团结是凝聚力的源泉心得体会
团结是凝聚力的源泉,增强领导班子之间的团结,我们要做到“三个坚持”。坚持在不同意见中求共识。就是要做到不片面追求“一个声音”。每个班子成员尽可能从班子和单位建设大局出发,思考问题,掏真心、吐真言。
通过这些,使片面的看法全面起来,分歧的意见统一起来,达到思想上和行动上的统一。坚持在发挥每个班子成员作用中求合力。
一是克服局外者的思想,明白自己是集体领导中的一员,珍惜自己的权利,认真履行责任和义务,积极为单位发展和建设出谋划策。
二要破除“老大”心里,每个班子成员要正确认识自己在班子中的地位和作用,消除顾虑,以平等身份与大家相处。坚持在班子的动态变化中始终搞好团结。
一要在“磨合期”增强凝聚意识。一般情况下,刚刚组建的,大家发表意见都比较谨慎,相互之间不便直言指出问题。这时,要增强团结意识,使班子成员对团结产生共识;抓制度落实,形成顺畅的工作渠道;融洽关系,使班子成员愉快共事。
二要提防“稳定期”的一团和气。经过一段时间的相处,班子内部工作比较协调,气氛比较融洽,随着彼此关系的.加深,对一些问题就会“睁只眼闭只眼”,不大计较。在这个阶段,特别要注意加强党性教育,使班子成员既注重感情又不丧失原则,既讲友谊又不忘批评。
三要消除“过渡期”的涣散苗头。班子在面临人员调整阶段,个别同志会过多考虑进退去留问题,容易忽视和放松团结。此时,大家都要保持清醒头脑,少考虑自己的后路,多琢磨班子建设和事业发展的问题,不断巩固良好的团结局面。
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