乡镇副科竞聘演讲稿

各位领导：

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大家好！下面，就假如我当选乡镇副职领导，如何开展工作谈三点想法：

一要尽快适应

从部门到乡镇，将是一个全新的工作环境，为此，我必须要尽快熟悉工作环境，适应角色转换。

首先要加强学习。只有不断加强学习，才能提高综合素质，才能增强开拓创新能力，才能更好地完成工作任务。因此，除了学习理论知识外，更要加强乡镇工作知识的学习，特别是要向乡镇的领导、退居二线的老领导和同事学习，吸取他们好的经验和好的工作方法，不断完善和充实自己的实践能力，提高自己应对、处理各种复杂问题的能力。

其次要深入调研。虽然我曾经在乡镇工作过，但现在的乡镇的情况千变万化，必须经常性深入基层，深入群众，深入做调查研究，才能掌握第一手资料，了解真实情况，为民主决策提供翔实的依据，推动乡镇科学民主决策。

最后要主动作为。通过学习和调研，熟悉所在乡镇的情况，依据班子分工、工作目标和岗位职责，尽快进入角色，独立自主开展工作。要积极主动，特别对布置的工作要有检查、有结果、有落实，不能布置过了任务就完成了，要克服依赖性，克服什么事情都等着

正职拿主意、拿办法的想法。

二要摆正位置

乡镇副职领导是乡镇领导集体中一名成员，是正职的助理，是受正职委托分管具体工作的负责人。副职既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既唱主角，又当配角。因此，我必须摆正自己的位置，正确处理好以下三种关系：

首先要处理好与正职领导的关系。作为乡镇副职必须紧紧围绕正职这个中心，维护正职的权力和核心地位，自觉服从正职的领导，深刻领会正职的意图和要求，当好参谋和助手。要多请示、多汇报，对正职没有授权的，不能轻易越权、说话、表态。当工作失误后，要尽力协助挽救，努力为正职补台，主动分担责任。

其次要处理好与其他副职领导的关系。要尊重其他副职的职权，维护别人的威信，不干预和随便评议别人的工作。要做到相互信任、相互支持、相互沟通，围绕工作目标，密切配合，形成合力。

最后要处理好与下级的关系。要做到取信于人，真诚待人，依靠群众。工作中要合理授权，充分调动下属的积极性，发挥下属的创造性。同时，作为乡镇副职领导，更要注重处理好与村干部的关系，既要信任村干部，又要加强对他们工作的指导和监督。

三要把握自我

乡镇副职领导虽然权力不大，但责任也不轻。因此，我必须要端正认识，正确把握自己。

首先要勇于创新。创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，

旧的常规戒律。为此，在实际工作中，要突破常规，树立赶超意识，不能仅仅局限于领导安排什么就去干什么，而要树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，在完成规定动作的同时还要思考自选动作，努力使自己的工作适应新形势的要求。

其次要乐于奉献。奉献是人生的真谛。要树立正确的人生观、价值观，真正认识到人生的价值和幸福在于奉献。只有在平凡的岗位上尽职尽责，乐于奉献，才能实现人生价值，才能赢得大家的认可并得到公正的评价。

最后要严于律己。 严于律己，是领导干部必备的思想作风和道德品质。工作上要高标准、严要求，力求完美。生活上要自觉抵制腐朽的生活作风，培养高尚的生活情趣。要严格自律，抵御诱-惑，筑牢思想防线，自觉接受组织和群众的监督，争做清正廉洁的榜样。

各位领导，以上就是我个人的想法，可能还不够全面，在此，请各位领导批评指正。这次如果我能当选，我将努力按照组织要求和乡镇的工作要求，努力开展工作，争取以出色的工作业绩来回报组织的培养和信任。在此，我也恳请各位领导，今后能一如既往的关心和帮助我，使我不断成长。

谢谢大家！

乡镇副科竞聘演讲稿 [篇2]

