2018南方电网考试时间

南方电网是一家很大型的企业公司，也是有考试的。下面是本站小编整理的南方电网考试时间，希望对你有帮助。

　　南方电网考试时间

2018南方电网校园招聘尚未公布，中公国企会及时进行公告发布，力求给予大家更多网申指导、备考资料、试题真题、时政热点，帮助大家能够顺利通过2018南方电网校园招聘考试。

中公国企根据2017年南方电网秋招公告整理了南方电网校园招聘的考试时间节点，以供大家参考，帮助大家更精准地了解南方电网校园招聘的笔试面试考试时间。

　　南方电网政策分析

中国南方电网公司的招聘分为校园招聘和社会招聘两种形式，其中校园招聘是指面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校，招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。其整体招聘人数达到5500人以上，为南方电网的主要招聘形式。下面中公•国企来为大家详细解读。

(一)招聘形式及规模

南方电网公司每年的校园招聘工作于10-11月份正式启动，届时公司发布统一的招聘公告，而其所属的各省分公司、供电局、研究院及其他相关单位作为招聘单位具体组织实施。

各公司招聘人数有较大区别，其中广东电网公司人数最多，为2000人左右;广西、云南、贵州等公司也有800-900人左右的招聘名额;而调峰调频发电公司、南方电网科学研究院、鼎和财产保险股份有限公司等单位招聘人数则相对较少。

(二)招聘专业及岗位

南方电网各公司的招聘岗位涵盖以下几大类别：电气类、计算机类、通信类、营销类、工程类、财务类以及人力资源类等。其中广州供电局的岗位、专业划分详细并具有一定代表性，我们以此为例给大家做一展示，希望考生可以有所参考。

1	电力生产岗	电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、自动化（强电）等	大学专科及以上
2	计算机岗	计算机科学与技术、网络工程、软件工程、计算机软件、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构、信息安全、自动化（弱电）等	大学本科及以上
3	通信岗	通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息科学技术、电气信息工程、通信与信息系统、信号与信息处理等	大学本科及以上
4	土建水文岗	土木工程、建筑环境与设备工程、结构工程等	大学本科及以上
5	工程管理岗	工程管理、技术经济及管理、电力工程与管理、工程造价、项目管理等	大学本科及以上
6	市场营销岗	市场营销、电力市场营销等	大学本科及以上
7	综合管理岗	工商管理类：工商管理、企业管理、人力资源管理等 公共管理类：行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、劳动关系、档案学、信息资源管理等 经济类：经济学、财政学、金融学、统计学等 财会审计类：会计学、财务管理、审计学、税务等 法学类：法学、民商法学、经济法学等 新闻类：新闻学、传播学等 语言文学类：汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学等	大学本科及以上

　　南方电网发展战略

战略定位

中国南方电网有限责任公司从2002年12月29日挂牌成立以来，公司非常重视发展战略工作，通过不断的探索与实践，已形成了公司的总体发展战略体系框架，并在不断丰富和深化其内涵。公司战略体系具体可以分解为公司战略定位、宗旨、公司发展战略目标、经营理念、工作方针、电网发展目标等要素.

公司战略定位：公司是由中央管理的国有特大型企业，从事国民经济的基础产业和国计民生的公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，在国民经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用。公司直接服务于南方五省(区)。公司在南方电网发展和南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥主导作用，承担着实施国家西部大开发、西电东送战略的重要任务，协助政府调整电力结构，保证电力工业持续快速健康发展。公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的`规范化运营。

公司宗旨：对中央负责、为五省(区)服务。

公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。

公司工作方针：“六个更加注重”

在抓好电网安全的同时 更加注重依靠科技进步，提高电网科技含量，增强驾驭大电网的能力;

在抓好电力供应的同时 更加注重树立科学发展观，统筹区域资源优化配置，处理好各方利益关系，促进东西部互联互动，形成多赢格局;

在抓好发展出实力的同时 更加注重管理出实力，强化管理，打牢基础，提高管理能力、管理水平，实现管理到位;

在抓好提高企业效益的同时 更加注重社会效益，千方百计保证群众生活用电，为广大用户服务，为发电企业服务，为五省(区)经济社会发展服务;

在抓好理顺关系、巩固成果的同时 更加注重深化改革，建立现代企业制度，实现机制、体制创新，抓大放小，理清管理界面，调动各方面积极性;

在抓好企业发展的同时 更加注重人的发展，坚持以人为本，重视人才的培养、吸引和使用，加强企业文化建设，不断提高各级领导班子和领导成员的决策水平和领导能力，充分发挥党组织的政治核心作用。

南方电网发展目标：把南方电网建设成为统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠的现代化大电网。

公司发展战略重要研究课题：启动西电东送战略、科技兴网战略、市场营销战略、人才强企战略、管理创新战略、信息化战略、‘走出去’战略、企业文化建设等子战略研究，并推进分、子公司结合自身特点，制定符合实际情况的分、子公司战略。

服务承诺

中国南方电网公司“优质服务年”承诺

一、 落实国家西电东送战略，促进东西部协调发展，西电东送电力超过1400万千瓦。

二、优化资源配置，保证电力供应，供应紧张时做好有序用电，做到限电不拉路，错峰不减产。

三、 依法经营，诚信服务，严格遵守国家价格政策。

四、 保证电网安全运行，城市供电可靠率不低于99.85%，农村供电可靠率不低于99.5%。综合电压合格率不低于99%，主网频率合格率不低于99.99%。

五、 新增报装客户供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。

六、 提供24小时电力故障报修服务，供电企业工作人员到达现场抢修的时限，自接到报修之时起，城区范围不超过45分钟，农村地区不超过90分钟，边远、交通不便地区不超过2小时。因天气、交通等原因无法在规定时限内到达现场的，向用户进行解释。

七、 推动资源节约和环境保护，开展节能、环保和经济调度。主动宣传节约用电，为客户提供节能咨询服务。

八、服务新农村建设，2007年解决12万户农村无电人口用电问题。

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