安全生产培训试题含答案

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　　一、单项选择题

1、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( A )证书,方可上岗作业。

A.操作资格　　B.许可　　C.安全

2、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任。

A.领导　　B.管理　　C.直接

3、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落 的高处进行的作业，均称为高处作业。

A. 2m B. 3m C. 4m

4、工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( C )。 A.48伏 B.110伏 C.36伏

5、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B )。

A.中毒 B.缺氧 C.爆炸、

6、未熄灭的烟头最高温度可达：( C )

A、100多度 B、900多度 C、850度 D、950度

7、火场逃生的原则是：(B )

A、抢救国家财产为上 B、安全撤离、救助结合 C、先带上日后生活必需钱财要紧 D、逃命要紧

　二、多项选择题

1、我国安全生产监督管理的基本原则是( )。

A、坚持预防为主的原则

B、坚持行业自律原则

C、坚持监督与服务相结合的原则

D、坚持教育与处罚相结合的原则

E、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

1、.A C D E

2、机械职业危害的主要类型(　 )。

A、粉尘

B、生产性毒物

C、噪声

D、振动

E、辐射和高温，高温，低温

2、 A B C D E

3、起重机械的基本类型有( )。

A、桥式类型起重机

B、超重量起重机

C、臂架类型起重机

D、升降类型起重机

E、轻小型起重机械

3、 A C D E

4、防止间接接触电击的方法( )。

A、保护接地

B、工作接地

C、重复接地

D、保护接零

E、速断保护

4、 A B C D E

5、使用砂轮机的安全要求( )。

A、禁止正面磨削

B、禁止侧面磨削

C、不准正面操作

D、不准侧面操作

E、不准共同操作

5、 B D E

6、、机械伤害的类型;( )。

A、物体打击、车辆伤害、机械伤害

B、火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C、火灾伤害、高处坠落，坍塌

D、超重伤害、触电，灼烫

E、碰撞、卷入，爆炸

6、 A B C D E

　三、简答题：

1、《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?

答：《安全生产法》共确定七项基本法律制度，分别是：

(一)安全生产监督管理制度;

(二)生产经营单位安全保障制度;

(三)生产经营单位负责人安全责任制度;

(四)从业人员安全生产权利义务制度;

(五)安全中介服务制度;

(六)安全生产责任追究制度;

(七)事故应急和处理制度。

2、特种作业范围是什么?

答：特种作业包括：

(一)电工作业;

(二)金属焊接切割作业;

(三)起重机械(含电梯)作业;

(四)企业内机动车辆驾驶;

(五)登高架设作业;

(六)锅炉作业(含水质化验);

(七)压力容器操作;

(八)制冷作业; (九)爆破作业;

(十)矿山通风作业(含瓦斯检验);

(十一)矿山排水作业(含尾矿堤作业);

(十二)由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。

3、特种作业人员必须具备什么条件?

答：特种作业人员必须具备的条件为：

(一)年龄满18周岁;

(二)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;

(三)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格;

4、什么是重大危险源?

答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

5、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施?

答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：

(一)应当登记建档;

(二)进行定期检测、评估、监控;

(三)制定应急预案;

(四) 告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

6、生产经营单位的'安全生产管理人员职责是什么?

答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是：

(一)根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查;

(二)对检查中发现的安全问题，应当立即处理;

(三)对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。

(四)将检查及处理情况都要记录在案。

7、什么叫职业危害?

答：职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。

8、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些内容?

答：在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有：

(一)应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如必须就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确;

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