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2014年全国职业病防治知识培训题

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 职业病防治知识培训考试题(综合类)选择题

2014年全国职业病防治知识培训题

1、职业病指(B)。

A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中,因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

2、职业病防治法规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位

3、用人单位和劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的.(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间

5、职业健康检查费用由(B)承担。

A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门

6、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A),并在所提供的复印件上盖章。

A、如实、无偿提供 B、收取费用 C、如实提供

7、劳动者可以在(C)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地 B、 本人居住地 C、用人单位所在地或者本人居住地

8、职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供(A)资料。

A、职业卫生和健康监护等 B、企业认识管理档案 C、企业生产经营

9、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。(C)应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。

A、当地政府 B、医疗卫生机构 C、用人单位

10、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B)承担。

A、医疗卫生机构 B、用人单位 C、劳动者

11、疑似职业病病人诊断或医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、不得 B、可以 C、经领导批准可以

12、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人

13、(A)应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门

14、用人单位对从事(C)的劳动者,应当的给予适当岗位津贴。

A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业

15、(C)应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

A、用人单位负责人 B、用人单位职业卫生管理人员 C、劳动者