《这样工作最出色》读后感
当细细品完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,何不静下心来写写读后感呢?但是读后感有什么要求呢?以下是小编收集整理的《这样工作最出色》读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。
最近,读了《这样工作最出色》一书,该书被誉为员工从普通到卓越的进阶指南。作者认为:作为一名员工,将工作做到出色是获取发展机会、为今后成功打下坚实基础的双赢行为,深入细致地分析了把工作做到出色的心理动力和具体实践方法。现将自己读时的摘抄进行整理,希望大家跟我一样,有所收获。
融洽相处团结合作
建立良好的人际关系,与领导和同事融洽相处,明确认识:“任何个人的力量都是有限的,没有集体的团结协作,都将一事无成”,树立团队精神、合作意识,懂得融入团队,与其他同事默契配合,相互信任协作,分享成果,不独占团队成果,才能创造工作奇迹,实现自我价值。
忠于企业爱岗敬业
优秀员工要对企业忠诚、要有敬业精神,这是员工基本的职业道德,也是优秀员工的基本素质。企业是员工生存和发展的平台,有这份工作来之不易,要倍加珍惜自己的工作岗位,怀着一颗感恩的心去主动工作,领导在不在一样,检查不检查一样,真心的`热爱自己的岗位、自己的企业,满怀激—情的去努力工作、全力以赴的去做好本职。
持续学习赢在执行
具有较强执行力是优秀员工的基本要求,没有相应的工作能力是不可能干好工作的,而能力的提高就是要靠不断地学习,持续的改进,适时地创新,服从领导,主动工作,积极进取,努力提高自己的业务水平和各方面的工作能力,努力寻找提高工作效率的方法和途径,增强自己的执行力。只有这样才能掌握更多的技艺,才能为企业创造价值,才能适应新的工作岗位和要求,才能成为企业有价值的人,从而成长为企业的中坚力量。
注重细节服务第一
“细节决定成败,过程创造辉煌”,在工作中要注重细节,明确工作无小事,要力争完美,精益求精。要为领导服务、为部门服务、为同事服务、为下属服务、为合作单位服务,把他们当成你的“客户”,围绕着“客户”,把当天的工作当天完成,把小事当大事来做,做好每一件小事,想法设法的让你的客户对你的工作满意,超越客户的期待,在客户心中留下美好的印象。
尽职尽责勇于承担
失败者找借口,成功者找方法。在工作中要尽职尽责,勇于承担,不找借口去推卸责任,不找他人去承担责任,工作中明确责任,执行中强调责任,对企业承担,对团队负责、对自己负责。不论遇到什么艰巨的工作,都要以对企业、对国家、对社会高度负责的态度,积极主动、想方设法地去完成。
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