尊敬的各位领导，同志们：

首先感谢组织上给予我们这样一个竞争副科级职位的机遇。 我叫xx-x，1971年6月出生，中共-党员，1991年从xx-x毕业后参加工作，1997年3月份入党，大专学历，1991年9月至1992年11月从事过1年多的教育工作，1992年11月至1993年11月任镇武装部干事，1993年11月至今任民政办公室主任。

回顾总结自己20年来的工作经历，在党的培养、组织的关怀下，在领导和同志们的帮助下，政治觉悟有了较大提高，综合素质有了明显增强，各个方面有了较大的进步。我的竞争优势具体表现在以下几个方面：

一是有了一定的政治素质。参加工作这20年，绝大部分时间是在乡镇工作，为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利，长期的熏陶，使自己的政治理论和文化知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论-功底和实践能力。工作经历改造丰富了我的世界观和人生观，使自己思想上、政治上不断成熟，能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。同时也锻炼了我的意志和品质，使我养成了良好的工 1

作作风。在现实生活和工作中，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结，守纪律；能够做到热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理得与失、公与私的关系。总之，长期在基层工作，我学到了许多在其他地方学不到的东西，为我做好各项工作打下了较好的.基础。

二是具有丰富的基层经验。参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与各项工作中，积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，群众基础牢固，便于开展基层工作。 三是具有良好的品德修养。多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公道、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表率。同时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。

四是有了一定的适应能力。参加工作以来，根据工作需要，无论从事什么工作，我都能够努力把自己融入其中，摆正位臵，尽快适应新的环境、新的工作。在20年的工作中，始终能够端正态度，正确对待，做到顺利时有自知之明，逆境中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定的心态，不断进取，力争一天有一天的收获，一年有一年的成绩。

如果这次竞争我能够成功，我会将组织的信任和大家的支持转化为努力工作的强大动力，在新的人生平台上，尽快实现角色 2

和思维方式的转变。决心做到以下几点：

一要刻苦学习，提高水平。不断加强学习，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作，为群众服好务。

二是摆正位臵，当好参谋。工作中要摆正位臵，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

三要勤奋实干，率先垂范。副科级职位，这不仅仅是一个职位，更体现了一种责任。一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。

四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，超前思考。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

各位领导，同志们，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一

种奉献，更是对社会的一种承诺，相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。所以即使这次竞争不上，我也会一如既往，以更加高涨的工作热情，不断提升和完善自己，恪尽职守，努力把工作做的更好，尽全力为全镇的跨越发展贡献力量。

谢谢大家。

乡镇副科竞聘演讲稿 [篇3]

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上，接受中支党委的考验和评价。此时此刻、此情此景，我强烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑，亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高-瞻远瞩。不管竞争成功与否，我已经感到了极大的满足，因为我已参与了这次选拨的全过程，已经感受到了中支党委公开、公平、公正选拨干部的决心和信心。

我叫XXX，现任XX支行国库会计股长，从19XX年银行学校毕业至今，整整16年时间，我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。多少次摸爬滚打，多少次彻夜难眠，多少次欲哭无泪，多少次伤心难奈，也许这一些数字能够说明一切，连续两届当选县人大代表，连续7年被评为中支级优秀党员，连续5年被评为优秀职称，5次获得省级以上技术能手表彰，12次获得中支级以上技术比武前三名，20多次在上级行举办的各类比赛中获奖，接连取得了专科毕业证、本科毕业证，英语合格证、职称资格证，一份份荣誉，一张张证书这只是心血的凝结，是付出的回报，是领导的认可，是群众的肯定。

今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。

第一， 具备一定的政策理论水平。作为一名有着9年党龄的共产党员，不仅注重专业技能的提高，更注重党性修养，因此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。

第二， 具有熟练的业务技能和较强的协调能力。在会计国库股工作十几年来，从手工操作到微机录入，从帐平表对到核算管理，从传统业务到技术创新，我见证了会计国库制度改革的重要进程，并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责，实现了“三无三零”目标。另外，协调各商业银行、信用社以及“一财两税”等有关部门，在帐务核对、票据交换、业务往来等方面建立了相应的制度，保证了辖区金融机构业务的正常运转，维护了金融秩序的稳定。

