不寻常的气息,这是一种热烈得令人神往的气息。

因为今天,距离高考只有3天,梦想已是触手可及。

所以,请允许我代表高二年级全体师生,为即将奔赴高考战场的学长们,献上最崇高的敬意和最诚挚的祝福。

很欣赏在电子屏上看到的那句话:“像英雄一样去战斗。”是的,高考,正是一场重大战役。长风猎猎战鼓催,旌旗飞扬马蹄疾,高三的学长们,你们正是出征的战士,行于书卷之中,奔于题海之内,虽然有时不免身心疲惫,有时不免步履艰难,但是,你们奋勇拼搏,从不轻言放弃,在泰州联考、五市联考、南通一模、二模这些大型考试中,过关斩将,战果辉煌。一路辛苦一路歌,你们终于迎来了高考盛宴。看着学长们气定神闲、信心满满,我们不由期待,期待你们像那浴火重生的凤凰,迎来胜利的曙光。

也请学长们相信,你们从来不是孤军作战,你们只须调整心态、微笑前行。相信,一中的师长有实力助我们实现梦想,一中的领导有实力带我们走向辉煌。相信,长江之滨、孤山脚下,这,是一块创造奇迹的圣地。

高三的学长们,你们正是我们的骄傲,是我们的榜样。明年的今天,我们也将荷枪整装,奔赴战场。

高二的我们,也已经打赢了小高考一仗,这场硬战中,我们见证了师长们最严谨的作风、最真挚的热情、最无私的投入,我们为之深深感动。

而我们更清楚地知道,这,只是阶段性的胜利,流年终成岁月,当下才是重点,未来要用现在去购买。我们也已经无法等待,因为泰州联考近在眼前,更因为,我们即将正式走进高三。我们距离终点线也仅有百米之遥。

在这关键的一年,在这短暂的一年,我们一定要有清醒的头脑,不要总让老师无尽地叮咛,不要总让父母无奈地操心,想一想,还有多少时间让我们挥霍,还有多少今天等着我们懂事。时不我待,我们要忍痛割爱,暂时忘却我们的游戏,暂时忘却我们的小说。为了理想,我们甘愿忍受寂寞,从现在做起,以百倍的信心走好每一天,以拼搏的姿态度过每一天,以健康的心态迎接每一天。

那么,明年的今天,我们也可以像真正的英雄那样,掷地有声地宣布:我,准备好了。

最后,再次祝愿高三的学长们,你们一定能给学校一个奇迹,给父母一个惊喜,给未来一片光明。

再借一句诗文与所有同学共勉:一万年太久,只争朝夕。

谢谢。

励志演讲稿 篇5

老师、同学们:

大家好!聚集在一起,高一升高二学生动员会,期末考试动员会。我代表老师们希望你们“四要”。一要、充满自信。路是被脚踏的,历史是被人写的。只要你们努力了人人都有惊人的潜力,要相信,要肯定。二、要充满热情。面对山一样的书、海一样的作业,你们需要的.是对学习、对未来充满满腔热情。需要的是"书生意气,挥斥方遒"的学习热情。三、要坚定毅力。高中的路很艰难,你们有时会停滞、徘徊、烦乱,甚至放弃。有时会心绪不宁,但孜孜不倦执着于学业的人,无暇让烦恼、担忧和不安光顾,从一道题到另一道题,从这门功课到那门功课,从此时到彼时,你们要不怕失败,不灰心,也不,一步步地向着的理想迈进!四、要笃实勤奋。人,的确有聪明和愚钝之分,但我相信,勤能补拙。学习要如一,从不懈担任何一项成绩的,努力的,勤奋的结晶。里,我还要送大家三句话:

句话:说你行,你就行,不行也行

先有的信念,才有的行动,继之的结果。坚信天道酬勤,不管你暂时成绩如何,都要坚信挑战的能力,决定一切。

句话:人生如一杯茶,苦一辈子,但总要苦一阵子

苦难天才是一块垫脚石,能干的人则是巨大的财富,弱者是万丈深渊。、挫折是的恩人,、挫折才能帮助你们打败竞争对手。挫折可以打击庸人,而的人却在挫折中百炼成钢。

名话:脸皮厚,吃个够,脸皮薄,吃不着

要不耻上问。问题堆积,得多请教老师和学习好的同学,也许一句话的启发,就能省你几天。别怕笑话你的问题幼稚无知,只要是不会的问题就值得去问。

同学们:高中阶段是人生征途中的一站,千万不太多的精力和消耗在一时的享乐当中,当你竭尽的最大努力去为的梦想而奋斗,你将收获超出你预期的;当辉煌的落日即将沉沦,当金色的光亮即将消失时,你的梦若,那才是你最刻骨铭心的痛!

在今后的日子里,老师们也许会对你们有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更的批评,或许有时会令你们难以,但我相信同学们能够理解,老师所做的一切,的学生能够,让的学生能够出类拔萃。

大学,是人生梦的起点,经历过大学的人生是有缺憾的,你们要抢占人生的制高点,无悔无怨的人生!同学们,大学梦,请抓紧高中这段美好时光,人生无怨无悔,请锻造,大幅度提升,你会莘莘学子中一颗耀眼的明星。

励志演讲稿 篇6

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家下午好!我今天演讲的题目是“前面的路,没有畏惧”!

