2017能恢复五一黄金周吗
很多人都在呼吁恢复“五一黄金周”,然而实际上恢复五一黄金周的希望却一年一年地不断落空。2017能恢复五一黄金周吗?下面是学习啦小编为大家整理的恢复五一黄金周相关资料,供大家参考!
为什么取消五一黄金周因为要增加清明,端午,中秋三个传统节日,同时国家不想大幅增加国定假日的天数,所以必须取消一个长假,显然春节和国庆比五一更重要,于是就取消了五一长假。
《通知》明确要求各地严格执行《全国年节及纪念日放假办法》和《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》。按照这一要求,今年五一假期为5月1日当天的劳动节法定假日,加上5月2日、3日两个公休日,共计三天。
为什么要恢复五一黄金周2008年正式取消五一黄金周以来,中国民众日益增长的出行出游需求已经形成了巨大的“堰塞湖”,现阶段疏通民众出游需求“堰塞湖”,缓解出游“拥堵”问题的现实之道是,在进一步切实推进带薪休假制度的基础上,通过增加2—5个法定假日(相当于在2020年之前强制集中落实2—5天带薪假),来增加一个黄金周、同时延长春节长假。 其中,成本最低、最便于操作的就是增加两个法定假日,恢复五一黄金周。
2008年春节之后不久,鉴于冰雪雨冻灾害导致很多人没能回家过年,笔者在《南方日报》率先呼吁“临时性恢复五一黄金周”,随后又大声疾呼永久性“恢复五一黄金周”,这一呼声在社会舆论特别是网络上引起强烈共鸣,成为2008年以来关于假日制度改革的主流民意呼声。然后,从2008年持续至今,恢复五一黄金周的希望却一年一年地不断落空呢?
随着生活水平的提高,近年来很多人越来越热衷于旅游,但是远一点的地方3天肯定是去不了的,别说国外了,就连去远一点的省市都不现实。
元旦、清明、五一、端午、中秋放假是好事,但如果不是周末就要调休,甚至会出现连上六七天班的现象,为了凑3天假期而打乱公众的日常生活节奏,有点折腾。
2017能恢复五一黄金周吗我们先来看看中国休假制度的变革。
1949年新中国成立之初形成了元旦放假1天、春节放假3天、五一放假1天、国庆放假2天的基本休假制度;
1995年实施双休日制度,每周休息1天改为每周休息2天;
1999年引入“黄金周”概念,即春节、五一、国庆均放假3天,元旦放假1天,共10天法定节假日;
2008年取消五一黄金周,全年有5个3天的小长假,2个7天长假,即现行的休假制度,法定节假日增加1天至11天。
一、朝令夕改,走回头路是否意味着高层制定政策存在很大的随意性中国目前的法定节假日共11天,继续增加的可能性不大,要想恢复五一黄金周,就很有可能取消清明、端午、中秋的假期,休假制度又恢复到2008年原样。一些观点认为,如果再走回头路,说明过去高层在制定政策的时候并不严谨,存在很大的随意性。无论制定出怎样的休假制度,总有一批人不满意,因此政策不宜频繁更改,发布之前必须有非常周全的考虑才行。
二、法定节假日要与国民经济挂钩大家理想是,恢复五一黄金周是建立在不缩减其它假期的基础上的,也就是说额外增加了2天假期。刚才我们说了中国法定节假日天数增加的可能性不大,即使增加也可能只增加1天,如果恢复五一黄金周,就要取消其它的短假,实际上大家的休假天数并没有改变。有专家认为,增加法定假日与中国的经济发展水平不吻合,超越了我国经济发展水平能够承受的极限。不过,这种说法并没有科学依据,极限在哪里谁都无法确定。
三、中国的法定节假日并不少我们暂且不考虑节假日是否要与经济发展水平挂钩,先来比较一下国外都是如何休假的。融360统计了其它国家或地区的休假情况,具体天数如下:
从不同国家和地区的休假情况可以看出,中国的法定节假日11天其实并不少,在国际上起码处于平均水平,发达国家的法定节假日也并不是很多。但值得注意的是,在带薪年假方面,中国则远远拖了后腿。中国对于工作年限满1年不满10年的'年假天数为5天,工作年限满10年不满20年的年假天数为10天,工作年限满20年的年假天数为15天。而国际上很多国家的年假天数都超过20天,中国人即使是临近退休,年假天数最多也不过15天。
此外,很多单位在年假执行方面偏离轨道很远,或是直接不给假,或是变相加班。因此,与其纠结于一两天的法定节假日,不如争取或落实更多的带薪年假。
四、增加假期天数谁会在背后偷笑在中国,不同地区、不同单位的休假执行情况千差万别,要说执行力度最强的恐怕要数公务员、事业单位及国企等单位了,其次是外企,而广大私企单位的员工最苦逼,别说最基本的假期了,就连周末可能都无法完全享受。那些体制内单位,别说国家规定的节假日了,很多情况下有事只要打声招呼就可以不去上班,而且一分钱都不扣,增加假期天数他们可以说是最大的受益者,而这些单位的工作效率本来就不高,长期以往效益只会越来越差。
比如今年出台的产假制度,虽然理论上北京产假最长可以休7个月,但是有几个私企可以给你放这么久?还不给少数单位谋了复利。
综合来看,单纯恢复五一黄金周意义并不是很大,政策方面也不会轻易改动。2016年中国假期共有121天,其中包括105天周末、11天法定节假日、5天年假,也就是说一年中有三分之一的时间都不用上班,这样看来似乎也不少啊,但是对于广大职工来说最大的问题是什么?执行!
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