《观脸色》散文随笔
“出门观天色,进门观脸色。”这是我国的一句俗语,它授给人们的是相机行事的处事哲学。从我们来到这个世界上,就开始了察颜观色。在家要看父母甚至是妻儿的脸色;在单位要看上司的脸色;要想能办成一件事,那就首先得学会去应付各种各类的脸色。有人说:“眼睛是心灵的`窗户”,倒不如说“脸色是人们心态的晴雨表”更贴切。不是吗?在现实生活中,每个人的穷困失意、羡慕嫉妒、盛衰荣辱他人首先是通过脸色这个“气象站”来观测的。
脸是给人看的,在什么人面前露什么色,那是十分讲究的。媚脸,献给上司;笑脸,送给朋友;冷脸,摔给下属。通常,下属脸色的阴晴是围绕上司的脸色而转的。因而,达官显贵露脸的机会多,黎民百姓“读脸”的时候多。譬如汇报工作,当领导听到困难或问题面色不悦时,就得打住,赶快汇报成绩报喜。作为领导,在听汇报这种特殊场合,有些话不便明说,以脸代言,是常有的,下属只可意会。有些善于“读脸”者,左右逢源,常受到上司的欣赏和重用。一个不吃上司“脸色”或敢把“冷脸”给上司吃的人,除去秉性耿直,还得“名利”无求。人到了万事无求的时候,才肯定“无欲则刚”。不管何种脸色,概不理会,只管说真话,道实情,没有媚骨,只有做人的尊严。
脸色这东西,如果细想却越来越糊涂,这东西似乎因人而异。一般来说,媚脸献给上司,笑脸送给朋友,冷脸摔给下属。但一想又不完全对,在古代有些“万岁”爷不怒不悦,却弄得臣子忐忑不安,有不少在这不怒不悦中丢掉了乌纱帽。座山雕在大笑中,栾平却命丧黄泉。现实中有些人当面“打哈哈”,背后“射暗箭”,这脸色与行动的不和谐,委实叫人琢磨不定,若是没有“读懂弄通”,上当受骗又是在所难免。
一个人的脸色变幻不仅是个人的小事,它直接影响着人际关系和工作绩效。在一个单位,领导者的喜怒哀乐写在脸上,它直接影响下属的心境。如果领导整天在下属面前摆出一副冷若冰霜的脸色,这只能使下属的心理承受无形的压力,工作谨小慎微,生怕弄出“乱子”。自然无创造性而言。而工作生活在一个和谐、宽松、晴朗的环境中,不但有利于人们保持健康的心理机制,而且能充分发挥每个人的主观能动性,创造性地去开展工作,提高工作效率。
因此,在人生的道路上,不管是“走麦城”还是春风得意,每个人都应保持好自己的颜面,同时也不被他人脸色所左右。
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