人的生活方式有三种:第一,是像草一样活着。虽然你依然一天天在生长,无时无刻不在吸收阳光,但草毕竟是草,再怎么生长,别人也可以踩过你,更不会因为你被踩了而怜悯你;第二种是像花一样活着。享受露水的滋润,阳光的抚慰,拥有最美丽的花瓣,招来人们的观赏。然而,花到底是花,只能用于观赏,如果人们愿意,可以随意将你摘下,等枯萎了,毫不留情地扔出窗外,任人踩踏;第三种,是像参天大树那样活着。你,在人们眼中高可比于天,高大的树干,翠绿的树冠,是你骄傲和受人仰视的资格,即使已经死去,依然是栋梁之材,生前死后,都是最美丽的风景,这才是一个人一生的最高标准。

对于中学生,最大的挑战无外乎就是考试,因为在学校,在不远的未来,成绩代表一切,说明一切,命运掌握在分数的手中!也许,有考试失利的时候,使得你叹息,使得你忧伤,也可能想到过一个词,“放弃”!然而,我并不认为放弃能让你一身轻松,相反,活得更辛苦!放弃让人堕落,让别人瞧不起你!既然你真的是一棵大树,为什么会被一阵微风吹倒?一次失败,就害怕了吗?仔细想想,有什么好怕的!还没有步入社会,还没有生离死别,人生注定与天争,有何畏惧?

聪明人,一定是勇敢的人,有勇气走下去,才算成功。是大树,就应该狂风骤雨吹不倒,百经挫折而不馁,这才是大树应有的气慨!

我们的人生只有一次,要拼,只有一次机会!怕,不是理由!成功与否,就在此一搏,丢弃自己的畏惧,创造自己的未来,则人生无憾!

我的演讲完毕,谢谢大家!

励志演讲稿 篇7

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们

古人云:“有志者,事竟成。”所谓志,就是指—个人为自己确立的“远大志向”,确立的人生目标。人生目标,是生活的灯塔,力量的源泉,如果失去了它,就会迷失前进的方向。确定了人生的目标,才可能选择生活的道路,进而才能够掌握、控制自己的人生。

有了目标,人生就变的充满意义,—切似乎清晰、明朗地摆在你的面前。什么是应当去做的,什么是不应当去做的,为什么而做,为谁而做,所有的要素都是那么明显而清晰。于是生活便会添加更多的活力与激情。使我们自身隐匿的潜能得到充分地迸发,为实现高素质的人生打下坚实的基础。

在塔顶的人则是蒸蒸日上,享受丰厚的财富,发展前途不可限量。然而人们往往忽视了,这些身处塔顶的人,曾经也处在底部,是—个默默无闻、普普通通的人,—步—步地攀上了金字塔的顶部。

细心观察—下,社会上绝大多数人的—生都在平庸中度过,尽管他们也在辛勤劳动,终身奋斗不止,但是只能扮演无足轻重的次要角色,其根本原因在于他们缺乏真正的内动力。社会的要求,别人的约束,使他们对待生活、工作还算尽责,却很少去想怎样才能够让自己的人生有翻天覆地的变化。也就是说,处在金字塔底部的大多数人与处在金字塔顶部的少数人相比,差距就在于眼光的高度,在于人生的目标。

有什么样的目标,就有什么样的人生。或许你觉得自己现在的地位是多么卑微,或者从事的工作是多么的微不足道,但是只要你强烈地渴望攀登成功的巅峰,将自己摆在整个社会的宏观世界之中,认真做好人生定位,明确奋斗目标,并愿意为此付出艰辛的努力,那么总有—天你会如愿以偿,获得成功。

人生目标可分为长远目标和短期目标。如果—个人没有长远目标,那么他的人生将是盲目的,—切的努力都将是无用功。但如果—个人没有短期的目标,他将不知道自己每天要做些什么,脚步不知道朝什么方向迈出。将人生的长远目标划分成—个个节点,就成了每—个时期的短期目标,仿佛人生的驿站。所有的短期目标都指向同—个方向,为长远目标做基础,这就是所有成功的人所遵循的公式。

千里之行,始于足下”。即使有了目标,实现它也需要—个过程。成功的人是最有理想、最明智,也是最有毅力、最坚定。他们懂得—切的成功都不是—蹴而就的,都需要通过艰苦卓绝的努力,不断地改进和提高;成功的人绝不会只以事情做完为满足,而会要求自己不断地做得更好,以获取更大的成功。

希望我们每—个人从现在开始就制定人生目标,从点滴做起,落实人生目标。抛弃那种无聊地重复着自己平庸的生活,努力去挖掘自己内在的潜力,激发自己的闪光点,相信是金子不论在哪里迟早都会发光的道理,不管遇到什么艰难险阻,终究会取得成功。

销售励志语句

1、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。

2、因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。

3、有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

4、一日之计在于昨夜。

5、做对的事情,而不仅仅把事情做好。

6、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

7、与其临渊羡鱼,不如退而结。

8、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

9、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

10、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

11、如果伞兵永远不从飞机上跳下去,那么他永远治愈不好恐高症。

12、一次性就将事情做对。

13、造物之前,必先造人。

14、生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。

15、一开始就要冲刺。

16、择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。

17、世界会向那些有目标和远见的人让路。

18、每一分每一秒做最有生命力的事情。

19、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

20、人之所以能,是相信能。

21、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

22、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

23、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。