第三， 具有较强的管理能力。我从股员到环节干部，从群众到党员，从门外汉到指挥者，经历了一次又一次的艰难历程，也一次又一次积累了丰富的经验并身体力行。在这个专业性极强的岗位上，我坚持做给大家看，促着大家干，不仅增强了团队精神，荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级先进党小组等10多项荣誉，而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚力量。担任股长七年来，培养出4名党员，4名股长、15名业务骨干，1名分行级优秀团员、3名分行级技术能手，在支行内部被誉为人才的摇篮。

第四， 具有丰富的工作经验。16年来，从凭证的传递、账务的处理，资料的归档，都制定了一套切实可行的操作流程，在上级行的历次检查中均受到好评，在长期的工作实践中，还创造性地实行了“岗位AB制”、“领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理”办法，有效提升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写60多篇理论研讨文章，被上级行采用20多篇。

以上四方面的优势，决定了我能够更快地进入领导角色，开展工作。如果我这次能够竞聘成功，我将在中支党委和支行党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。 坚持“一个原则”，就是坚持“上为党组分忧，下为职工服务”的原则，服从和服务于支行这个大局，把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来，尽职尽责做好各项工作。

实现两个转变，一是实现角色的转变。由部门负责人向组织领导者转变，既当指挥员，又当战斗员，团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责，圆满完成各项工作任务。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的思维方式转变，为部门和股室出主意、想办法、订措施、抓落实，确保各项工作落到实处。

抓好四项工作：一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政树形象。

各位领导，各位评委，千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先。无论这次竞聘能否成功，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作，请中支党委放心，我将以更好的工作业绩，更大的工作成果，持续不断地接受考验、接受挑战！

谢谢大家。

乡镇副科竞聘演讲稿 [篇4]

各位领导、同事们：

多谢大家给我一个上台发言的机会。记得大约在十年前，我县也搞过一次后备干部竞争上岗的活动。当年的我，态度非常敷衍，结果是错失了机会。这一次我做足了准备，认真地参加了笔试，并积极地准备好了本次的面试，希望自己可以珍惜机会，把握好机遇。

前几天，我与有个在中山任职副书记的同学聚会时，他的职位已经升到正处级，大家交口称赞他事业有成时，他非常谦虚地简单答了一个句话：系打工啫。同学的这句话令自己印象非常深刻，亦很有感触，令我又想起了香港前特首曾荫权讲过的名言：做好这一份工。 讲得对，我们做公务员的，就是为人民群众服务和打工的，给我一个机会打好公务员这一份工，就是今天我发言的主题思想。

一眨眼，本人参加工作正好二十年了。回首过去的日子，虽然平凡无奇，但亦有所贡献。特别是在律师事务所工作的十几年时间中，参与过的非诉讼、打官司的案件数以千计。长期工作在司法实践的第一线，繁重的工作量极大地提高了我的业务素质，丰富了自身的工作经验，对各项法律的基本规定和程序，本人基本可以驾轻就熟。 本人拥有积极爱岗敬业精神和认真负责的工作态度。初毕业时，曾经在乡镇的司法所做过一年，有一定基层司法工作经历。在司法局的办公室做过几年，有一定的写作能力和组织协调能力。

记得昨天，本人跟随局领导到县党校协助县领导接访群众，虽然时间不长，只有一个上午的时间，但从这个过程中，我又学习到了新的知识。正所谓群众无小事，群众信访的主要问题，从各个方面都会涉及法律和政策的有关规定，因此，如果要做一名好的人民公仆，不但要对国家政策了如指掌，还需要具备一定的法律知识。法律知识在现实生活的人际交往和经济交往中，调整着和规范着人们的行为，无处不在，因此，具备一定的法律知识，有利于正确处理政务，确保依法行政，服务群众。

