学生会志愿部面试问题

学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方，希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了，接下来小编搜集了学生会志愿部面试问题，欢迎阅读查看，希望帮助到大家。

学生会志愿部面试问题

1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？

2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？

3、以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？

4、你是怎么知道我们招聘的呢？

5、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？

6、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？

7、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）

8、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）

9、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

10、你哪方面比较擅长？

11、简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解？

12、在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？

13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

14、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

15、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

16、你进青协的目的是什么？

17、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

18、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？

19、对你影响最深的一句话？

20、（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

21、自己的优缺点为何？

22、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？

23、你有什么业余爱好？

24、你最崇拜谁？

25、谈谈你的缺点

26、谈一谈你的一次失败经历！

27、对策划部的工作，你有哪些可预见的困难？”

28、与上级意见不一致时，你将怎么办？

29、你希望与什么样的上级共事？

30、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课，你会怎么办？

31、如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？

32、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

33、怎样理解“责任心”这个词？

34、最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？

35、你参加过什么业余活动？你在业余时间主要干些什么？

36、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？

37、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的'大学生涯？

38、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

39、你参加过义务活动吗？

学生会面试技巧

1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。