本人是读法律专业的，专业对口、业务精通是我最大的竞争优势。我已经做好了准备，随时当好领导的得力助手。记得中国政法大学法学院的教授何兵有一次在毕业典礼上讲过一句名言：你做不成包公可以，但你不能陷害忠良。这也是一个本人工作最基本的底线遵守。 本人有良好的人品和道德操守，为人正直，待人真诚，尊敬领导，团结同志，谦虚谨慎。为人处事周到细致，办事公道，有一定的综合协调能力，工作中注意把握政策的原则性与灵活性，顾全大局，能妥善处理一些棘手的问题，而且总是乐于助人。不足之处是上进心不强，有种安于现状，甘于平淡的思想，欠缺拓展业务的冲劲。

如果今次大家能给我一个上岗的机会，我会感谢大家对我的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭记在心中，并将其化作动力，不断鞭策自己，努力去争取更大的工作成绩。

如果今次竞争上岗没能如愿的话，说明本人与大家心目中副科级干部的要求还有一定的距离，我将不断改进自身的不足，找出差距，完善自我，以开心快乐的心情继续做好本职的律师工作。

乡镇副科竞聘演讲稿 [篇5]

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！又一次站上竞聘演讲台，此时的我没有了四年前刚毕业时的迷茫与紧张，而是充满了感恩与快乐。我感恩的是自己虽远离家乡，但领导和同事们教会了我做人、做事，始终让我感受到来自亲人般的关怀与温暖，我以XX为家，得以不断成长；我快乐的是能够和同事们一起努力拼搏，见证了XX制度规范、经济腾飞的岁月，正是受益于XX的改革与发展，我今天也才有幸走上这个公正、公平、公开的副科级干部竞聘演讲台。

首先，我简单地介绍一下自己。我叫XX，中共-党员，2015年10月至12月在XXXX担任XXXX；2015年1月至今，XXXX先后担任了XXXX。在四年的基层工作中，我勤奋工作，真诚待人，经历过成功的喜悦，也经历过失败的苦涩。我永远记得换发许可证时期那十多个通宵工作的夜晚，永远记得同事因公负伤时我在旁边守候的焦虑与紧张……我在思考中成长，在总结中进步，我在基层用心地去感悟什么是“国家利益至上、消费者利益至上”，什么是“利国惠民 至爱大成”。可以说，正是这四年的基层工作经历，给我了站在这个竞聘演讲台的热情、信心与勇气。

其次，我谈谈对副科级干部的岗位认识。第一，作为副科级干部，思想道德素质和职业道德必须过硬，做事讲原则，

并能切实做到廉洁自律。这是作为副科级干部必须具备的道德素质和政治素养。第二，副科级干部要以一颗真诚的心服务于大局，服务于上级，更要服务于广大职工。从基层中来，回到基层中去，这样才能很好行使自己神圣的使命。这是作为副科级干部必须具备的服务意识。第三，作为公司的中层，起着协调公司高层和一般干部职工的桥梁作用。除了能够很好的理解公司高层决策的意图，还必须保证决策能够得到很好的贯彻执行，这是作为副科级干部必须具备的大局意识。第四，副科级干部作为部门正职的助手，要能够很好的协助部门正职工作。必须能够在需要的时候出谋划策，勇于承担责任，为正职排忧解难，这是作为副科级干部必须具备的责任意识。第五，副科级干部作为中层管理者，必须熟悉所分管的业务工作，熟悉所分管的干部职工，能够恰到好处的行使管理职能，保证工作效率，这是作为副科级干部必须具备的管理素质。总的说来，作为副科级干部，必须坚持原则，清正廉洁，必须有所为有所不为，正确而有效的行使自己的职能，维护公司发展大局，这才是合格的副科级干部。

再次，我谈谈自己竞聘副科级干部的优势。

第一，具有较强的政治素养和坚定的规范意识。近些年，通过实践科学发展观和创先争优活动以及各种专题教育活动的开展，我不断加强思想政治理论的学习，党性认识进一步增强，并通过几年办公室工作的锻炼，工作统筹能力以及上下级的沟通协调能力提升较快，能够顾大局，识大体。同时，作为县局的纪检监察员和法规员，我在工作中能够坚持

原则，充分认识到规范和清正廉洁对于行业发展的重要性，并切实做到按照制度和流程办事，切实做到廉洁自律。正是这几年工作的锻炼，我的政治素养大幅提升，规范意识逐渐增强。

第二，我有着积极的工作态度和很强的工作责任心。通过几年的磨练，不论遇到什么工作，我都能够以积极的态度和高度的责任心去面对，并积极思考工作思路和解决困难的方法，在工作中始终充满自信，所以，工作效率的提升较为明显，工作成绩也是较为突出的。连续两年，县局综合办公室被州局（公司）评为先进班组。同时，由于工作性质的关系，公文处理较多，我对工作的细节较为关注，工作的细心程度提高不少，工作责任心逐渐强化，这也为我开展工作增加了不少信心。

第三，精力较为旺盛，可塑性较强。四年以来，我都一直保持较为旺盛的工作精力，能吃苦、有耐心，以始终如一的良好的工作状态来面对任何工作。同时，由于我能够很好的延续在工作中学习，以学习促进工作提升的状态，并能准确客观的认识自己存在的缺点和劣势，可塑性较强，具有较大的发展潜力。

第四，我待人真诚，人际关系良好。我深知，人际关系也是开展工作的基础。不论走到什么工作岗位，不论从事什么工作，我都能以一颗真诚的心对待每一位同事，并力所能及的帮助需要帮助的同事，建立了较为和谐的人际关系，这也为我更好的开展工作奠定了基础。

最后，我谈谈如果我竞聘成功，我的一些工作思路。我将主要从以下几个方面不断改进自己，切实履行好自己的工作职责：

第一，继续加强党性修养，不断增强廉洁自律意识。良好的政治素养是作为一名优秀的管理者的必备条件。我将继续加强党的思想理论和党风廉政相关制度和规定的学习，不断增强原则意识和廉洁自律意识，不断增强忧患意识和责任意识，有效提升自己的党性修养。

第二，按照法律法规和公司基本制度的规定，认真履行公司中层干部的职责。树立大局意识，按照中央决定一定要执行，法律法规一定要遵守，上级安排一定要落实的原则，按照流程和程序认真贯彻执行公司的各项制度和决策，保证决策执行不打折扣，有效提升执行力。

第三，在部门内部切实摆正自己的位臵，做好部门正职的助手，落实正职所安排的各项工作，并维护部门正职的权威，不搞小圈子，不搞小团体，在需要的时候积极出谋划策，并勇于承担工作责任，全心全意把部门的工作搞上去。

第四，认真管好所分管的工作。认真研究分析所分管工作的特点，加强与干部职工的思想交流，以制度作为管理的基础，加大人与工作结合管理的力度，确保职工在工作中不断得到提升，进而提升工作状态，达到全面提升工作效率的目的。

第五，加强学习，学以致用。我将继续加强综合业务知识的学习，不断提升自己的综合能力，并有针对性的加强学

习能力的培养，为切实打造学习型组织出力。同时，更要学以致用，以务实的态度投身到工作当中，将所学知识转化为提高工作效率强有力的武器。

进入XX工作以来四年的磨练，成就了今天的我。同样，由于来到这个大家庭，我找到了自己心爱的另一半，并组建了幸福的小家庭。现在，我每天怀着感恩的心，与同事们同心、同向、同力，向着“民族地区不落后，地处边疆争一流”的目标共同迈进。不管这次竞聘的结果如何，对我来说，我都十分珍惜这个挑战自我的机会，珍惜这个与大家学习、分享的机会，并将其视为人生中的又一进步。在今后的每一天，我都将从感恩出发，一如既往的努力拼搏，希望领导和同事们都继续鼓励我，帮助我，让我的青春在XX焕发出更加绚丽的光芒！诚挚祝愿XX明天更美好！

谢谢大家！